正社員(正職員)

訪問介護

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【静岡県/静岡市駿河区】昇給や賞与制度あり☆ヘルパーステーションにて訪問介護職員募集〈正社員〉

更新日:2024年12月15日 求人番号:9763316

給料

月収 20.2万円~22.9万円程度

勤務地
静岡県 静岡市駿河区

JR東海道本線(東京-熱海)

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問介護
休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
静岡県 静岡市駿河区

JR東海道本線(東京-熱海)

給与

・月収 20.2万円~22.9万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月15日 求人番号:9763316

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・利用者宅に訪問し、調理、清掃等の生活介護、食事、入浴等の身体介護
・在宅系施設でのヘルパー業務
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・利用者宅に訪問し、調理、清掃等の生活介護、食事、入浴等の身体介護
・在宅系施設でのヘルパー業務
勤務地
静岡県 静岡市駿河区
サービス
訪問介護
アクセス
JR東海道本線(東京-熱海)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■経験不問
給料
年収 274万円~320万円程度
月収 20.2万円~22.9万円程度

備考:基本給:160,000円~180,000円
昇給金額:1月あたり1,000円~3,000円(過去実績)
賞与金額:計2.00ヶ月分(過去実績)
※賞与は勤続2年目から会社規定により支給。(会社業績、本人能力による)

諸手当
通勤手当(月額上限10,000円)
住宅手当(10,000円)
残業手当
資格手当(5,000円~10,000円)
その他手当(家族手当:2,500円~、処遇改善手当:11,500円~13,000円、処遇改善手当:6,000円)
福利厚生
駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり ■定年制:一律65歳 ■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■シフトによる

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問介護業務全般
・利用者宅に訪問し、調理、清掃等の生活介護、食事、入浴等の身体介護
・在宅系施設でのヘルパー業務

勤務地

静岡県 静岡市駿河区

静岡県 静岡市駿河区

サービス

訪問介護

アクセス

JR東海道本線(東京-熱海)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■経験不問

給料

■年収 274万円~320万円程度
■月収 20.2万円~22.9万円程度

備 考

基本給:160,000円~180,000円
昇給金額:1月あたり1,000円~3,000円(過去実績)
賞与金額:計2.00ヶ月分(過去実績)
※賞与は勤続2年目から会社規定により支給。(会社業績、本人能力による)

諸手当

通勤手当(月額上限10,000円)
住宅手当(10,000円)
残業手当
資格手当(5,000円~10,000円)
その他手当(家族手当:2,500円~、処遇改善手当:11,500円~13,000円、処遇改善手当:6,000円)

福利厚生

駐車場

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり ■定年制:一律65歳 ■育児休業取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■シフトによる

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
静岡県
法人情報
※詳細はお問合せください

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終末期の患者様やご家族に寄り添い「その人らしい最期を支える」という看護師としての本質的な役割を実感できる場です。医療的ケアだけでなく、精神的・社会的なサポートも重視されるため、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることがやりがいになります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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資格/職種

◯介護福祉士資格をお持ちの方 ◯介護職として実務経験1年以上ある方

雇用形態

正社員(正職員)

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静岡県静岡市駿河区に2025年11月オープン予定のホスピス型住宅型有料老人ホームの求人です。オープニングスタッフとして施設の立ち上げを携わりながら、好条件の給与で高いモチベーションを保ちながら勤務することができます。
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全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

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