年収350万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧（73ページ目）
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訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市宮前区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市幸区】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／横浜市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月29日
社会福祉法人恵会はっぴー園 デイサービスセンター
社会福祉法人恵会
【鹿児島県／鹿児島市】未経験OK！研修制度あり☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.0万円～22.0万円程度 年収 224万円～352万円程度(賞与含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市 下福元町9563番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ■未経験：可 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
鹿児島県鹿児島市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。ご自宅にて可能な限り自立した生活が送れるよう、日常生活のサポートや機能訓練等を行っています。
研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して就業可能です。残業が月平均10時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月29日
医療法人社団順心会 井上病院
医療法人社団順心会 井上病院
【愛知県／瀬戸市】病院で看護助手募集
| 給料 |
月収 19.0万円～25.6万円 年収 292万円～378万円諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 瀬戸市 北町2丁目11番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級または介護職員初任者研修終了者以上 歓迎 ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
愛知県瀬戸市に位置する病院です。
地域密着の病院で子育て中の方も活躍されている職場です。
マイカー通勤も可能ですが、最寄駅から徒歩通勤も可能です！アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
ご興味のある方には面接対策ポイントなど詳細をお話致しますので、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市北区】曜日が固定休！サービス提供責任者としてのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.5万円～34.5万円程度 ※諸手当込み 年収 392万円～464万円諸手当込（程度） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験：3年以上 |
ご利用者とのコミュニケーションを取りながらのケアができます。
残業が少なく、曜日が固定のお休みになるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。サポートが充実しているため、未経験の方も安心して就業でできます。また、研修制度も充実しており、学べる動画がおよそ100種類以上あります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年06月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市北区】曜日が固定休！ホームヘルパーとしての訪問介護のお仕事です♪＜管理職・正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～35.0万円程度 ※基本給＋諸手当 年収 416万円～500万円程度 ※月収×12ヶ月 別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■介護実務経験：必須（年数は不問） |
スタッフの育成や教育を行っていただくので、きちんと向き合える方、コミュニケーションを取れる方を募集しています。
残業が少なく、曜日が固定のお休みになるので、プライベートとの両立がしやすい職場です。サポートが充実しているため、未経験の方も安心して就業でできます。また、研修制度も充実しており、学べる動画がおよそ100種類以上あります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所ギドン
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市中央区】駅チカ1分◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 千日前2-2-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市中央区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！年間休日112日！日勤勤務のみ！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所BOOK STACK てんのうじ
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市天王寺区】日勤勤務◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市天王寺区 堀越町16-9 毎日シルバービルディング3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市天王寺区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！年間休日112日！日勤勤務のみ！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所プラトウ
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】駅チカ1分◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 花園北2-15-30 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市西成区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！年間休日112日！日勤勤務のみ！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所ルウなんば南
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市浪速区】日勤勤務◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市浪速区 日本橋5-18-25 アリタビル日本橋5 2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市浪速区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！年間休日112日！日勤勤務のみ！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所モワユ天下茶屋
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】駅チカ1分！就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 天下茶屋2-22-10 ピナス天下茶屋ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市西成区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！駅チカ1分★ですので、通勤も苦になりません！また、年間休日112日！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所DIG西田辺
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市阿倍野区】駅チカ2分！就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町5-11-25 長生ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市阿倍野区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！駅チカ2分★ですので、通勤も苦になりません！また、年間休日112日！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所オートビュス
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】年間休日112日！継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 山王2-12-15 プレステージ豊島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市西成区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！
年間休日112日！日勤勤務のみ！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月29日
株式会社シクロ就労継続支援B型事業所デルニ
株式会社シクロ
【大阪府/大阪市西成区】駅チカ1分！就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の求人です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円 年収 394万円～基礎研修のみ394万～/サービス管理責任者520万～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西成区 玉出中2-16-3 エトワールヴィラ玉出103号・104号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス管理責任者の資格 （基礎研修修了者でも相談可） |
大阪市西成区にございます、就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の求人です！駅チカ1分★ですので、通勤も苦になりません！また、年間休日112日！プライベートとの予定が立てやすいです。ご興味ございましたら、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせください！
更新日：2026年06月26日
株式会社エム・ケア介護センター
株式会社エム・ケア介護センター
【愛知県／名古屋市千種区】経験を活かしませんか★居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈介護職〉
| 給料 |
月収 25.2万円～32.9万円程度 諸手当込 年収 344万円～438万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 田代本通1丁目18番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコンスキルある方（Word、Excelの基本操作） ■経験あれば尚可 |
愛知県名古屋市千種区に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年06月26日
株式会社福祉の里佐屋営業所
株式会社福祉の里
【愛知県／愛西市】無料駐車場完備★居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.0万円～33.0万円程度 諸手当込 年収 337万円～380万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 愛西市 大野町未9番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車免許 ■高校以上 ■経験あれば尚可（経験ある場合、試用期間の優遇あり） |
愛知県愛西市に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年06月26日
株式会社福祉の里土岐営業所
株式会社福祉の里
【岐阜県／土岐市】未経験OK◎残業ほぼ無し♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.0万円～程度 年収 337万円～371万円程度 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 土岐市 土岐口中町３丁目９６ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■高卒以上 ■未経験の方も応募可能 ※ケアマネ経験がある場合、試用期間優遇 ■普通自動車免許 |
岐阜県土岐市に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月26日
社会福祉法人日光福栄会喜わだ亭
社会福祉法人日光福栄会
【栃木県／日光市】特別養護老人ホームで介護職員募集！
| 給料 |
月収 19.5万円～26.3万円程度 諸手当込 年収 293万円～374万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 日光市 木和田島3008番地13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
栃木県日光市に位置する求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月26日
社会福祉法人あすか福祉会特別養護老人ホーム明心苑
社会福祉法人あすか福祉会
【千葉県／千葉市】オープニングスタッフの募集☆特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.1万円～32.6万円程度 ※年俸の1/12 年収 386万円～392万円程度 ※年俸制 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 若松台1‐2‐1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可（特別養護老人ホームでの勤務経験） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
千葉県千葉市にて2024年6月に開設予定の特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月26日
医療法人孟仁会 摂南総合病院
医療法人孟仁会 摂南総合病院
【大阪府／門真市】300床の駅チカ総合病院での医療ソーシャルワーカー募集！＜社会福祉士／正職員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～31.1万円程度 諸手当込み 年収 319万円～433万円月収×12ヵ月＋賞与2.5ヵ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 門真市 柳町1-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ■医療機関の相談員としての経験のある方 ■必要なPCスキル：簡単なPC入力 |
大阪府門真市に位置する病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。
最寄り駅徒歩5分ほどで通勤ラクラク♪
賞与・昇給もありますので、頑張りがしっかり反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
医療法人財団新生会ケアサポートサロンみぬま
医療法人財団新生会
【埼玉県／さいたま市見沼区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 21.5万円～29.0万円程度（住宅手当含む） 年収 337万円～454万円程度（賞与3.8ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 御蔵499-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■居宅ケアマネジャー経験をお持ちの方 |
大宮共立病院は、開設されて以来、急性期医療から慢性期まで一貫した医療を提供しているケアミックス病院です。病院だけでなく訪問看護ステーションや介護施設など多数事業所を展開しています。
福利厚生やお休みなどが充実しており、残業も少なめ！寮や保育施設も完備でライフスタイルが変わっても働き続けやすい職場です！
ご興味のある方は詳細をご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人悠生会大野城市東地区地域包括支援センター
社会福祉法人悠生会
【福岡県／大野城市】17時30分定時◎地域包括支援センターでケアマネ募集★《正社員》
| 給料 |
月収 20.5万円～26.8万円程度 年収 310万円～400万円程度 月収×12ヶ月＋賞与4.0ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 大野城市 中２－３－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■以下のいずれかの資格必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ※主任介護支援専門員あれば尚可 ■管理者経験あれば尚可 |
福岡県大野城市に位置する地域包括支援センターです。高齢者の暮らしを地域でサポートする為の拠点として、多専門職連携のもと、ご利用者をサポートしています。日祝固定休み、残業も少なめ、リフレッシュ休暇制度もあり、メリハリつけて働ける環境です。ケアマネ更新研修は、勤務日に法人負担で受講いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会さかい珈琲生駒三郷店
社会福祉法人檸檬会
【奈良県／生駒郡三郷町】新規オープン！就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 400万円～500万円毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給致します。 年収 400万円～500万円毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給致します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 生駒郡三郷町 勢野北5-10-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者必須 ■経験必須 |
奈良県生駒郡三郷町に位置する、2026年3月オープン予定の就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です。社会保険が完備されているので安心して長く働けます。
また、資格取得支援制度などもありお仕事をしながらスキルアップができます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会レイモンドBK貝塚
社会福祉法人檸檬会
【大阪府／貝塚市】年間休日120日以上♪就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 400万円～500万円程度 年収 400万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 貝塚市 地蔵堂74-2 イオン貝塚店内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者の業務経験者またはサービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し即日勤務可能な方 ■就労継続支援A型事業所での勤務経験がある方は歓迎 |
大阪府貝塚市に位置する就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者求人です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会レモネードキッズ西淀（仮）
社会福祉法人檸檬会
【大阪市西淀川区】年間休日120日以上♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 380万円～470万円程度 年収 380万円～470万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 姫里2-10-4 ROYAL BLDG姫島3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 |
大阪市西淀川区に位置する児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者求人です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。各分野のエキスパートが協力しながらチームを組んで、子どもたちの療育に取り組んでいます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会就労継続支援A型 レイモンドBK弁天町
社会福祉法人檸檬会
【大阪府／大阪市港区】年間休日120日◎駅チカ♪就労継続支援事業所でのサービス管理責任者募集
| 給料 |
月収 33.3万円～45.8万円程度 年収 400万円～550万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 弁天1丁目2-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※サービス管理責任者としての勤務経験ある方歓迎 |
大阪市港区に位置する就労継続支援事業所でのお仕事です。ハンバーガーチェーンとのコラボレーションを行っています。通常の就労継続支援事業所と同様に利用者様の支援に集中できる環境です。年間休日は120日、残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄駅より徒歩2分の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会レモネードキッズ高槻
社会福祉法人檸檬会
【大阪府／高槻市】年間休日120日以上♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集＜正社員＞
| 給料 |
年収 430万円～500万円程度 年収 430万円～500万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 高槻市 藤の里町1-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 |
大阪府高槻市に位置する児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者求人です。年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。各分野のエキスパートが協力しながらチームを組んで、子どもたちの療育に取り組んでいます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月25日
医療法人社団育生会 京都久野病院介護支援センター
医療法人社団育生会 京都久野病院
【京都府／京都市東山区】駅チカ☆年間休日110日程度◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
| 給料 |
月収 25.1万円～28.6万円程度 年収 371万円～425万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市東山区 本町20-440-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
京都府京都市東山区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
年間休日110日程度あり◎リフレッシュ休日や夏季・年末年始休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。また、最寄駅から徒歩1分と通勤に便利な好立地です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問診療
更新日：2026年06月24日
医療法人社団慶成会西都賀クリニック
医療法人社団慶成会
【千葉県／千葉市若葉区】 訪問診療に特化したクリニックでのメディカルソーシャルワーカーの募集です
| 給料 |
月収 24.1万円～26.6万円諸手当込 年収 343万円～379万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 西都賀1-2-4 アイチ都賀Ⅲ 301号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士または社会福祉主事※ＭＳＷ業務3年以上 ■普通自動車免許（ペーパー不可） |
年間休日125日で土日祝日がおやすみなので、プライベートも充実できます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月24日
エイ・エス・カンパニー株式会社児童発達支援+放課後等デイサービス インフィニティ夢幼
エイ・エス・カンパニー株式会社
【長野県／長野市】アットホームな児童発達支援センター求人です＜常勤＞
| 給料 |
月収 20.0万円～32.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 長野市 青木島1丁目12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
社会福祉士（社会福祉主事） 児童指導員任用資格 保育士 小中高の教員免許 上記いずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月24日
エイ・エス・カンパニー株式会社児童発達支援+放課後等デイサービス インフィニティ夢幼
エイ・エス・カンパニー株式会社
【長野県／長野市】アットホームな児童発達支援センター求人です＜社会福祉士＞
| 給料 |
月収 20.0万円～32.0万円程度（諸手当込） 年収 350万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県 長野市 青木島1丁目12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
社会福祉士 保育士 小中高の教員免許 上記いずれかの資格をお持ちの方。 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年06月24日
社会福祉法人信隆会 特別養護老人ホーム 若木ライフ
社会福祉法人信隆会 特別養護老人ホーム 若木ライフ
【東京都/板橋区】年休110日！地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です★≪常勤≫
| 給料 |
月収 19.2万円～程度 ※諸手当込、経験考慮いたします 年収 308万円～480万円程度 ※賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 若木1-21-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格】 ■社会福祉士（必須） ≪下記はあれば尚可≫ ■介護福祉士 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験（あれば尚可）】 ■相談員経験 ■介護職員経験 ■介護支援専門員経験 ※スタッフ10人で仕事を進めます。未経験や苦手な分野であっても相互に協力したり、研修に参加するなどによりスキルアップを図ります。 |
東京都板橋区にて生活包括支援センターにて社会福祉士の募集です！
年間休日110日！お休みが多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
アットホームな職場で、福祉で地域に貢献される仕事を始めてみませんか？
ご興味がございましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
その他
更新日：2026年06月24日
日本リック株式会社日本リックケアステーション江戸川事業所
日本リック株式会社
【東京都／江戸川区】 地域に密着した介護事業所でのサービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 29.0万円～33.1万円（職務手当、資格手当、その他手当含む） 年収 366万円～459万円（職務手当、資格手当、その他手当含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 松島4-32-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護基礎研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級 修了 ※サービス提供責任者の要件を満たしている方 |
日本リックケアステーションでは、実力にあわせてキャリア形成を行う人事制度を導入されているので、個々の特性や専門性を発揮できるようなフォローアップ体制があります。達成感や、やりがいを感じる事のできる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
介護職の平均年収
正社員
330万円
契約社員・嘱託社員
287万円
非常勤・パート・アルバイト
295万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます