年収300万円以上の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（62ページ目）

残業少なめ！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大牟田市にある有料老人ホームにて介護職のお仕事です。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
また、育児休業の取得実績や利用可能な託児所があり、ご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県糟屋郡篠栗町にございます看護小規模多機能型施設にて、常勤のケアマネジャーの募集です！
年間休日111日と多めで、残業も少なめなので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎賞与も4.2ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり評価してくれる環境が整っているので、仕事のモチベーションにつながります◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡市南区にある、若い方が多く活躍されている介護付有料老人ホームにて介護支援専門員のお仕事です。
南区に職員専用託児所もあり、小さなお子さんがいる方も安心です♪
手当や福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
ご興味がある方はある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県みやま市に位置する、デイサービスにて介護職員の募集です♪
日曜固定休み◎残業少なめ◎プライベートと両立させやすい職場です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

宮崎県宮崎市にある介護付有料老人ホームにて介護のお仕事です。

大淀川に隣接するロケーションの良い場所にあり、気持ちよく働ける施設です。

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

定期巡回サービス併設型の有料老人ホームです。経営安定の上場企業が運営しているので安心してご就業いただけます。育小さなお子様がいらっしゃる方への理解があり、育児とお仕事が両立しやすい環境です。男性の育休取得実績もございます。ご自身の状況に合わせて働ける勤務形態変更希望制度もございますので、長く働ける環境が整っています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

福岡県北九州市に位置する急性期病院です。
年間休日117日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
無資格・未経験OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。多くの方にチャレンジの可能性があります！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

病院グループの住宅型有料老人ホームです。個室50室を設けており、デイサービスが隣接しております。この度は配置先限定の正職員の募集です。年間休日は111日、残業も少なく、プライベートとの両立もしやすいです。
併せてパートや隣接のデイサービス職員も募集しております！
ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県飯塚市に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です♪
今回は経験を問わない募集のため、多くの方にチャレンジの可能性があります。
また、賞与の過去実績は4か月分と好実績！長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県北九州市小倉北区に位置する、特別養護老人ホームにて介護職員の募集です♪

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡市城南区に位置する、整形外科が主となる個人病院です。
ご老人が多く入院されいます。
病院に併設したデイケアでの介護職員を募集しております♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市早良区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

有休消化率が高く、仕事とプライベートの両立しやすい職場です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県北九州市戸畑区に位置する介護老人保健施設併設のデイケアでの募集です。
今回は資格を問わない募集のため多くの方にチャレンジの可能性があります。
人気の日勤求人なのでプライベートを大切にしながらお仕事ができます。
ご興味のある方はご面接の詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

福岡県古賀市に位置しております、グループホームでのお仕事です♪
残業はほとんどありませんので、お仕事後のプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。マイカー通勤も可能で、通勤しやすいですよ！
少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にお問合せください。

福岡市早良区に位置する特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です。
入居者様の生活支援を行うお仕事です。敷地内にはグループホームやデイサービスもあり、幅広い介護サービスを提供しています。残業は基本なく、院内保育所付きで子育て世代にも働きやすい環境です。
さらに、教育・研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

2021年2月に新規オープン☆福岡県大野城市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です♪
病院との連携もあり、安心して介護業務に専念いただけます◎
託児所完備、残業少なめで働きやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県朝倉市にある特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。
賞与は年3回、計3.50ヵ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
子育てや子供の学校行事等ご家庭の都合による時間調整が可能な職場です♪
マイカー通勤OKで毎日の通勤が楽々という点も魅力です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

福岡県飯塚市にある介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です。
資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎◎
育児休暇取得実績があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい環境ですよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

福岡県嘉麻市にある病院での看護助手のお仕事です。
各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています◎
賞与3.40ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

福岡県糸島市にある入所定員100名の介護老人保健施設でのお仕事です。
常勤のスタッフが多く8割超が介護福祉士資格を保有。（夜勤6名体制！）
常勤看護師11名体制。
風通しの良い環境で働きやすいこともおすすめのポイント♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

福岡県福岡市早良区に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。ユニット型特養で、入居定員80名（ショートステイ10名）を対象に、入居者様が「毎日笑顔で生活できる」ことを大切にされています。
賞与は4ヶ月分（過去実績）と安定した収入が見込め、住宅手当や夜勤手当など各種手当も充実。さらに、資格取得助成制度や医療費助成制度、予防接種費用補助など福利厚生も整っています。年間休日118日、夏期休暇制度や有休積立制度もあり、プライベートとの両立が可能です。未経験やブランクのある方も歓迎で、職場見学も可能。子育て応援求人として、家庭との両立を重視する方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

糟屋郡久山町にある、豊かな自然にかこまれた施設です。社会福祉法人至誠会福祉会が母体となり、特別養護老人ホームやデイサービス・グループホーム・訪問介護事業などで地域介護を支えています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします。

福岡県福岡市早良区に位置する特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。
賞与は年2回、前年度実績4ヶ月分と安定した収入が見込め、住宅手当や夜勤手当など各種手当も充実。さらに、医療法人グループならではの医療費助成制度や予防接種費用補助もあり、福利厚生が整っています。年間休日118日、夏季休暇制度や有休積立制度もあり、プライベートとの両立が可能です。未経験やブランクのある方も歓迎で、資格取得後の実務未経験者も安心して働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

北九州市小倉北区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
資格取得支援制度があるので、無資格の方も応募可能◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

残業少なめ！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日120日！日勤のみの勤務◎マイカー通勤可！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡市西区にある病院にて介護職のお仕事です。
勤務は4週8休で残業もほとんどありません！自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つです！
またマイカー通勤OKで無料駐車場も完備、そして送迎バスも九大学研都市駅から出ているので、毎日の通勤も楽々◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県福岡市博多区に位置する172床のケアミックス病院です。
最寄り駅のJR「竹下」駅の東口から出て、ロータリー前にすぐ見えます！！利便性抜群です★
また、有給消化率ほぼ100％！！残業もほとんどありません！ワークバランスを重視して働きたい方にはピッタリですね♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県粕屋郡にある住宅型有料老人ホームで介護職のお仕事です。2016年12月に開所したばかりの新しい施設で、ご入居者様へのサポート内容を一緒に築き上げてくださる方を募集します。スキル向上のための研修費用支給制度があり、スキルアップしたい方には嬉しいサポート。無料駐車場がありマイカー通勤も可能です。少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。

福岡市城南区の中核病院でケアマネジャーの募集です。3歳まで利用可能の託児所もあり、残業少なめで子育てとの両立を考えている方にもおすすめです。駅から徒歩5分ですので、通勤もしやすいですね♪少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。

★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。

【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。

【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。

【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。

【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。

【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。

【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。