正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
株式会社グランユニライフケアサービス
グランメゾン迎賓館豊中浜
の介護職・ヘルパー求人
株式会社グランユニライフケアサービス
グランメゾン迎賓館豊中浜の介護職・ヘルパー求人
【大阪府／豊中市】経験不問♪サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集＜正社員＞
更新日：2026年02月10日 求人番号：9875234
|
給料
|
月収 18.9万円～21.0万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 豊中市 浜3-20-1
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年02月10日 求人番号：9875234
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府豊中市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。資格をお持ちであれば経験は不問です！資格取得支援もあるので、働きながらのスキルアップも目指せます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般
・その他、レクリエーションの運営など
※住宅内のお部屋を回って対応するので、移動の負担がありません。
- 仕事内容
- ■介護業務全般
・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般
・その他、レクリエーションの運営など
※住宅内のお部屋を回って対応するので、移動の負担がありません。
- 勤務地
- 大阪府 豊中市 浜3-20-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
- 給料
- 月収 18.9万円～21.0万円程度
備考：【月給】介護福祉士：210,000円～、介護福祉士実務者研修：192,000円～、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：189,000円～ 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始勤務手当：5,000円／日、処遇改善加算）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与 ■ホテル等会員割引（福利厚生サービス加入） ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種費用会社補助（年1回） ■希望者食事賄いあり ■自転車通勤可能 ■車、バイク通勤応相談（通勤距離2km以上から／任意保険加入などの要件あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：11:00～20:00(休憩60分)
4（夜勤）：16:30～10:00(休憩90分)
備考：■夜勤は休憩45分×2回となります。
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日
備考：■シフト制で月9日（2月のみ8日） ■育児休暇
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護業務全般
・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者様への介護業務全般
・その他、レクリエーションの運営など
※住宅内のお部屋を回って対応するので、移動の負担がありません。
サービス
アクセス
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験不問
給料
備 考
【月給】介護福祉士：210,000円～、介護福祉士実務者研修：192,000円～、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：189,000円～ 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、年末年始勤務手当：5,000円／日、処遇改善加算）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与 ■ホテル等会員割引（福利厚生サービス加入） ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種費用会社補助（年1回） ■希望者食事賄いあり ■自転車通勤可能 ■車、バイク通勤応相談（通勤距離2km以上から／任意保険加入などの要件あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：09:00～18:00(休憩60分)
3：11:00～20:00(休憩60分)
4（夜勤）：16:30～10:00(休憩90分)
備 考
■夜勤は休憩45分×2回となります。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制で月9日（2月のみ8日）
■育児休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社グランユニライフケアサービス グランメゾン迎賓館豊中浜
- 法人名
-
株式会社グランユニライフケアサービス グランメゾン迎賓館豊中浜
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市伏見区羽束師菱川町628‐5
- 法人情報
-
【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅
【事業所】
(株)ジェイ・エス・ビー北海道
(株)ジェイ・エス・ビー東北
(株)ジェイ・エス・ビー東京
(株)ジェイ・エス・ビー東海
(株)ジェイ・エス・ビー京都
(株)ジェイ・エス・ビー大阪
(株)ジェイ・エス・ビー中国四国
(株)ジェイ・エス・ビー九州
総合管財株式会社
株式会社OVO
ユニライフ・コミュニケーションズ株式会社
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.0万円～24.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 若林5-4-50 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「長町駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
宮城県仙台市若林区に位置するサービス付き高齢者向け住宅に併設されている訪問介護ステーションで介護職員の募集です。施設内の訪問となるので、移動の負担が少なく、無理なくお仕事いただける環境です！また、教育体制が整っているので、安心してお仕事スタートいただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 浜3-20-1 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府豊中市に位置する訪問介護事業所です。資格をお持ちであれば経験は不問です！日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,238円～1,278円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市若林区 若林5-4-50 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄南北線「河原町(宮城)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
【必要な資格・経験】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ・経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
宮城県仙台市若林区に位置するデイサービスでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業なしなのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,200円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 浜3-20-1 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「江坂駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府豊中市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。資格をお持ちであれば経験は不問です！日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 16.7万円～18.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市西区 大字飯氏９４０－１ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ筑肥線(姪浜－西唐津)「周船寺駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
福岡県福岡市西区に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 三和町3-8-6 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「庄内(大阪)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
北大阪急行電鉄 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 354万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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