年収250万円以上のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(11ページ目)
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グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実★グループホームにて介護福祉士募集!〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 33.7万円~ 年収 457万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集!〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 33.7万円~ 年収 457万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集!〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 33.7万円~ 年収 457万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす瑞穂公園
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市瑞穂区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 35.9万円~ 年収 483万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 石田町2‐25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実★グループホームで介護福祉士募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 35.9万円~ 年収 483万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 35.9万円~ 年収 483万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 35.9万円~ 年収 483万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす瑞穂公園
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市瑞穂区】福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 394万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 石田町2‐25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実♪グループホームにて介護福祉士募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 394万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 394万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームにて介護福祉士募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 28.5万円~ 年収 394万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【名古屋市千種区】月収34.5万円~◎車通勤OK☆未経験歓迎の施設ケアマネ<正社員>
| 給料 |
月収 34.5万円~ 年収 463万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験:可※経験者はグレード手当にて優遇 <歓迎> ■車の運転が可能な方 ■ケア業務ができる方 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<施設ケアマネとしてのやりがい>入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす瑞穂公園
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市瑞穂区】夜勤月10回程度♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 30.9万円~ 年収 423万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 石田町2‐25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす瑞穂公園
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市瑞穂区】福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 23.5万円~ 年収 334万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 石田町2‐25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【名古屋市千種区】福利厚生充実♪グループホームにて介護職員募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 23.5万円~ 年収 334万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈日勤・正社員〉
| 給料 |
月収 23.5万円~ 年収 334万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■実務経験:必須(実務経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】夜勤月10回程度★住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 30.9万円~ 年収 423万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホームめぐらす刈谷
株式会社メグラス
【愛知県/刈谷市】無資格OK!住宅型有料老人ホームでのケアコーディネーター(相談員)《正社員》
| 給料 |
月収 28.5万円~33.9万円社会福祉士をお持ちの方は、306,000円~421,000円 年収 456万円~程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 神明町4丁目723-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問※介護福祉士資格・社会福祉士資格お持ちの方歓迎■普通自動車免許※自動車の運転ができる方■GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、営業活動やお客さまのサポートが出来る方 |
愛知県刈谷市に位置するグループホームです。
同社のケア・コーディネーター職種は、『無資格』『未経験』でスタートする事が出来ます。「マルチプレイヤー!」として、ご利用者様とそのご家族様の間に入り、様々な施設、職種、機関、業者の方との架け橋となって頂きます。自由度の高い社風、充実した福利厚生も魅力です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす瑞穂公園
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市瑞穂区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護職員募集!<シフト常勤>
| 給料 |
月収 28.7万円~ 年収 396万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 石田町2‐25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護職員募集〈正社員夜勤専従〉
| 給料 |
月収 30.9万円~ 年収 423万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験3年以上 |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす葵
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市東区】福利厚生充実★住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 28.7万円~ 年収 396万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市東区 葵3-14-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラスグループホーム めぐらす香流
株式会社メグラス
【名古屋市千種区】年収400万円~◎月8~10日休み♪役職のないフラットな職場環境<シフト常勤>
| 給料 |
月収 28.7万円~ 年収 396万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 香流橋1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社メグラス住宅型有料老人ホーム めぐらす内山
株式会社メグラス
【愛知県/名古屋市千種区】月8~10日休み♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集!〈シフト常勤〉
| 給料 |
月収 28.7万円~ 年収 396万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 内山2-16-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須(経験3年以上) |
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 上大岡
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 大久保1-11-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 金沢文庫
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 釜利谷東2-3-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】高水準給与♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 宮の前11-24 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 相模大野
株式会社アンビス
【神奈川県/相模原市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町4-10-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 小田原
株式会社アンビス
【神奈川県/小田原市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 小田原市 成田501-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 海老名
株式会社アンビス
【神奈川県/海老名市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 泉1-2-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 横浜都筑
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 早渕3-34-60 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 横浜立場
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 中田北1-8-30 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 菊名
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 菊名6-20-42 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 東戸塚
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】残業少◎一人夜勤なし&サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 品濃町554-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 新横浜
株式会社アンビス
【神奈川県/横浜市】手当充実◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!<契約社員>
| 給料 |
月収 37.3万円~ 年収 528万円~528万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 岸根町455-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
神奈川県横浜市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!
オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】手当充実◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!<契約社員>
| 給料 |
月収 37.3万円~ 年収 528万円~528万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 宮の前11-24 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須 |
神奈川県平塚市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!
オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】日勤のみ◎賞与あり♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です<正社員>
| 給料 |
月収 35.4万円~36.9万円程度 諸手当込 年収 482万円~500万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 高千穂通1-8-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験:不問 |
宮崎県宮崎市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!
駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事で年間休日115日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場ですよ◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】2025年4月開設!日勤のみ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー<正社員>
| 給料 |
月収 36.8万円~44.1万円程度 諸手当込 年収 512万円~600万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 宮の前11-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験3年以上 |
神奈川県平塚市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 海老名
株式会社アンビス
【神奈川県/海老名市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.8万円~44.1万円程度 諸手当込 年収 512万円~600万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 泉1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験3年以上 |
神奈川県海老名市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 湘南台
株式会社アンビス
【神奈川県/藤沢市】駅近でアクセス抜群♪住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.3万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 515万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台5-5-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験1年以上 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎 |
神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
<スタッフの働きやすさを重視>髪色自由でネイルもOK!DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。
<ライフスタイルに合わせた勤務形態>夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。
<チームで連携しながらのお仕事>一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!