年収250万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（14ページ目）

広島市中区・南区に位置する就労支援事業所にて、就労支援員の募集です♪
土日休みの年間休日122日と多く、プライベートとの両立がしやすい職場です！
また、最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収638万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収638万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

広島市佐伯区に位置するグループホームでの募集です。
2024年5月1日に新規オープンしたばかりで、新しい環境でお仕事ををしていきたいと考えられている方におすすめです。
法人としても複数施設を構えており、規模の大きな組織で働きたいという方にも人気があります。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります

宝塚市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。年間休日112日◎月2回の希望休取得や連休も可能で、プライベートを大切にできる環境です！健康診断・食事補助・日用品の割引購入など福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場でとなっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

兵庫県宝塚市に位置するグループホームです。地域に寄り添い、ご利用者さまが住み慣れた町で豊かに暮らせるよう、スタッフが同じ「想い」を抱き日々サービスの提供をしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

隣接する病院や訪問看護センターがあり、医療連携がしっかりとれているデイケアセンターで介護のお仕事です！
スタッフ間の仲も良く、法人内で楽しい職場作りの活動も行っている明るい雰囲気の職場です♪
年間休日110日以上、残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます☆
また、育児休暇取得実績があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

隣接する病院や訪問看護センターがあり、医療連携がしっかりとれているデイケアセンターで介護のお仕事です！

スタッフ間の仲も良く、法人内で楽しい職場作りの活動も行っている明るい雰囲気の職場です♪

年間休日110日以上、残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます☆

また、育児休暇取得実績があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です！

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

《24時間対応の保育施設完備！》介護老人保健施設での介護士募集求人です！
年間休日数110日、残業も少なめでプライベートとの両立が可能！また24時間対応の保育施設があるので子育て中の方も安心して働けます！！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

開院以来、高齢者医療を中心に地域で貢献してきた当院は、2015年7月に新築移転！病床数は180床そのまま、病棟数が増えて4病棟になりました。三木小野ICを降りてすぐ、明石や姫路からもアクセスが良くなりました♪
明るく綺麗な病院です♪土日祝日がお休みで、残業もほぼありません！
仕事と家庭の両立が叶う職場です。
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい！！

西宮協立脳神経外科病院は脳神経外科を中心とした2次救急指定病院です。平均在院日数は12～13日と短い期間で転院・退院されます。
相談室では発症から間もない患者様・ご家族が安心して次の段階へ進めるよう、寄り添いながら退院支援を中心とした支援を行っています。教育体制も充実していますので、未経験の方でも安心してご応募下さい♪
他職種のスタッフ（医師や看護師等）も話しやすく、相談しながら進めることができます。
ご興味がある方は是非一度マイナビ介護職までお問い合わせ下さい！！

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

陽のあたる丘MISONOは、横浜市栄区の穏やかな住環境の中に位置する特別養護老人ホームです。全室個室の居住空間を採用しており、利用者様一人ひとりの生活スタイルや価値観を尊重した介護に携わることができます。施設内には入浴設備や共同生活スペース、理美容サービスなど日々の暮らしを支える設備が整えられているほか、医療機関との連携体制も確保されており、生活面から健康面まで幅広く支援できる環境です。
また、年間休日121日、月平均残業0～5時間と、仕事とプライベートの両立を目指しやすい勤務条件も魅力です。無資格の方も応募可能なため、介護の仕事に挑戦したい方にとっても検討しやすい求人といえるでしょう。利用者様の毎日に寄り添いながら、地域の高齢者福祉を支えるやりがいを感じられる職場です。

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長候補の募集です！
日勤のみのお仕事でワークライフバランスを重視したい方におすすめ♪
資格取得支援や豊富な福利厚生が魅力で、長く安心して働けます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。2024年2月に開設予定で、きれいな環境で気持よく働けます。月8～9日休み、夏季・冬季休暇もありリフレッシュしながら働ける環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ヴィラ横浜は、平成医療福祉グループのネットワークを背景に、安定した運営基盤のもとで高齢者福祉に取り組む特別養護老人ホームです。今回募集されるケアマネジャーは施設ケアマネとしての勤務となるため、訪問業務はなく、施設で生活される利用者様と継続的に関わりながら支援ができる点が魅力です。また、多職種との連携を通してケアプラン作成やサービス調整に携わることができ、ケアマネジャー本来の役割を発揮しやすい環境といえるでしょう。
働き方の面では日勤を基本とした勤務体制が採用されており、年間休日110日に加えて季節休暇も用意されています。さらに無料託児所や育児短時間勤務制度、子の看護休暇など、子育て世代を支える制度が充実していることも特徴です。教育面では資格更新研修費の補助や研修参加支援制度があり、継続的な知識習得を目指したい方にも検討しやすい環境です。利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、長期的な視点で支援を行いたい方におすすめの求人です。

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員サービス提供責任者の募集です！
マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府八尾市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

宮城県仙台市宮城野区にございます、特別養護老人ホームにおける介護職の募集です！

年間休日116日、残業少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。

賞与年4.6ヵ月の支給実績ありです！

各種手当充実のため、安定した環境で長期就業が可能です。

無資格の方も就業可能ですよ♪

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日121日とお休みが多くプライベートを大切にしながら働いていただく事ができます。
残業も少なく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

残業時間は5時間以下、待遇面も手厚くワークライフバランスの良い求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県春日井市に位置する、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！

富山県富山市に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＼無資格から安定キャリアを築ける特養です♪／

横浜市にある特別養護老人ホーム相生荘は、社会福祉法人雄飛会が運営する歴史ある施設です。特に魅力なのは「無資格・未経験から介護職に挑戦できる」点。40歳以下であれば無資格の方も応募可能で、これから介護業界にチャレンジしたい方にもおすすめです。さらに月額5万円の処遇改善加算手当が支給されるため、未経験スタートでも安定した収入を目指しやすい環境です。資格取得後は資格手当も支給され、介護福祉士は月2万円の手当対象。住宅手当や扶養手当など生活を支える制度も整っており、長期的に腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 無資格から介護デビューOK！ ―――――――――――――――
未経験から介護職に挑戦したい方におすすめです。
・40歳以下であれば無資格応募可能 ・介護経験がない方も相談可能 ・社会福祉法人運営で教育体制も安心 ・介護業界で長く活躍したい方を歓迎
→ 「新しい仕事に挑戦したい」という方もスタートしやすい環境です。

――――――――――――――― ■ 月給22万円超＋処遇改善5万円支給！ ―――――――――――――――
介護職として高水準の待遇が魅力です。
・月給223,400円以上 ・処遇改善加算手当50,000円/月支給 ・年収358万円以上を目指せる ・夜勤手当は1回6,000円支給
→ 毎月の給与ベースが高く、安定した収入につながります。

――――――――――――――― ■ 資格取得でさらに収入アップ♪ ―――――――――――――――
頑張りが給与に反映されやすい環境です。
・初任者研修手当4,000円/月 ・実務者研修手当8,000円/月 ・介護福祉士手当20,000円/月 ・スキルアップを応援する風土
→ 資格取得を目指しながら着実に年収アップが狙えます。

――――――――――――――― ■ 生活を支える手当が充実！ ―――――――――――――――
ご家庭をお持ちの方にも嬉しい制度があります。
・住宅手当8,500円/月（借家） ・配偶者扶養手当10,000円/月 ・子ども扶養手当8,000円/月 ・各種手当が充実
→ 長く働くほど安心感を感じられる職場です。

――――――――――――――― ■ 歴史ある特養で安定勤務♪ ―――――――――――――――
地域福祉を支えてきた法人で働けます。
・社会福祉法人雄飛会が運営 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・安定した法人基盤あり ・地域に根差した介護サービスを提供
→ 景気に左右されにくく、腰を据えて働きやすい環境です。

京都市にございます、訪問介護事業所内での在宅相談員求人です！
年間休日120日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
年間休日120日以上★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

特別養護老人ホームにおけるケアワーカーのお仕事です！
年間休日122日！残業少なめ！各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

ケアセンターメゾンヴェルトは、横浜市緑区で特別養護老人ホームを中心に高齢者福祉サービスを提供している施設です。入所サービスに加え、ショートステイやケアハウス運営にも携わっており、地域の高齢者を多角的に支える役割を担っています。
今回の募集は無資格・未経験の方も対象としており、資格取得支援制度を活用しながら介護職としてのキャリア形成を目指せる点が特徴です。初任者研修から介護福祉士まで段階的な成長を支援する体制が整えられているため、介護分野へ新たに挑戦したい方にも検討しやすい環境です。
また、住宅手当や家族手当など福利厚生面も整備されており、残業時間も比較的少ないため、長期的な勤務を考えやすい職場といえるでしょう。さらに歯科併設による口腔ケアへの取り組みも特徴で、高齢者介護に必要な知識や視点を幅広く身につけたい方にもおすすめできる求人です。

長野県松本市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です。
残業がほぼないので、プライベートとの両立ができます。
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
年間休日110日以上ございますため、お休みもしっかりと取得できますよ♪
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホーム磯子自然村は、高知県を拠点に介護福祉事業を展開する社会福祉法人ふるさと自然村が運営する施設です。ユニット型の特別養護老人ホームとして、利用者一人ひとりの生活に配慮した支援を行っています。
今回の募集はケアマネジャー職であり、介護支援専門員としての専門性を活かしながらケアマネジメント業務に取り組みやすい環境が特徴です。介護兼務がないため、利用者やご家族との調整、多職種との連携、ケアプラン作成などに集中しやすい点は大きな魅力といえるでしょう。
また、賞与実績や退職金制度など長期勤務を支える制度も整えられており、安定した環境で経験を積みたい方にも検討しやすい求人です。大規模なユニット型特養で幅広いケースに携わりながら、施設ケアマネジャーとしての実践力を高めていきたい方におすすめできる募集です。

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます

【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます