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株式会社アイケア
小規模多機能型居宅介護施設 あいの街東新田
の介護職・ヘルパー求人
株式会社アイケア
小規模多機能型居宅介護施設 あいの街東新田の介護職・ヘルパー求人
【静岡県／静岡市駿河区】賞与実績有♪小規模多機能型居宅介護施設にて夜勤専従介護職の募集です〈非常勤〉
更新日：2026年03月11日 求人番号：9723180
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給料
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時給1,100円～1,160円 |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市駿河区 東新田４－１６－２
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分 |
資格/職種 |
■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月11日 求人番号：9723180
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キャリアアドバイザーからのコメント
静岡県静岡市駿河区にございます、小規模多機能型居宅介護施設にて介護職の募集です！
賞与の実績もございますので、モチベーション高くご就業頂けます♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
通い、訪問、泊まりサービスを提供、食事、排泄介助、安否確認など（夜間専門）
■登録定員13名 登録者数13名 スタッフ12名
■転勤あり 範囲：近隣施設、通勤範囲
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
通い、訪問、泊まりサービスを提供、食事、排泄介助、安否確認など（夜間専門）
■登録定員13名 登録者数13名 スタッフ12名
■転勤あり 範囲：近隣施設、通勤範囲
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区 東新田４－１６－２
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 給料
- 時給 1,100円～1,160円
備考：【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回 賞与金額 10,000円～40,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし）、15円／km）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備考：変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 週所定労働日数 週2日～週4日
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：■有給休暇は法定通りです ■（月8日以上） 勤務日数応相談
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■小規模多機能型居宅介護施設にて介護職業務全般
通い、訪問、泊まりサービスを提供、食事、排泄介助、安否確認など（夜間専門）
■登録定員13名 登録者数13名 スタッフ12名
■転勤あり 範囲：近隣施設、通勤範囲
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車7分
雇用形態
応募資格
■ホームヘルパー2級 あれば尚可 ■介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
給料
備 考
【昇給】あり（過去実績）
【賞与】年2回 賞与金額 10,000円～40,000円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし）、15円／km）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■勤務時間に応じて加入保険は異なります(法定通り)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
週所定労働日数 週2日～週4日
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■有給休暇は法定通りです
■（月8日以上） 勤務日数応相談
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社アイケア 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街東新田
- 法人名
-
株式会社アイケア 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街東新田
- 本社(本拠地)
- 静岡県 浜松市中央区高丘北4丁目1番46号
- 法人情報
-
【病院概要】
■1991年3月設立
■事業内容
介護保険事業、障害福祉事業、自治体委託事業、養成研修事業、保育事業、建築事業、住宅型有料老人ホーム事業
勤務地情報
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| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 小鹿821-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
時給1,420円～1,520円 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
静岡県静岡市にあるグループホームで介護職員〈夜勤専従〉の募集です。
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中野新田254-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 19.0万円～23.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 260万円～320万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中田4-5-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 中田4-5-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
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