年収250万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（5ページ目）

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

＜リフレッシュ休暇でプライベートも充実＞仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるよう、年間最大12日（毎月1日付与）の「リフレッシュ休暇」という独自の制度があります。有給休暇とは別に付与されるため、これらを組み合わせて連休を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフも多くいます。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、夜勤もないため、生活リズムを整えやすく、無理なく長く働き続けられる環境です。
＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。

川崎市幸区に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県川崎市にて訪問介護サービス提供責任者の募集です！
日勤のみ◎全スタッフの内、女性が占める割合は約7割です。
お祝い金や独自休暇制度等もあり、長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市保土ケ谷区のサービス提供責任者の募集です。
福利厚生が充実しており、生活の助けやご自身のスキルアップに役立ちます！
最寄駅から8分の好立地のため、通勤も楽々！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪年間休日は110日以上、リフレッシュ休暇が月1日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

法人独自の福利厚生が充実し長く安定して働ける環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市旭区の訪問介護でサービス提供責任者の募集です！日勤のみのお仕事で、月に1回のリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます◎また、公的資格取得や自己啓発支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

長野県岡谷市にあるデイサービスセンターにて日勤の介護職員の募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も119日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県上越市にて訪問介護職員(オペレーター)の募集です！
大手グループ施設の為、福利厚生が充実しております。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制で安心して業務ができます。日勤のみでリフレッシュ休暇もありプライベートとの両立も可能♪
社内研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

岩手県一関市にございます、訪問入浴求人です！
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

在宅介護サービスにおける訪問入浴ヘルパー募集求人です！
残業少なめ！法人独自の福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

埼玉県さいたま市南区に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
年間休日は110日もあり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています

【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます

【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます

埼玉県川口市に位置するグループホームにおける副施設長（介護支援専門員）の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市浦和区に位置する小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーの募集です。
昇給・賞与制度あり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境がととのってあり、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業はほとんどありません！ライフワークバランスを実現できる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご利用者の認知症緩和と自立支援を支える介護サービスの提供をしています。
副施設長での募集になるため、責任感を持ってリーダーシップを発揮できる方や職場やご利用者の変化に気づける方、仲間を大事にできる方、冷静に状況判断ができる方、課題分析や企画提案などを積極的に取り組める方を歓迎しております！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です

千葉県船橋市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。
休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。また、資格取得支援制度があるので、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県八千代市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
残業が少なめなので出勤日でもライフワークバランス◎メリハリをつけて勤務していただけますよ★
資格取得支援制度も整っており、どんどんスキルアップした方にもオススメの求人！
また育児休暇取得実績があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので安心して働いて頂ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型小規模特別養護老人ホームにおける介護福祉士の募集求人です！
少人数ユニット型で、お一人お一人に寄り添った介護を実現できます。
法人が運営する託児所があり子育て中の方も安心して働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

青森県黒石市にございます、特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
新市区移転予定になっております。新しい施設で一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

医療コンサルティング会社を親会社に持つ、母体の安定感抜群の有料老人ホームでの施設長求人です。今後も30拠点出店に向け年間3施設出店を進めており、更なる活躍の場が拡がります。職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、年間休日数も120日以上と多くワークライフバランスもとり易い環境です。また、頑張りも給与に還元され、給与水準も高く安心して長くご勤務頂けます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

千葉県千葉市花見川区に位置する施設です。
26床の少人数の施設ですので、お一人お一人に寄り添った細やかなサポートが実現できます。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけ、資格取得支援制度もありますので、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市に位置するグループホームにおける計画作成担当者の募集です。
年間休日110日＆日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。

★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です