年収300万円以上の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧

岐阜県美濃加茂市にある介護付き有料老人ホームです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均5時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに「24時間365日利用可能な託児所」や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
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オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「5時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・「24時間365日利用可能な託児所」あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
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■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
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病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
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■ 地域を支えるやりがいを実感！
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地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

岐阜県美濃加茂市にある介護付き有料老人ホームです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均5時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに「24時間365日利用可能な託児所」や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
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オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「5時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・「24時間365日利用可能な託児所」あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
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■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
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病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
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■ 地域を支えるやりがいを実感！
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地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

岐阜県美濃加茂市にある介護老人保健施設に併設されたデイケアです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均2時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに託児所や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
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オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「2時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・託児所あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
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■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
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病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
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■ 地域を支えるやりがいを実感！
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地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

岐阜県美濃加茂市にある介護老人保健施設に併設されたデイケアです。同法人内で病院や介護サービスを複数展開され、医療と介護が連携しながら利用者様を支えておられます。
勤務面では「年間休日110日」、残業は月平均2時間程度と少なく、無理なく働きやすい体制☆さらに託児所や住宅手当、単身用住宅など福利厚生も充実しています！仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した介護に携わりたい方におすすめの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 「年間休日110日」でしっかりリフレッシュ♪
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オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
・「年間休日110日」としっかり休める
・月平均残業時間は「2時間程度」
→ プライベートの時間も大切にしながら長く働ける環境です
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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。
・託児所あり
・育児休業取得実績あり
→ 子育てと仕事の両立を目指す方にも安心です
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■ 医療連携が身近だから安心して働ける♪
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病院を中核とした法人ならではの強みがあります。
・病院と介護施設が連携しやすい体制
・多職種と協力しながら利用者様をサポート
・介護だけでなく医療的な視点も学びやすい
→ 幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます
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■ 地域を支えるやりがいを実感！
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地域密着だからこその温かい介護ができます。
・1945年開設の歴史ある医療法人
・医療から介護まで一貫したサービスを展開
・地域高齢者の暮らしを継続的に支援
→ 利用者様に長く寄り添えるやりがいのある環境です

福島県相馬郡に位置する病院で看護助手求人です。福利厚生が充実しており、広々とした寮は単身でも利用することができます。地域からの信頼も厚く働きやすいことでも評判で、診療科目も幅広くスキルアップ支援も充実しているのも魅力です。法人で介護老健保険施設、クリニック、訪問看護も展開されております。ご興味のある方にはさらに詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市城南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 16名定員の夜勤専従勤務
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少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい勤務環境
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通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪

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■ 資格取得支援制度あり
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪

知多郡南知多町に位置する精神科病院です。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。
託児所もあり、小さなお子様がいる方も安心です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

神戸市北区をメインに医療福祉を展開する法人に属している病院での看護助手募集です。福利厚生制度も充実しておりますので、医療業界が未経験の方もぜひご応募ください。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市東区に位置するヘルパーセンターで介護福祉士の募集です。
住宅型有料老人ホームへの訪問介護および介護業務全般を担当するお仕事です。西鉄名島駅から徒歩4分で通勤しやすく、未経験の方も応募可能です。年間休日112日に加えリフレッシュ休暇5日があり、メリハリをつけて働けます。賞与は過去実績で年2回・計3.00ヶ月分の支給実績があり、長く働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県福岡市東区に位置する介護付有料老人ホームで介護福祉士の募集です。
西鉄名島駅から徒歩3分の通勤しやすい立地が魅力です。介護福祉士資格をお持ちであれば経験は不問で、未経験の方も応募可能です。年間休日112日に加えリフレッシュ休暇5日があり、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。賞与支給や退職金制度もあり、長く働きたい方にもおすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

ハイブリッドERや民間医療ヘリなどを備えた先端の救急科と鹿児島県内でも有数の実績を誇る整形外科の2つに強みをもち、その2つを高いレベルで学べる環境が整っている病院です。
さらに、法人全体では急性期だけでなく回復期や老健施設、在宅医療まで幅広い医療を提供しているため、様々なケースの経験を積むことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北群馬郡吉岡町にございます、グループホームにて介護職の募集です！ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただます。
独身寮完備、住宅手当の支給もございますので、遠方からのご転職の方も安心できます。子育てサポート企業として「くるみん」事業者の認定されており、子育て中の方も安心です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

群馬県高崎市に本部を構える法人です。介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、ショートステイ、グループホーム等を複数展開する法人で安定感も抜群です。働きやすい職場づくりにも力を入れています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県前橋市に位置するグループホームです。
事業所内保育所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

群馬県渋川市にございます、グループホームにて介護職の募集です！
住宅手当の支給もございますので、遠方からのご転職の方も安心できます。また、単身用の寮や、事業所内の保育園といったように、制度面も充実しています！子育てサポート企業として「くるみん」事業者の認定されており、子育て中の方も安心です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

群馬県高崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県前橋市に位置する施設です。
複数の介護福祉施設を展開するグループ会社の一員で、安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

「その方らしさに、深く寄りそう」を企業スローガンに掲げ、創業以来のコンセプトを大切にする大手グループ運営の法人です。独自の社内資格制度「マジ神」を導入しており、認知症ケアや介護技術など4領域での認定ごとに月給が加算される仕組みにより、現場での実践力が確かな収入アップに直結します。教育面では、全スタッフを対象とした段階的な入社研修や、配属後の先輩社員とのダブルシフトによる丁寧な実務サポート体制を構築しています。また、機能訓練をメインとしたデイサービスでの勤務となり、身体的負担の大きい入浴や食事の介助業務はありません。土日と年末年始が定休日のため予定が立てやすいほか、前期・後期の特別休暇など独自の休暇制度も整備されています。大手ならではの安定した福利厚生のもと、専門職として着実に成長していける環境です。

★おすすめPOINT★
【大手グループの安定した経営基盤のもとで長く働き続けられます】
・全国に多数拠点を展開する規模の大きさと充実した福利厚生により、将来を見据えた働き方が可能です
・65歳定年制と75歳までの再雇用制度を設けており、長期的な視点でキャリアを築ける体制が整っています

【独自の専門資格制度により確かなお給料アップが期待できます】
・介護技術や医療連携などの4領域を評価する社内資格制度があり、認定ごとに月給が1万円加算されます
・等級や入社年数を問わず年1回の認定機会に挑戦できる仕組みにより、高いモチベーションを維持できます

【大手ならではの充実した教育・サポート体制が整っています】
・全スタッフを対象とした3段階の入社研修により、介護職としての専門性を基礎から学べます
・配属後は先輩社員とダブルシフトを組んで実務を習得できるため、安心して業務に入れます

【短時間型デイサービスでの日勤業務という点も魅力です】
・機能訓練をメインとしており、身体的負担の大きい入浴・食事介助のサービス提供はありません
・土日と年末年始が定休日の固定休みとなっており、週末の予定を大切にしながら無理なく働ける環境です

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！