非常勤・パート・アルバイト

ショートステイ

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株式会社ASCare
アスケアショートステイあやし
の介護職・ヘルパー求人

株式会社ASCare アスケアショートステイあやしの介護職・ヘルパー求人

【仙台市青葉区】日曜固定休み&週3日~OK!★ショートステイでの介護職募集《パート》

更新日:2026年08月29日 求人番号:9159128

給料

時給1,065円~1,155円

勤務地
宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25

JR仙山線「愛子駅」徒歩9分

MAP
最寄り駅

JR仙山線「愛子駅」徒歩9分

資格/職種

■資格不問 ※経験不問 ※介護資格保有者歓迎 ■普通自動車免許必須(送迎業務可能な方)

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
ショートステイ
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

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勤務地
宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25

JR仙山線「愛子駅」徒歩9分

給与

・時給1,065円~1,155円

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更新日:2026年08月29日 求人番号:9159128

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キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

訪問入浴介護事業を中心に全国約250拠点の介護サービスを展開する大手法人です。この度はショートステイでの業務をお任せいたします。定員20名の小規模施設で、ご利用者様との距離も近く、きめ細やかなサポートがしやすいです。日勤のみ、週3日からの勤務が相談でき、プライベートを重視されたい方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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訪問入浴介護事業を中心に全国約250拠点の介護サービスを展開する大手法人です。この度はショートステイでの業務をお任せいたします。定員20名の小規模施設で、ご利用者様との距離も近く、きめ細やかなサポートがしやすいです。日勤のみ、週3日からの勤務が相談でき、プライベートを重視されたい方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ショートステイでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
※平均介護度2.4

仕事内容

ショートステイでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
※平均介護度2.4

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25

サービス

アクセス

JR仙山線「愛子駅」徒歩9分

応募資格

■資格不問 ※経験不問
※介護資格保有者歓迎
■普通自動車免許必須(送迎業務可能な方)

給料

時給 1,065円~1,155円

備考:【基本給】介護福祉士890円 その他860円
■昇給:有 1時間あたり5円~10円(過去実績)
■賞与:年2回 0~140,000円支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:月額30,000円)
その他手当(処遇改善手当:170円、処遇改善支援手当:35円)

手当/福利
厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服あり(無償貸与)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

A:06:00~15:00(休憩60分)
B:08:30~17:30(休憩60分)
C:12:00~21:00(休憩60分)

備考:※シフト制/勤務時間選択可/週3日以上(応相談)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

備考:※シフト制/希望休考慮 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※育児休業・介護休業取得実績あり

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ショートステイでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
・健康管理、見守り
・介護記録作成 等
※平均介護度2.4

勤務地

宮城県 仙台市青葉区

宮城県 仙台市青葉区 愛子東5-19-25

サービス

ショートステイ

アクセス

JR仙山線「愛子駅」徒歩9分

応募資格

■資格不問 ※経験不問
※介護資格保有者歓迎
■普通自動車免許必須(送迎業務可能な方)

給料

■時給 1,065円~1,155円

備 考

【基本給】介護福祉士890円 その他860円
■昇給:有 1時間あたり5円~10円(過去実績)
■賞与:年2回 0~140,000円支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:月額30,000円)
その他手当(処遇改善手当:170円、処遇改善支援手当:35円)

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■制服あり(無償貸与)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

A:06:00~15:00(休憩60分)
B:08:30~17:30(休憩60分)
C:12:00~21:00(休憩60分)

備 考

※シフト制/勤務時間選択可/週3日以上(応相談)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

※シフト制/希望休考慮
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※育児休業・介護休業取得実績あり

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法人概要

法人名

株式会社ASCare アスケアショートステイあやし

法人名

株式会社ASCare アスケアショートステイあやし

本社(本拠地)

静岡県 静岡市葵区本通10-8-1

法人情報

【事業内容】訪問入浴介護 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援 福祉用具レンタル・販売 住宅改修 通所介護(デイサービス)短期入所生活介護(ショートステイ)認知症対応型共同生活介護(グループホーム)新型ケアハウス 地域包括支援センター(自治体委託)研修事業

【事業所】
■東北支店
◎宮城県:仙台市青葉区落合・青葉区木町・青葉区愛子東・宮城野区新田2か所・若林区・太白区・泉区/石巻市/塩竈市/登米市/栗原市/東松島市/大崎市/亘理町/大河原町
◎山形県:新庄市/山形市
◎福島県:福島市/いわき市/郡山市

■東京支店
◎東京都:八王子市/立川市/三鷹市/青梅市/府中市/小平市/東村山市/西東京市/日野市/町田市/八王子市/北区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区東葛西・南小岩
◎千葉県:船橋市/松戸市/流山市/市川市/柏市/千葉市若葉区・美浜区
◎埼玉県:川越市/川口市/所沢市/春日部市/越谷市/新座市/三郷市/上尾市/さいたま市北区・中央区・岩槻区
◎茨城県:取手市
◎山梨県:甲府市

■神奈川支店
◎神奈川県:小田原市本町/横須賀市/平塚市/藤沢市/秦野市/海老名市/横浜市都筑区・鶴見区・保土ヶ谷区・磯子区・港北区・旭区・緑区・泉区・青葉区/川崎市川崎区・幸区・中原区・高津区・多摩区/相模原市

■静岡支店
◎静岡県:静岡市葵区新通・昭府・駿河区敷地・東新田・清水/沼津市/熱海市/三島市/島田市/富士市/磐田市/焼津市/掛川市/藤枝市/御殿場市/袋井市/榛原郡吉田町/浜松市中区・東区・南区

■名古屋支店
◎愛知県:名古屋市名東区・千種区・東区・西区上名古屋・上名古屋・中村区名駅・中区・昭和区・瑞穂区惣作町・上坂町・熱田区・中川区・港区七番町・東築地町・緑区鳴海町・相川・南区/岡崎市/豊川市/刈谷市/豊田市/安城市/西尾市/東海市/知多市/高浜市/豊橋市小畷町・草間町平東

■東海支店
◎愛知県:一宮市/瀬戸市/春日井市/津島市/小牧市/尾張旭市
◎岐阜県:多治見市/関市/中津川市/恵那市/美濃加茂市/各務原市/県岐阜市/大垣市
◎三重県:四日市/松阪市/鈴鹿市/津市/伊賀市

■京都支店
◎京都府:京都市伏見区・北区・左京区・南区・右京区・中京区/舞鶴市/亀岡市/長岡京市/京田辺市/福知山市
◎福井県:敦賀市
◎滋賀県:大津市/長浜市/近江八幡市/草津市追分南・野村/甲賀市/野洲市/湖南市/高島市/東近江市/彦根市
◎奈良県:奈良市/天理市/橿原市/大和郡山市

■大阪支店
◎大阪府:大阪市中央区・旭区・城東区・住之江区・平野区/豊中市/高槻市/茨木市/吹田市/八尾市/富田林/東大阪市/寝屋川市/岸和田市/堺市
◎兵庫県:神戸市垂水区・中央区・西区/尼崎市/姫路市/西宮市/加古川市/川西市/たつの市/高砂市/宝塚市/神崎郡

■広島支店
◎広島県:広島市東区・南区・西区・安佐南区・安芸区・中区/呉市/三原市/尾道市/福山市瀬戸町・三吉町/東広島市/廿日市市
◎岡山県:岡山市北区・東区/倉敷市西阿知町・児島稗田町/井原市
◎山口県:岩国市

■福岡支店
◎福岡県:福岡市中央区・東区・南区・西区・早良区/北九州市小倉南区・八幡西区/久留米市/飯塚市/春日市/宗像市
◎佐賀県:佐賀市
◎熊本県:熊本市
◎山口県:下関市
【アクセス】
◎首都圏の事業所は、ほとんどが最寄り駅より徒歩5~10分程度の好立地です。
◎事業所によってはマイカー通勤も可能です。

勤務地情報

宮城県仙台市青葉区愛子東5-19-25

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給料

月収 21.8万円~程度

勤務地

佐賀県 佐賀市 多布施2-6-22 西田ビル1F
JR長崎本線(鳥栖-長崎)「佐賀駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ※介護福祉士あれば尚可 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

未経験OK 無資格OK 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

訪問入浴介護事業を中心に全国約240拠点(2023年5月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。夜勤なし、完全週休二日制、希望休制度もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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時給1,365円~1,395円

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 琴ノ緒町2-8-18 KOEIIDABldg・101号室
JR東海道本線(米原-神戸)「三ノ宮(JR)駅」徒歩6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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【兵庫県加古川市】土日休み!資格経験不問★介護職員の募集!〈非常勤/初任者・実務者〉

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時給1,365円~1,395円

勤務地

兵庫県 加古川市 加古川町北在家2648 ロイヤルコーポ加古川103号室
JR山陽本線(神戸-門司)「加古川駅」徒歩12分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

未経験OK 残業少なめ 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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【兵庫県たつの市】土日休み!資格経験不問★介護職員の募集!〈非常勤/初任者・実務者〉

給料

時給1,365円~1,395円

勤務地

兵庫県 たつの市 揖保川町黍田50-12 黍田貸店舗
JR山陽本線(神戸-門司)「竜野駅」徒歩1分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■経験不問 <歓迎>人と接することが好きな方、チームワークを重視する人

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給

訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点(2025年3月時点)の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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時給1,250円~

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宮城県 仙台市青葉区 折立1‐11-20
JR仙山線「葛岡駅」徒歩23分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ■経験:必須

車通勤可 社会保険完備 交通費支給

宮城県仙台市青葉区に位置する訪問介護ステーションで介護職員の募集です!
資格取得支援制度があり、更なるスキルアップを目指しながら安心して働ける環境です♪ご入居者様の自分らしい生活を丁寧にサポートできるやりがいあるお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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【宮城県/仙台市】’27年1月オープン♪日勤&年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護職

給料

月収 23.6万円~

年収 293万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 柏木1-4-50
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩9分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

介護事業で30年以上培ってきた実践知をもとに、日々のケアで得た工夫や成功事例を言語化・共有し、個人の経験にとどめず、現場で再現できる支援につなげています。認知症ケア、安全管理と再発防止、介護技術、医療連携・ACPなどの研修や社内専門資格制度も整備。専門性を高め、取得した社内資格を手当につなげる仕組みもあります。入社時研修に加えて、入社3か月・7か月の研修や、先輩社員と実務を学ぶ機会があり、経験を振り返りながら成長を目指せます。介護福祉士などの資格取得支援もあり、専門職として力を伸ばす道だけでなく、管理職や本部職などへのキャリア形成も描けます。一人ひとりの思いや判断を大切にしながら、介護の専門性を磨いていきたい方にとって、学びと実践を重ねられる環境です。

★おすすめPOINT★
~日勤中心で通勤しやすい環境~
・夜勤なし、実働8時間の早番・日勤・遅番シフトで働ける
・北四番丁駅から徒歩9分。年間休日数113日で、特別休暇も前期・後期各3日

~新ホームの立ち上げに参加~
・2027年1月オープン予定。2026年12月からのオープニング研修で、開設前から業務を学べる ・入社時研修に加えて、先輩とのダブルシフトや入社3か月・7か月研修で段階的に習得

~資格と専門性を活かして成長~
・実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度あり
・認知症ケアや介護技術等の社内専門資格制度があり、専門性を高める機会がある

訪問看護

更新日:2026年10月19日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】★日勤のみ★年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)<常勤>

給料

月収 22.8万円~27.2万円程度、各種手当込

年収 328万円~370万円程度、各種手当・賞与込

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ■ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 ■実務経験3年以上

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ReHOPE仙台青葉は、全国でホスピス事業を展開するシーユーシー・ホスピスが運営する施設です。がん終末期や神経難病を抱える方への支援を中心に行っており、医療依存度の高い利用者様とじっくり向き合える環境があります。施設内訪問型のため、看護師や介護職、訪問診療医と連携しながら安心して業務を進められる点も魅力です。また、同行訪問やOJTを中心とした教育体制が整っており、訪問介護未経験からのスタートも歓迎されています。年間休日113日や残業少なめの勤務体制に加え、資格取得支援制度や福利厚生も充実。専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方におすすめしやすい職場です。

―――――――――――――――
■ 看取りケアを深く学べる環境
―――――――――――――――
終末期ケアの専門性を高めたい方におすすめです。
・がん終末期や神経難病の方への支援が中心
・日々の業務を通じて看取りケアの経験を積める
・訪問診療医と24時間連携できる体制
→ 医療依存度の高い方を支える中で、専門知識と実践力を身につけられます
―――――――――――――――
■ 未経験からでも安心スタート♪
―――――――――――――――
訪問介護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は同行訪問からスタート
・OJTを中心に業務習得をサポート
・資格取得支援制度あり
→ 一人ひとりの習熟度に合わせながら、着実に成長を目指せます
―――――――――――――――
■ 相談しやすいチームケア体制
―――――――――――――――
一人で悩みを抱え込みにくい環境づくりを大切にしています。
・施設内訪問のためスタッフ同士で連携しやすい
・日勤帯は看護師を含む複数名体制
・介護職と看護職が協力して利用者様を支援
→ 困った時にすぐ相談できる安心感があります
―――――――――――――――
■ プライベートも大切にできる♪
―――――――――――――――
仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。
・夏季休暇や冬季休暇あり
・全社平均残業は月5~6時間程度
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境です

訪問看護

更新日:2026年10月19日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 仙台青葉

株式会社シーユーシー・ホスピス

【宮城県/仙台市】年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 23.9万円~26.3万円程度

年収 325万円~356万円程度

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

有料老人ホーム

更新日:2026年10月17日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ柏木

株式会社ベネッセスタイルケア

【宮城県/仙台市】’27年1月オープン♪年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護職

給料

月収 28.6万円~夜勤6回/月モデル

年収 371万円~月収例12ヶ月分に賞与を含みます

勤務地

宮城県 仙台市青葉区 柏木1-4-50
仙台市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 寮・借り上げ 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に360以上の施設を展開する大手法人が運営する施設です。2027年1月に新規オープン予定であり、リハビリとアートをテーマにした新しい環境でスタートを切ることができます。スタッフのライフステージの変化に柔軟に対応する手厚い復職制度を用意するなど、長く働き続けられる風通しの良い社風が定着しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得費用を全額負担する支援制度があり、自己負担なくキャリアアップを目指せます。さらに、有給取得による5連休以上の長期休暇の実現や、小学校3年生まで利用可能な時短勤務・夜勤免除制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療費補助など大手ならではの福利厚生を活用し、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【人間関係・職場環境の安心材料】
・スタッフの定着を支える手厚い復職制度があり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。
・幅広い世代のスタッフが思いやりを持って活躍しており、協力し合いながら勤務できます。

【キャリア形成の安心材料】
・実務者研修や介護福祉士の受講費用全額補助があり、自己負担なくスキルアップが期待できます。
・定期昇給や専門資格手当が充実しており、長く働くことで確実な給与アップが狙える環境です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当や5連休以上の長期休暇取得が可能であり、しっかりとリフレッシュできます。
・小学校3年生までの時短勤務や夜勤免除制度を利用することで、子育てと無理なく両立できます。

【充実した待遇・福利厚生が整っています】
・医療費補助や各種教育サービスの割引など、大手ならではの手厚い福利厚生を利用できます。
・充実した手当や年2回の賞与支給(過去実績あり)が整っており、安定した収入基盤のもとで勤務できます。

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