正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
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【静岡市／葵区】◎託児室あり◎特別養護老人ホームにて介護職員募集＜常勤＞
更新日：2024年10月18日 求人番号：9735493
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給料
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月収 17.5万円～36.4万円程度※一律処遇改善手当仕込み |
|---|---|
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勤務地
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静岡県 静岡市葵区
静岡鉄道静岡清水線 |
最寄り駅 |
静岡鉄道静岡清水線 |
資格/職種 |
【資格・経験】 ■無資格OK ■未経験OK |
雇用形態 |
|
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年10月18日 求人番号：9735493
求人内容
職種
仕事内容
・食事・入浴・排泄・お着替え等
・日常生活のお手伝い全般
・レクリエーション
仕事内容
・食事・入浴・排泄・お着替え等
・日常生活のお手伝い全般
・レクリエーション
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■無資格OK
■未経験OK
給料
備考：■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績あり）
諸手当
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■施設内託児室あり◎
■産休・育休取得実績：あり
各種保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：11:00～20:00(休憩120分)
備考：夜勤補足：夜勤は真夜勤：半夜勤がございます。相談可能です。
休日休暇
年間休日日数：107日
備考：■その他休暇：シフトによる
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■介護業務全般
・食事・入浴・排泄・お着替え等
・日常生活のお手伝い全般
・レクリエーション
サービス
アクセス
静岡鉄道静岡清水線
雇用形態
応募資格
【資格・経験】
■無資格OK
■未経験OK
給料
備 考
■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績あり）
諸手当
通勤手当
その他手当（夜勤手当：8,000円／回）
福利厚生
駐車場 託児所（24時間対応）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数2年以上
■施設内託児室あり◎
■産休・育休取得実績：あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：11:00～20:00(休憩120分)
備 考
夜勤補足：夜勤は真夜勤：半夜勤がございます。相談可能です。
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日
■その他休暇：シフトによる
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
月収 27.3万円～ 年収 368万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市葵区 長沼984-34 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※ブランク可 |
全国で多数の施設を展開する大手法人が運営する介護付有料老人ホームです。睡眠センサーや介護記録のオンライン共有などICTを積極的に導入し、スタッフの業務負担を大きく軽減することで、人にしかできないケアに専念できる環境を実現しています。幅広い年代のスタッフが連携し、良好なコミュニケーションと高いチームワークを発揮して日々のケアにあたっています。専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」による年収アップや、定期的なキャリアヒアリングによる目標設定など、介護福祉士としてのキャリアを後押しする体制が整っています。入社月から付与される有給休暇や、月間平均10時間未満の残業時間など、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍できる職場です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の導入により、身体的負担を抑えてケアに専念できる環境です】
・睡眠センサーや浴室センサーなどを活用しているため、日々の業務負担が軽減されます
・月間平均残業時間が10時間以下に抑えられていることで、無理のないペースで働き続けられます
【幅広い年代のスタッフが連携し、チームワークを発揮できる職場です】
・幅広い年代のスタッフが在籍しており、良好なコミュニケーションのもとで業務に取り組めます
・入社月から使用できる有給休暇や5年ごとの特別連休制度が整っているので、リフレッシュを図りながら長く活躍できます
【介護福祉士の専門性を評価する制度で、収入アップとキャリアアップが期待できます】
・独自の「介護プライドマイスター制度」に認定されることで、年収約60万円の確かな収入アップが実現します
・キャリアヒアリング制度を通じてご自身の目標を上司と共有できるため、適性に合わせたキャリア形成が可能です
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