年収350万円以上の1月入職可の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年08月17日
株式会社ひのとりひのとり居宅介護支援事業所大曽根
株式会社ひのとり
【愛知県/名古屋市北区】土日祝日休み♪未経験OK!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~30.5万円※経験、資格により調整(上限の変動あり) 年収 380万円~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 大曽根3丁目17-16 メゾンボナール1002 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員)必須 ■経験不問 |
愛知県名古屋市北区に位置する、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。
完全週休2日制の土日祝日休みなので、プライベートとの両立もしやすいお仕事です。
また、未経験からでも勤務できるので、資格を持っているけど業務経験がない方にもおすすめです。ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月17日
社会福祉法人育恵会宮城の里居宅介護支援事業所
社会福祉法人育恵会
【群馬県/前橋市】年間休日123日あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.9万円~27.4万円程度(諸手当込み) 年収 270万円~360万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 市之関町401 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
群馬県前橋市にある居宅介護支援事業所におけるケアマネの募集です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年07月30日
株式会社isMケアプラン リッツ
株式会社isM
【愛知県/東海市】完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 31.0万円~40.0万円程度 年収 380万円~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 東海市 加木屋町泡池11-99 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
愛知県東海市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月13日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾
KC‐Welfare株式会社
【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収630万円~◎有料老人ホームでホーム長の募集<正社員>
| 給料 |
月収 45.0万円~程度 ※基本給・地域手当・役職手当 年収 630万円~程度 ※月収×12ヵ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 市崎1-7-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設での施設長や管理者のご経験、または管理職実務経験 必須 ■無資格可/医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 |
福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにてホーム長の求人です。
日勤のみで年収630万円程度~と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。