正社員(正職員)
通所介護(デイサービス)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【宮城県/仙台市青葉区】管理職候補/日勤のみ♪デイサービスにてデイサービス所長の募集<正社員>
更新日:2025年06月23日 求人番号:9763776
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給料
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月収 28.5万円~31.4万円程度 |
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勤務地
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宮城県 仙台市青葉区
JR仙山線 |
最寄り駅 |
JR仙山線 |
資格/職種 |
■介護福祉士または社会福祉士あれば尚可 ■主事など介護に関わる資格あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護事業所でのマネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護(デイサービス) |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2025年06月23日 求人番号:9763776
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者業務全般
・スタッフのマネジメントや労務管理
・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート
・施設の運営管理
・収支管理
・介護業務全般 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■管理者業務全般
・スタッフのマネジメントや労務管理
・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート
・施設の運営管理
・収支管理
・介護業務全般 など
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- サービス
- 通所介護(デイサービス)
- アクセス
-
JR仙山線
JR仙山線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士または社会福祉士あれば尚可
■主事など介護に関わる資格あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■介護事業所でのマネジメント経験あれば尚可
- 給料
- 年収 400万円~440万円程度
月収 28.5万円~31.4万円程度
備考:■基本給:241,779円~265,956円※基本給は年俸から一時金を引いて12ヶ月で除した額から固定残業代を差し引いた金額。一時金として年2回で(6月、12月)517,430円~628,572円を支給。 ■昇給:あり(過去実績)※実績・評価による
- 諸手当
-
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
その他手当(ひとり親手当:15,000円/月<規定あり>,介護職支援金:6,000円/月、日祝手当)
保育補助について(保育手当(未就学児童を扶養):2,000円/月)
- 福利厚生
- 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度 ■勤務延長 ■研修制度:実務者研修開校など(職員は実務者研修を無料で受講可能) ■制服貸与 ■ ■36協定における特別条項あり:行政指導にかかる資料作成、利用者クレーム対応等※突発的事象発生時のみ、1ヶ月80時間、1年720時間、年6回まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1:08:30~17:30(休憩60分)
備考:■1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:118日 初年度有給日数:10日
備考:■シフト制:月10日前後の休日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■管理者業務全般
・スタッフのマネジメントや労務管理
・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート
・施設の運営管理
・収支管理
・介護業務全般 など
サービス
アクセス
JR仙山線
JR仙山線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士または社会福祉士あれば尚可
■主事など介護に関わる資格あれば尚可
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
■介護事業所でのマネジメント経験あれば尚可
給料
■月収 28.5万円~31.4万円程度
備 考
■基本給:241,779円~265,956円※基本給は年俸から一時金を引いて12ヶ月で除した額から固定残業代を差し引いた金額。一時金として年2回で(6月、12月)517,430円~628,572円を支給。 ■昇給:あり(過去実績)※実績・評価による
諸手当
通勤手当(実費支給上限30,000円/月)
その他手当(ひとり親手当:15,000円/月<規定あり>,介護職支援金:6,000円/月、日祝手当)
保育補助について(保育手当(未就学児童を扶養):2,000円/月)
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度 ■勤務延長 ■研修制度:実務者研修開校など(職員は実務者研修を無料で受講可能) ■制服貸与 ■ ■36協定における特別条項あり:行政指導にかかる資料作成、利用者クレーム対応等※突発的事象発生時のみ、1ヶ月80時間、1年720時間、年6回まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:08:30~17:30(休憩60分)
備 考
■1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:118日 初年度有給日数:10日
■シフト制:月10日前後の休日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
ポイント
車通勤可 未経験OK 管理職求人 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています