年収350万円以上のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧(70ページ目)
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム羽生東
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/羽生市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 27.0万円~31.8万円 年収 324万円~382万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 羽生市 東2-4-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/高崎市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~29.8万円 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 下之城町650-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~ 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 野辺町947-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム太田藪塚
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/太田市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~29.8万円 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 藪塚町1947-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム館林野辺町
ソーシャルインクルー株式会社
【群馬県/館林市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 館林市 野辺町947-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム幸手北
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/幸手市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市 北2-19-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム古河仁連
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県/古河市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 25.0万円~29.8万円 年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 仁連1911-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム羽生東
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/羽生市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 羽生市 東2-4-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム川越木野目
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/川越市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 大字木野目381-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県/名古屋市中村区】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 29.2万円~32.8万円 年収 350万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 熊野町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
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更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県/一宮市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 28.0万円~32.8万円 年収 336万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 東印田町10-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重
ソーシャルインクルー株式会社
【愛知県/北名古屋市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 28.0万円~32.8万円 年収 336万円~394万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 北名古屋市 徳重高道18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームさいたま三室
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/さいたま市緑区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 三室530-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
募集停止
更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/入間市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 大字上藤沢字山下542-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月21日
社会医療法人財団松原愛育会介護老人保健施設 ろうけん桜並木
社会医療法人財団松原愛育会
【石川県/金沢市】 年間休日120日以上/定着率◎/介護老人保健施設にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.0万円~23.0万円程度 諸手当別途支給 年収 241万円~365万円程度 賞与込・諸手当別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
石川県 金沢市 田上さくら2丁目72番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
石川県金沢市に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月19日
社会福祉法人廣山会プルミエールひたち野2号館
社会福祉法人廣山会
【茨城県/かすみがうら市】 認知症グループホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 15.4万円~22.0万円程度(夜勤手当別途支給) 年収 262万円~374万円程度(賞与5.0ヶ月分の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 かすみがうら市 稲吉2-21-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※無資格未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT可) |
駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です!マイカー通勤可!無料の駐車所もあります◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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更新日:2026年05月19日
医療法人マックシール巽病院
医療法人マックシール
【大阪府/池田市】資格経験不問/賞与3.8ヵ月分実績あり/手術室にて看護助手のお仕事★≪常勤≫
| 給料 |
月収 16.0万円~22.4万円程度 ※諸手当込 年収 250万円~352万円程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 天神1-5-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 *手術室での業務経験者優遇 |
大阪府池田市に位置する急性期病院の手術室にて、常勤の看護助手の募集です!
資格・経験は不問!丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方も安心してご入職いただけます。
福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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有料老人ホーム
更新日:2026年05月18日
株式会社ケア21プレザンメゾンさいたま南与野
株式会社ケア21
【埼玉県/さいたま市】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円~30.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 360万円~360万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 南元宿1-2-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月18日
株式会社リライフレッツ倶楽部川越野田町
株式会社リライフ
【埼玉県/川越市】休暇制度・福利厚生充実☆デイサービス施設での生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 29.6万円~30.8万円程度 年収 385万円~400万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 野田町2-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※経験不問、ブランク可 |
埼玉県川越市にあるデイサービスでの生活相談員の募集です!
資格取得支援制度・勉強会・研修制度などが充実しており、スキルアップが図れる環境です♪
部活動費の支給、制服貸与、退職金制度等、福利厚生も充実していて安心です◎
ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザンメゾン朝霞
株式会社ケア21
【埼玉県/朝霞市】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円~30.0万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 360万円~360万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市 根岸台7-48-77 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザンリュクス南青山
株式会社ケア21
【東京都/港区】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 29.5万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 354万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 南青山7-12-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザングラン小金井
株式会社ケア21
【東京都/小金井市】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 360万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 東町3-17-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザングラン中野鷺宮
株式会社ケア21
【東京都/中野区】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 32.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 387万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 上鷺宮2-21-36 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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有料老人ホーム
更新日:2026年05月16日
株式会社ケア21プレザングラン南雪谷
株式会社ケア21
【東京都/大田区】年間休日111日/福利厚生充実/有料老人ホームでの生活相談員《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 360万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 南雪谷3-11-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※介護経験3年以上 ■普通自動車免許(運転可能な方)歓迎 |
全国に450事業以上を展開する大手法人です。
人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風も魅力のひとつです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年05月15日
医療法人社団東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター介護老人保健施設 船橋ケアセンター
医療法人社団東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター
【千葉県/船橋市】年間休日数110日以上◎介護老人保険施設における介護スタッフ募集求人です!
| 給料 |
月収 18.1万円~25.0万円程度(住宅・介護手当込、当直手当別途支給) 年収 277万円~369万円程度(賞与3.4ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 高野台5-741-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクある方相談可能 |
船橋市にある介護老人保険施設における介護スタッフ募集求人です!
年間休日数110日以上!残業少なめ!1歳から利用可能な保育室があり育児中の方も安心です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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訪問入浴
更新日:2026年05月14日
アースサポート株式会社アースサポート堺浜寺
アースサポート株式会社
【大阪府/堺市】駅近で通勤便利♪日勤のみ勤務◎施設にてケアマネジャーの募集!
| 給料 |
月収 23.8万円~ 年収 357万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市西区 浜寺石津町中1-9-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) |
大阪府堺市に位置する施設にてケアマネジャーの募集です!
未経験スタートOK!しっかりとサポートもするのでご安心ください♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人京都社会事業財団総合福祉施設京都桂川園(久世障害デイサービス・ショートステイ)
社会福祉法人京都社会事業財団
【京都府/京都市南区】100年の歴史ある京都に根ざした法人!デイサービス求人です!〈正社員〉
| 給料 |
月収 17.2万円~25.8万円程度(諸手当込) 年収 263万円~378万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 久世中久世町5丁目19ー1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者以上が望ましい ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人京都社会事業財団京都市桂川障がい者デイサービスセンター
社会福祉法人京都社会事業財団
【京都府/京都市西京区】100年の歴史ある京都に根ざした法人!デイサービス求人です!〈正社員〉
| 給料 |
月収 17.3万円~24.7万円程度(諸手当込) 年収 274万円~392万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 下津林東大般若町32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者 必須 ■介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人京都社会事業財団特別養護老人ホーム京都厚生園
社会福祉法人京都社会事業財団
【京都府/京都市西京区】 100年の歴史ある京都に根ざした法人!定員80名の特別養護老人ホームです!
| 給料 |
月収 17.9万円~23.5万円程度(諸手当込) 年収 294万円~373万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 山田平尾町46番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■福祉施設での介護または相談援助業務2年以上 ■社会福祉士 必須 ■介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
【社会福祉法人京都社会事業財団 高齢者総合福祉施設 京都厚生園のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①京都で8番目に設立した100年の歴史を誇る法人です。10以上の病院・施設を運営しており母体安定で安心です♪
②残業は月平均5時間程度と少なく、夕方からの時間も有効に利用でオンオフのメリハリをつけて働くことができます♪
③職員の定着率が良く、人間関係が良好なのも特徴です。
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月14日
社会福祉法人京都社会事業財団高齢者総合福祉施設 京都厚生園
社会福祉法人京都社会事業財団
【京都府/京都市西京区】残業少なめ♪未経験の方もご相談OK!特別養護老人ホームにて介護職員募集
| 給料 |
月収 17.2万円~25.8万円程度(諸手当込) ※大卒・国家資格所持・5年経験モデル 年収 263万円~378万円程度(諸手当込) ※大卒・国家資格所持・5年経験モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 山田平尾町46番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格があれば望ましい ※普通自動車運転免許(AT限定可)があれば望ましい ■経験不問 |
京都市西京区にある特別養護老人ホームにて介護職員募集です!
京都で8番目に設立した100年の歴史を誇る法人です。10以上の病院・施設を運営しており母体安定で安心です♪
残業は月平均5時間程度と少なく、夕方からの時間も有効に利用でオンオフのメリハリをつけて働くことができます♪
職員の定着率が良く、人間関係が良好なのも特徴です。
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更新日:2026年05月13日
医療法人ラポール会 青山病院
医療法人ラポール会 青山病院
【大阪府/藤井寺市(近鉄南大阪線)】 最先端の医療機器を導入している病院です!社会福祉士の募集♪
| 給料 |
月収 21.4万円~24.0万円程度 年収 300万円~380万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 野中4-16-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許 ■経験不問 |
緑豊かな、古墳に囲まれたゆったりとした病院で社会福祉士を募集しています。
職員を大事に考えているので職場環境がとても良い病院です。
高度な医用機器を導入し、地域の中核的医療施設を目指しており、またグループとしてチーム連携を図り、在宅の医療・介護の介護関連施設の運営にも力を注いでおります。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
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更新日:2026年05月09日
株式会社ARCやすらぎの家弐番館
株式会社ARC
【静岡県/田方郡函南町】福利厚生充実!住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 17.9万円~25.6万円程度 ※諸手当込 年収 224万円~357万円程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 田方郡函南町 仁田 643-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可 ■介護業務経験があれば尚可 ■PCの基本操作ができる方 |
静岡県田方郡函南町に位置する住宅型有料老人ホームにて、介護職員の募集です。
福利厚生充実!ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市伏見区(京阪本線)】 最寄り駅より徒歩圏内でアクセス抜群☆介護職の募集です!
| 給料 |
月収 17.5万円~33.0万円程度(諸手当込) 年収 225万円~415万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士のうちのいずれか ■普通自動車免許一種 |
京都市伏見区にあるデイサービスにて介護のお仕事です!
施設は、まるで家族のようなアットホームな雰囲気♪
近鉄京都線・京阪本線各線「丹波橋」駅より徒歩8分とアクセスに便利で、日々の通勤も苦になりません!
固定のお休みがありますので、プライベートも充実させやすく、家庭と両立しやすいのもおすすめできるポイントのひとつ☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!!
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人報恩会パーマリィ・イン西神春日台
社会福祉法人報恩会
【兵庫県/神戸市西区】デイサービスでの生活相談員兼介護職員の募集です!!《常勤》
| 給料 |
月収 20.3万円~24.8万円程度※諸手当込 年収 309万円~378万円程度※諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 中道通6-1-33 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※介護支援専門員のいずれか必須 ※生活相談員経験者は、基本給加算あり! ※経験は不問です! ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
経験は問いません。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、未経験の方でもご相談下さい!!今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方大歓迎♪
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤も便利です。遠方にお住まいの方にもオススメです!!
また各種手当や福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っております!!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日:2026年05月08日
医療法人浩生会舞子台病院
医療法人浩生会
【兵庫県/神戸市垂水区】 患者さんと向き合う看護♪子育てと両立しやすい病院で介護のお仕事!!
| 給料 |
月収 15.2万円~17.6万円程度(諸手当込) 年収 226万円~357万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 舞子台7-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験・資格不問 ※無資格未経験の方も歓迎! |
医療法人浩生会舞子台病院は、とても活気があり人間関係も良好で、患者さんと向き合った介護が出来る病院です。
年間休日117日で、ワーク・ライフ・バランスを大切にしており、働きやすいアットホームな環境整備に取り組んでいます。
未経験・無資格・ブランクのある方でもご応募頂けます♪夜勤が出来る方を募集しております。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせ下さい!!
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年05月08日
株式会社ニッケ・ケアサービスニッケあすも加古川
株式会社ニッケ・ケアサービス
【兵庫県/加古川市】 年齢・経験不問◎2016年12月開設♪介護付有料老人ホームでケアマネ募集!!
| 給料 |
月収 22.0万円~24.5万円程度(諸手当込み) 年収 319万円~355万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町本町239-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※ブランクがある方もご応募下さい! |
最寄り駅JR山陽本線【加古川駅】徒歩15分にくわえて、マイカー通勤も可能な介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集です!!
2016年12月に新規オープンしたとても明るく綺麗な施設です♪残業も少なめで家庭やプライベートとの両立もできる環境です。
家族手当や地域手当、資格取得支援制度もあり、福利厚生も充実しておりますので、長く働けますよ♪
ご興味がある方は是非一度お気軽にマイナビまでお問合せ下さい!!
募集停止
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人エンゼル福祉会 特別養護老人ホーム藤代なごみの郷
社会福祉法人エンゼル福祉会 特別養護老人ホーム藤代なごみの郷
【茨城県/取手市】経験不問/残業少なめ♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集<常勤>
| 給料 |
月収 22.0万円~23.5万円程度 諸手当込 年収 324万円~368万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 椚木1342-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 ■普通自動車免許 ※未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方、大歓迎 |
茨城県取手市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与年3回分支給と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年05月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【京都府/京都市南区】駅から徒歩圏内♪サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集!
| 給料 |
月収 22.0万円~25.0万円程度 年収 400万円~程度(賞与別途支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許・実務者研修終了者(ヘルパー1級) |
京都市南区にあるサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者のお仕事です。
お休みは基本的に月9日でゆったりとした環境で働けますのでプライベートや家庭を大切にしながら勤務できます。面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
専属の管理栄養士が入居者様の健康状態や嗜好を考慮しそれぞれに合ったお料理を提供していて利用者様想いの施設です。
外来受診や入院支援,救急搬送時などで連携しております。医療でのバックアップも充実しています。
これから介護業界でスキルアップしたい方にオススメの施設です!
募集停止
更新日:2026年04月30日
医療法人社団一心会 初富保健病院初富地域包括支援センター
医療法人社団一心会 初富保健病院
【千葉県/鎌ケ谷市】駅から無料送迎バスあり♪地域包括支援センターにおける主任ケアマネ募集です《常勤》
| 給料 |
月収 22.9万円~32.0万円程度 ※諸手当込み 年収 342万円~477万円程度 ※月収×12ヶ月+賞与3.75ヵ月分 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 初富114 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ■普通自動車運転免許 ■実務経験1年以上 |
千葉県鎌ヶ谷市にある病院内の地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人です!
東武野田線・新京成線・北総線新鎌ケ谷駅より送迎バスもございます◎
その他各種手当や職員食堂、医療費還元制度、24時間の院内保育ありなど、働きやすい環境が整っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月30日
社会福祉法人健誠会地域密着型小規模特別養護老人ホーム シニアガーデンアネックス
社会福祉法人健誠会
【茨城県/つくば市】じっくり取り組みたい方におすすめ!特別養護老人ホームにて介護職員の求人です
| 給料 |
月収 23.8万円~38.7万円概算/夜勤5回分含む 年収 331万円~565万円概算/賞与3.8ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 水守1189-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級) ※経験あれば尚可、未経験可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
笑顔とやる気を重視されています。未経験からスタートした職員も個人のスピードに合わせた、充実した研修やフォロー体制の中でどんどん活躍しています。働き方改革への取り組みも推進しています。「処遇改善手当毎月支給」「制服貸与(ポロシャツ3枚、ズボン2枚、靴1足)」「公休はしっかり取れます」「健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回・法人負担)」「個人ロッカー」「ジュース自販機3台設置」「福利厚生制度:日本病院倶楽部ベーシックコースと提携している」など、安定と安心感でいきいきと働ける法人です。つくば総合福祉センター内の事務所です。県内では珍しい「障害者と高齢者」の2つの施設を併設しています。施設内の見学も承っておりますので、ご興味ある方は、お気軽にご相談ください!
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。