正社員(正職員)
訪問看護
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート八尾参番館
の施設長求人
株式会社ＣＬＡＮ
クランコート八尾参番館の施設長求人
更新日：2026年06月11日 求人番号：9691265
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給料
|
月収 42.7万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 八尾市 竹渕1-192-1
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「加美駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「加美駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
雇用形態 |
|
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月11日 求人番号：9691265
キャリアアドバイザーからのコメント
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
- 勤務地
- 大阪府 八尾市 竹渕1-192-1
- サービス
- 訪問看護
- アクセス
-
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「加美駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
- 給料
- 年収 600万円～700万円
月収 42.7万円～
備考：※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に施設長となるまでは副施設長の給与（月給37万7000円
・年収：5,112,000円）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します／7:00～16:00・11:00～20:00・17:50～翌9:05＜休憩120分＞） ＜トライアル期間中＞9:00～18:00
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須） ※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■有料老人ホームでの施設長業務
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
※トライアル期間：1ヶ月（施設長に同行していただき「適性試験」を行います。適性試験に合格すれば施設長現場研修を開始します）
◆24時間看護常駐のため、緊急時の対応も安心です
◆ＯＪＴ研修充実
サービス
アクセス
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「加美駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可
給料
■月収 42.7万円～
備 考
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※各種一律手当含む
＜トライアル期間＞正式に施設長となるまでは副施設長の給与（月給37万7000円
・年収：5,112,000円）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
残業手当（時間外手当別途支給）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断 ■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有 ■研修制度 ■リゾートホテル(エクシブ) ■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給） ■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談 ■誕生日休暇・ギフト有 ■昼食補助 ■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与 ■育児短時間勤務制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します／7:00～16:00・11:00～20:00・17:50～翌9:05＜休憩120分＞）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 看護休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり
ポイント
管理職求人 高収入 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ＣＬＡＮ クランコート八尾参番館
- 法人名
-
株式会社ＣＬＡＮ クランコート八尾参番館
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2F
- 法人情報
-
・介護保険事業（訪問介護・福祉用具、計画相談支援）
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業（生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業）
・入居紹介事業
・不動産事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 31.0万円～35.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 東久宝寺2丁目3番8号 |
| 最寄り駅 |
近鉄大阪線「久宝寺口駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■未経験・ブランク：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府八尾市にあるサービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集です。施設の管理に携われるやりがいのあるお仕事です。
賞与が3～4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、資格取得支援制度があるので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 33.3万円～程度※年俸÷12ヶ月 年収 400万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 南植松町3-34-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ関西本線(亀山－難波)「八尾駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■施設長経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■Word・Excelの基本操作必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
大阪府八尾市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～以上 年収 400万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 大窪1132番地の2 |
| 最寄り駅 |
近鉄信貴線「服部川駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■求める人物像 病院の事務長の経験があるような方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪府八尾市にある有料老人ホームにて施設長の募集です！
近鉄信貴線「服部川駅」より徒歩圏内に加え、マイカー通勤も可能と通勤に便利です◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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- お問い合わせ求人番号
-
9691265
- 応募先名称
- 株式会社ＣＬＡＮ クランコート八尾参番館
- お問い合わせ例
-
「求人番号9691265に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています