年収350万円以上の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧（78ページ目）
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
募集停止
有料老人ホーム
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜特定施設管理者＞
| 給料 |
月収 30.6万円～35.2万円諸手当込み 年収 426万円～492万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 26.1万円～31.8万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 362万円～442万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.5万円～30.7万円諸手当込み 年収 364万円～437万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市西区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜訪問介護管理者＞
| 給料 |
月収 31.2万円～37.3万円諸手当込み 年収 434万円～518万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市西区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 26.1万円～31.8万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 362万円～442万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／広島市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.5万円～30.7万円諸手当込み 年収 364万円～437万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京都市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜居宅介護支援管理者＞
| 給料 |
月収 32.3万円～35.3万円 年収 452万円～496万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■必須：主任介護支援専門、普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京都市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 27.5万円～33.2万円諸手当込み 年収 392万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府／京都市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 27.5万円～33.2万円諸手当込み 年収 392万円～472万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市北区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 354万円～434万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.5万円～31.0万円諸手当込み 年収 363万円～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市北区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 354万円～434万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜訪問介護管理者＞
| 給料 |
月収 31.2万円～37.3万円諸手当込み 年収 433万円～517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 354万円～434万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.5万円～31.0万円諸手当込み ■基本給：205,000円～220,000円 年収 363万円～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市北区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
| 給料 |
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 年収 354万円～434万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜サービス提供責任者＞
| 給料 |
月収 25.5万円～31.0万円諸手当込み 年収 363万円～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年08月28日
医療法人社団栄徳会 加古川磯病院
医療法人社団栄徳会 加古川磯病院
【兵庫県加古川市】患者様とじっくりと向きあえる病院◎医療相談員の募集です！〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度 ※諸手当込 年収 347万円～415万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 八幡町下村1353 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■相談員経験者 |
兵庫県加古川市にある病院にて医療相談員のお仕事です。
賞与5.00ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
募集停止
更新日：2026年08月28日
医療法人社団菫会 北須磨病院地域医療連携室
医療法人社団菫会 北須磨病院
【兵庫県須磨区】賞与3.35ヶ月分支給実績あり♪室長候補募集〈日勤常勤／社会福祉士〉
| 給料 |
月収 33.0万円～36.8万円程度 諸手当込み 年収 463万円～518万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■病院経験7年以上 |
神戸市須磨区をメインに地域医療に貢献している病院での募集です。月残業時間も10時間程度と少なく日勤帯のみのご勤務ですので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。
通勤については駅から徒歩5分圏内に位置しておりマイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年08月28日
医療法人双葉会 江井島病院双葉訪問診療クリニック【居宅介護支援事業所】
医療法人双葉会 江井島病院
【兵庫県神戸市】年間休日115日◎立ち上げメンバー募集♪ケアマネジャー〈日勤常勤〉
| 給料 |
月収 22.5万円～24.1万円程度 年収 334万円～359万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 福田４丁目3番２１号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※居宅介護支援事業所での経験が3年以上の方が望ましい ■普通自動車免許あれ尚可（AT限定可） |
兵庫県神戸市に位置する訪問診療クリニックに併設される居宅介護支援事業所です。新規立ち上げメンバーとしての募集です。これまでのご経験を活かしご活躍いただけます。福利厚生も充実しており、長く安心してご就業可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／岡山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 30.0万円～34.6万円諸手当込み 年収 418万円～484万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県／高松市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 30.0万円～34.6万円諸手当込み 年収 418万円～484万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県／福岡市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 29.5万円～34.1万円諸手当込み 年収 412万円～478万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／柏市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護福祉士（生活支援員）
| 給料 |
月収 30.5万円～32.9万円 年収 410万円～441万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【広島県／福山市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 29.1万円～33.7万円諸手当込み 年収 408万円～474万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護福祉士（生活支援員）
| 給料 |
月収 27.7万円～30.1万円 年収 369万円～400万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県／倉敷市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 30.0万円～34.6万円諸手当込み 年収 418万円～484万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／川西市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 31.8万円～36.6万円諸手当込み 年収 445万円～514万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 松戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／松戸市】未経験可／年休113日／入浴介助なし／ホスピス型住宅／介護福祉士（生活支援員）
| 給料 |
月収 30.5万円～32.9万円 年収 410万円～441万円賞与込み、夜勤月4～6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 南花島4-61-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山市／北区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 30.0万円～34.6万円諸手当込み 年収 418万円～484万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸垂水
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市垂水区】月給27.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 小束台868-1129 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 神戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【兵庫県／神戸市兵庫区】月給27.7万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.7万円～32.1万円 年収 389万円～451万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 材木町1ー10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【長崎県／長崎市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 27.3万円～32.1万円諸手当込み 年収 384万円～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県 長崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
訪問看護
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 墨田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【東京都／墨田区】月給32.5万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 32.5万円～36.9万円 年収 454万円～516万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 立花1-34-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／姫路市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 29.7万円～34.3万円諸手当込み 年収 417万円～483万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県／鹿児島市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 25.8万円～27.5万円程度 諸手当込 年収 374万円～398万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
更新日：2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 松戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県／松戸市】月給30.5万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 30.5万円～34.9万円 年収 430万円～492万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 南花島4-61-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鹿児島県／鹿児島市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 27.3万円～32.1万円諸手当込み 年収 384万円～453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県／福岡市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 29.5万円～34.1万円諸手当込み 年収 412万円～478万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【香川県／高松市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜デイサービス管理者＞
| 給料 |
月収 30.0万円～34.6万円諸手当込み 年収 418万円～484万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：社会福祉士・介護福祉士 ■必須：普通自動車運転免許（AT限定可） |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。