年収300万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（14ページ目）

愛知県名古屋市守山区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
ユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジメント業務を担当いただきます。ケアマネ経験がない方も応募可能で、入職後は段階的に業務を引き継ぐ体制があります。賞与年3回支給実績や退職金制度、住宅手当など福利厚生も充実しています。また、残業は月平均5時間と少なく、基本的に土日祝休みのためプライベートとの両立を目指しやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 残業少なめの日勤勤務
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働きやすさが魅力です
・8:00～17:00勤務
・残業月平均5時間
・休憩60分
→ オンオフのメリハリをつけて働ける環境です♪
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■ 福利厚生が充実した環境
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長く働きやすい環境です
・賞与年3回支給実績あり
・退職金制度あり
・住宅手当あり
→ 安定した待遇のもと勤務できます♪
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■ 研修制度が充実しています
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スキルアップを支援します
・階層別研修あり
・職種別研修あり
・資格取得支援あり
→ 継続的に学びながら成長できる環境です♪

ケアハウスにおける常勤介護スタッフ募集求人です！
北鈴蘭台駅より徒歩6分ほどで通いやすい立地です！各種手当充実！残業がほとんどありませんのでお仕事のあとの時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神戸市北区にあるケアハウスにて介護のお仕事です。
施設は、神鉄有馬線「北鈴蘭台駅」より徒歩5分とアクセス抜群◎また、マイカー通勤も可能と便利です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

神戸市北区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

兵庫県川西市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネージャーのお仕事です！
社内・社外研修制度を取り入れており、介護・医療の知識だけではなく、
ビジネスマナーやビジネススキルの向上を目的とした研修や、任意で希望する研修を何回でも無償で受講可能♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！

1ユニット 10名のユニットケアを行う特別養護老人ホームです。
研修制度が充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪
各種休暇を設け、プライベートや家庭を大切にしながら働けるよう配慮♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪
各種休暇を設け、プライベートや家庭を大切にしながら働けるよう配慮♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームで介護職の募集です！
残業は少なめで、リフレッシュ休暇は7日間連続取得OKです◎
資格取得支援制度や内部研修制度があり、将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市にあるデイサービスにて社会福祉士・社会福祉主事のお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江東区に位置する、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！
年間休日が117日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩1分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

特養・老健・訪問介護など多数のサービスを提供している高齢者総合福祉施設です。介護福祉士お持ちの方は処遇改善手当も好待遇です！日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にある特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です！
日勤のお仕事で、残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます！
福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境が整っています◎
また、賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください！！

日勤のみで、残業少なめなので、プライベートも充実できます！ご興味のある方はマイナビ介護職までぜひお問い合わせください！

山口県下関市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日112日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

サービス付高齢者向け住宅における介護福祉士の募集求人です！
残業少なめで希望休の相談も可能！プライベートも大切にできます。
施設には看護師さんも在勤しているので医療面でも安心してお仕事できます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

サービス付高齢者向け住宅における介護スタッフの募集求人です！
残業少なめで希望休の相談も可能！プライベートも大切にできます。
施設には看護師さんも在勤しているので医療面でも安心してお仕事できます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市生野区にございますデイサービスセンターにて、介護福祉士の募集です！
最寄り駅から徒歩5分・マイカー通勤可能と通勤もラクラクで、福利厚生も充実の求人です！
ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。

★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます

【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます

【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

サービス提供責任者（管理者）として、介護業務全般に加えて、ヘルパーへの指示、利用者との調整、ケアマネジャーとの連携、サービス内容の管理・モニタリング、利用者へのアセスメント、訪問介護計画書の作成まで幅広く担当できます。職場では幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしています。資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当、通勤手当などの別途手当もあります。ケアマイスター制度は介護知識・技術を5段階で認定し、介護福祉士・介護支援専門員受験に準じた試験内容で学習を支援する制度です。階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、OJT研修、資格取得支援制度も整い、施設長を目指すキャリアアップ支援が受けられます。駅から徒歩約4分の好立地も魅力です

★おすすめPOINT★
◆幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしているため、職場で継続して働く環境が整っています
◆月給32万1000円から♪資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当等各種手当も充実しています
◆ケアマイスター制度で介護技術を段階的に認定します
◆介護士スペシャリストコースと施設長を目指すキャリアアップ支援により、将来の役割を広げられる環境です

大阪府大阪市中央区にある、介護福祉などの事業を展開する企業本社にて、法務監査部のメンバー募集です。最寄り駅から徒歩約2分と好立地！通勤に便利です。
年2回の面談を通じた明確な目標設定と正当な評価制度があり、安心して業務に励み、それによる成長や成果をしっかりと還元していただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大手保険会社を中心としたグループに属し、全国に事業所を展開する安定した経営基盤を持つ法人です。「人間尊重」の基本理念のもと、スマートフォンを活用した記録業務など最新テクノロジーを取り入れ、職員の身体負担や事務作業の軽減を推進しています。現場の声を吸い上げるプロジェクトが機能しており、風通しの良い職場環境が整っています。また、独自の「介護プライドマイスター制度」による処遇向上や、年1回のキャリアヒアリングを通じたジョブチャレンジ制度など、専門職から管理職まで多彩なキャリアパスを描くことができます。さらに最長3年の育児休暇や小学3年生までの時短勤務、各種手当などライフステージの変化に合わせた支援が充実しており、ご自身の生活と両立しながら長期的なステップアップを目指せる環境です。

★おすすめPOINT★
【独自の認定制度やジョブチェンジなど、キャリアの選択肢を広げていける環境です】
・高い専門性を持つ職員を認定する「介護プライドマイスター制度」により、確かな処遇アップを目指すことができます
・公募ポストに応募できる制度や年1回のヒアリングがあり、施設長や本社部門などの幅広いキャリアパスを描けます

【スマートフォンを用いた記録業務など、効率的に働ける体制が整っています】
・訪問記録の作成にスマートフォンを活用するなど、ICT化を推進しているため、事務作業にかかる負担を抑えられます
・先輩スタッフへの同行期間が半月から1ヶ月設けられており、訪問ルートやサービス内容に慣れてから独り立ちできる教育体制があります

【現場の声を活かす仕組みと、大手グループならではの安定した経営基盤があります】
・従業員の改善要望や問題意識を収集し、全社的な対策へつなげるプロジェクトが機能しており、職員の声が職場改善に直結する仕組みがあります
・全国に多彩な介護サービスを展開する大手保険会社グループの法人のため、長期的に安定した就業が期待できます

【充実した休日と少ない残業で、プライベートの時間を確保できます】
・残業代は超過1分から支給されるほか、月平均残業時間も10時間以下、メリハリをつけて働けます
・法定有給に加えて入社月から使える3日間の有給休暇や、勤続5年ごとの5連休など、心身をリフレッシュできるお休みが確保されています

静岡県浜松市に2026年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
年間休日121日とお休みも多く、プライベートとの両立が叶います◎
月収44.2万円以上と高給与で、福利厚生も充実しているので、安心して長く勤務していただけます。
ご興味のある方には、詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市にある有料老人ホームにて介護士の求人です。職員のひとりひとりの意見を聞きながら、より良い施設運営を目指していらっしゃいます。
入社時、1ヶ月後、3ヶ月後とそれぞれで研修がありますので、介護が未経験・経験が浅くて不安という方でも安心してください。
また、残業は少なめであったり、7日連休の取得も可能であったりとプライベートとの両立をされたい方にもおすすめの求人です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市西区に位置するサービス付高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集です。
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を、利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。
ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ！
ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ！
おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力です。

愛知県名古屋市千種区に位置するサービス付高齢者向け住宅にて介護福祉士の募集です。
名古屋市内に複数の施設や病院を持つ、安定した法人が運営しています。
地域の医療機関と連携し、通院や入院など必要な医療を、利用者に提供出来る体制が整っていますので、安心して介護のお仕事ができます。
ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。
未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ！
ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ！
おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力です。