年収400万円以上のブランクOKの介護職・福祉の求人・転職一覧(26ページ目)

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2024年10月18日

社会福祉法人惠愛会特別養護老人ホーム オレンジ姫路

社会福祉法人惠愛会

【兵庫県/姫路市】  2016年4月にオープンした綺麗な特別養護老人ホームで介護職の募集です◎

通所介護(デイサービス)

更新日:2024年06月13日

株式会社やさしい手療養通所介護かえりえ小幡

株式会社やさしい手

【愛知県/名古屋市守山区】高給与!福利厚生・資格支援制度充実★デイサービス求人<介護リーダー>

訪問看護

更新日:2023年10月25日

NSライフ株式会社リヤンドファミーユ

NSライフ株式会社

【静岡県/藤枝市】年間休日116日/残業少なめ◎機能回復に特化したデイサービスで介護士募集♪

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2022年08月29日

社会福祉法人惠愛園特別養護老人ホーム オレンジ姫路

社会福祉法人惠愛園

【兵庫県/姫路市】  2016年4月にオープンした綺麗な特別養護老人ホームで介護職の募集です◎

募集停止

有料老人ホーム

更新日:2026年07月16日

工藤建設株式会社フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘

工藤建設株式会社

【東京都/府中市】充実の福利厚生◎年間休日111日/残業少なめ!介護付き有料老人ホームで介護士募集♪

募集停止

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社はーとふるロイヤルホーム茨木

株式会社はーとふる

【大阪府/茨木市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集<正社員>

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む

年収 353万円~474万円程度(諸手当込)

勤務地

大阪府 茨木市 西田中町3-31
JR東海道本線(米原-神戸)「茨木駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ■経験不問

残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます

【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます

【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます

【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます

募集停止

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社はーとふるロイヤルホーム箕面

株式会社はーとふる

【大阪府/箕面市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅/介護職<正社員>

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み

年収 353万円~474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み

勤務地

大阪府 箕面市 西小路5-4-13
阪急箕面線「牧落駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方  介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須  1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9~10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100%という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし&希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9~10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

募集停止

訪問看護

更新日:2026年07月16日

株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘

株式会社はーとふる

【大阪府/池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集<正社員>

給料

月収 25.1万円~35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み

年収 353万円~474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み

勤務地

大阪府 池田市 五月丘1-9-12
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩18分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれかの資格をお持ちの方  介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須  1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能

残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9~10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100%という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし&希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9~10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

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介護職の平均年収

正社員

329万円

契約社員・嘱託社員

282万円

非常勤・パート・アルバイト

289万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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