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株式会社ラヴィータピエーナ
住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピース
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ラヴィータピエーナ
住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピースの介護職・ヘルパー求人
【兵庫県／川西市】未経験OK！1日5時間～の勤務◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集（パート）
更新日：2026年08月18日 求人番号：9844865
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給料
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時給1,116円～1,400円 |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 川西市 東畦野5-14-8
能勢電鉄妙見線「畦野駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
能勢電鉄妙見線「畦野駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験・ブランクOK |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月18日 求人番号：9844865
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キャリアアドバイザーからのコメント
兵庫県川西市に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。最寄り駅から少し距離はありますが、マイカー・自転車・バイク通勤が可能です。未経験・ブランクのある方もチャレンジいただけます。日勤臣、週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
- 勤務地
- 兵庫県 川西市 東畦野5-14-8
- アクセス
-
能勢電鉄妙見線「畦野駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※未経験・ブランクOK
- 給料
- 時給 1,116円～1,400円
備考：【時給】初任者研修：1,100円～、実務者研修：1,150円～、介護福祉士：1,200円～
- 諸手当
-
通勤手当（上限：200円／日）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■休憩室あり
■マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■内部研修あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～18:00(休憩60分)
備考：※1日5～8時間労働／週2～5日勤務
- 休日休暇
- 有給休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：半年経過後3日付与、所定労働日数・時間により異なる。
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
アクセス
能勢電鉄妙見線「畦野駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※未経験・ブランクOK
給料
備 考
【時給】初任者研修：1,100円～、実務者研修：1,150円～、介護福祉士：1,200円～
諸手当
通勤手当（上限：200円／日）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■休憩室あり
■マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
■内部研修あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1日5～8時間労働／週2～5日勤務
休日休暇
有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：半年経過後3日付与、所定労働日数・時間により異なる。
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法人概要
株式会社ラヴィータピエーナ 住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピース
- 法人名
-
株式会社ラヴィータピエーナ 住宅型有料老人ホーム スマイルパワーピース
- 本社(本拠地)
- 大阪府 岸和田市大手町8-18-201
- 法人情報
-
住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション
【事業所】
《沖縄県》鍼灸院・訪問看護・訪問介護
《大阪府》介護施設・訪問看護・訪問介護・訪問鍼灸
《静岡県》訪問看護・訪問介護
《兵庫県》訪問看護・訪問介護
勤務地情報
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更新日：2026年08月26日
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【兵庫県／川西市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 26.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 東畦野1-8-45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県川西市に位置する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。最寄り駅から少し距離はありますが、マイカー・自転車・バイク通勤が可能です。未経験・ブランクのある方もチャレンジいただけます。日勤臣、週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！