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グループホームあいの街東新田の介護職・ヘルパー求人

【静岡県/静岡市駿河区】年間休日113日♪グループホームにて介護職の募集です!

更新日:2026年04月01日 求人番号:9723147

給料

月収 16.4万円~23.0万円程度

勤務地
静岡県 静岡市駿河区 東新田4-16-2

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車7分

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最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車7分

資格/職種

■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ■入社後、介護職員初任者研修修了者以上の取得が必要 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
静岡県 静岡市駿河区 東新田4-16-2

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車7分

給与

・月収 16.4万円~23.0万円程度

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更新日:2026年04月01日 求人番号:9723147

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

静岡県静岡市駿河区にございます、グループホームにて介護職の募集です!
年間休日113日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

キャリアアドバイザーからのコメント

静岡県静岡市駿河区にございます、グループホームにて介護職の募集です!
年間休日113日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。
■定員9名(1ユニット) スタッフ8名
■転勤あり 範囲:県内
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。
■定員9名(1ユニット) スタッフ8名
■転勤あり 範囲:県内
勤務地
静岡県 静岡市駿河区 東新田4-16-2
サービス
グループホーム
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車7分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ■入社後、介護職員初任者研修修了者以上の取得が必要 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
給料
月収 16.4万円~23.0万円程度

備考:■基本給 164,000円~230,000円
【昇給】あり(過去実績)
【賞与】年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし)、15円/km)
その他手当(家族手当:5,000円、夜勤手当:4,000円/回、配偶者手当10,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続年数6年以上) ■定年制あり(定年年齢一律65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1):09:00~18:00(休憩60分)
2):07:00~16:00(休憩60分)
3):11:00~20:00(休憩60分)
4):16:00~09:00(休憩60分)

備考:変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■グループホームにて介護職業務全般
グループホームに入居されている利用者への食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの身の回りのお世話をします。また、レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援していきます。月3~5回ほどの夜勤業務もあります。その他、ミーティングや施設の掃除など。
■定員9名(1ユニット) スタッフ8名
■転勤あり 範囲:県内

勤務地

静岡県 静岡市駿河区

静岡県 静岡市駿河区 東新田4-16-2

サービス

グループホーム

アクセス

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ■入社後、介護職員初任者研修修了者以上の取得が必要 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

給料

■月収 16.4万円~23.0万円程度

備 考

■基本給 164,000円~230,000円
【昇給】あり(過去実績)
【賞与】年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし)、15円/km)
その他手当(家族手当:5,000円、夜勤手当:4,000円/回、配偶者手当10,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり(勤続年数6年以上) ■定年制あり(定年年齢一律65歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

1):09:00~18:00(休憩60分)
2):07:00~16:00(休憩60分)
3):11:00~20:00(休憩60分)
4):16:00~09:00(休憩60分)

備 考

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

株式会社アイケア グループホームあいの街東新田

法人名

株式会社アイケア グループホームあいの街東新田

本社(本拠地)
静岡県 浜松市中央区高丘北4丁目1番46号
法人情報

【病院概要】
■1991年3月設立
■事業内容
介護保険事業、障害福祉事業、自治体委託事業、養成研修事業、保育事業、建築事業、住宅型有料老人ホーム事業

勤務地情報

静岡県静岡市駿河区東新田4-16-2

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終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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年収 398万円~程度

勤務地

静岡県 静岡市駿河区 中原字東蛭子宮544-2

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」自転車12分

資格/職種

◯介護福祉士資格をお持ちの方 ◯介護職として実務経験1年以上ある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

静岡県静岡市駿河区に2025年11月オープン予定のホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください!

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年収 290万円~350万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

勤務地

静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「安倍川駅」バス・車6分

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

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応募先名称
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