年収300万円以上の年内入職可の介護職・福祉の求人・転職一覧
有料老人ホーム
更新日:2026年07月07日
株式会社ベネッセスタイルケアアリア一番町
株式会社ベネッセスタイルケア
【東京都/千代田区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可<介護職>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
株式会社Orchesterデイサービス笑い声
株式会社Orchester
【東京都/杉並区】年間休日110日♪歩合制度有♪デイサービスでの管理職候補募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社Orchester笑い声東高円寺
株式会社Orchester
【東京都/杉並区】年間休日110日♪歩合制度有♪デイサービスでの管理職候補募集
更新日:2026年05月26日
医療法人社団啓神会 Aiクリニック
医療法人社団啓神会 Aiクリニック
【東京都/杉並区】年間休日120日◎休暇多数♪クリニックでの事務長候補募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社Orchester笑い声東高円寺
株式会社Orchester
【東京都/杉並区】資格不問!年間休日110日♪デイサービスでの介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
株式会社Orchester笑い声東高円寺
株式会社Orchester
【東京都/杉並区】資格不問!年間休日110日♪デイサービスでの介護職募集
更新日:2026年05月26日
医療法人社団啓神会 Aiクリニック
医療法人社団啓神会 Aiクリニック
【東京都/杉並区】経験・資格不問!月給26万円の高給与♪診療助手兼相談員募集《正社員》
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市博多区(JR鹿児島本線)】 最寄駅下車1分!ケアミックス病院にて介護職員の募集♪
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市博多区(JR鹿児島本線)】 最寄駅下車1分!ケアミックス病院にて介護福祉士の募集♪
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
282万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- オープニングスタッフ募集
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- 1月入職可
- 2027年4月入職可
- 夏~秋入職可
- 年内入職可
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。