年収400万円以上の資格取得サポートの介護職・福祉の求人・転職一覧（110ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／豊橋市】経験を活かしませんか★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 34.5万円～39.5万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合 年収 477万円～537万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【年齢】 64歳迄の方（省令1号） 【必須資格】※いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 【歓迎資格】 普通自動車運転免許（AT可） |
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月11日
社会福祉法人育福会特別養護老人ホーム・コティーコート西宮仁川
社会福祉法人育福会
【兵庫県／西宮市】きれいな施設◎年収400万円～★特別養護老人ホームにて経理（管理職候補）募集
| 給料 |
月収 25.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 400万円～500万円程度 ※賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 一里山町１４ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉法人における経理業務・決算業務に関して活躍頂ける方 【求める人材】 他部長、上司、部下との円滑な連携が取れるコミュニケーション能力の高い方 |
兵庫県西宮市に2021年8月に開設した特別養護老人ホームにて経理（管理職・管理職候補）の求人です。18時定時、残業も少なく、プライベートとの両立もしやすいです。きれいで設備も整った施設は職員にとっても過ごしやすい環境です。今までのご経験を活かしてキャリアアップしませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月10日
ライフケアデザイン株式会社ソナーレ市が尾
ライフケアデザイン株式会社
【神奈川県／横浜市青葉区】月収31万円～♪年間休日115日◎介護付き有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 31.3万円～（処遇改善手当・夜勤4回分含む、別途手当あり） 年収 431万円～（処遇改善手当・資格手当・夜勤4回分含む、別途賞与支給あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 市ケ尾町1152-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランク：可 ■実務経験必須 |
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを複数運営しています。長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。年間休日110日以上ございます！お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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その他
更新日：2026年06月10日
株式会社ＣＬＡＮ【本社】
株式会社ＣＬＡＮ
【 大阪府／大阪市西区】年収450万円～★土日祝休み×年間休日120日◎資格不問！＜営業＞
| 給料 |
月収 21.0万円～程度 年収 550万円～程度 ※入社3年目・20代後半モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 北堀江1丁目1-18 四ツ橋イーストビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許（AT限定可） ※業界・職種未経験歓迎 《こんな方をお待ちしています》 ＊明るくコミュニケーションを取れる方 ＊自ら進んで行動できる方 ＊丁寧に仕事に取り組める方 |
大阪府大阪市西区に本社を構える企業です。
施設を探す利用者様と「新たな入居者を募集したい」と考える施設の両者を結びつけるお仕事をお願いします。
業界・職種未経験の方もチャレンジいただけ、研修、フォロー体制も抜群です。
年収450万円～と高く、頑張りがしっかりとお給与に反映されるもの魅力です。
年間休日120日、土日祝固定安ですので、プライベートとの両方もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月10日
社会福祉法人丸特別養護老人ホーム オービーホーム垂水名谷
社会福祉法人丸
【兵庫県／神戸市垂水区】17時台定時◎事業所内保育園あり！特別養護老人ホームでの管理者募集
| 給料 |
月収 34.0万円～55.0万円 年収 500万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字猿倉273-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須 ■特別養護老人ホームでの勤務経験必須 ■特別養護老人ホームでの管理者経験があれば尚良 |
神戸市垂水区に位置し、地域に密着したサービスを提供している法人です。施設での管理者経験がある方歓迎♪月給は263,400円～、昇給年1回、賞与年2回（2.5ヶ月分）と、安定した収入が期待できます。充実した福利厚生や育児支援制度もあり、40代・50代の方が多く活躍しています。職場は風通しが良く、教育・研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年06月09日
社会福祉法人健誠会永福南社会福祉ガーデン＜障害者支援施設＞
社会福祉法人健誠会
【東京都／杉並区】近隣では珍しい複合施設での相談支援専門員の求人です
| 給料 |
月収 22.4万円～29.0万円概算 年収 332万円～431万円概算／賞与3.8ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 永福1-7-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■相談支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士 |
特別養護老人ホームと障害者支援施設の複合施設にて相談支援専門員募集です！
下高井戸駅から徒歩7分と立地もよく、経験のある方は高収入も見込める求人です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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障がい者施設
更新日：2026年06月09日
社会福祉法人健誠会南麻布 アリス（仮称）＜障害者支援施設＞
社会福祉法人健誠会
【東京都／港区】2020年3月オープン！区立の障害者支援施設にて相談支援専門員の求人です
| 給料 |
月収 22.4万円～29.0万円概算 年収 332万円～431万円概算／賞与3.8ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 南麻布4-6-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■相談支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士 |
2020年3月開設の特別養護老人ホームと障害者支援施設の複合施設にて相談支援専門員募集です！
広尾駅から徒歩8分と立地もよく、経験のある方は高収入も見込める求人です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／堺市北区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／泉佐野市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市名東区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～26.5万円 年収 332万円～408万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪府泉大津市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 泉大津市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市西区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～26.5万円 年収 332万円～408万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市千種区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～26.5万円 年収 332万円～408万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／河内長野市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／八尾市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東淀川区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市東住吉区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市生野区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市阿倍野区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／川口市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
年収 343万円～441万円程度 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市守山区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市昭和区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市港区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～26.5万円 年収 332万円～408万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市北区】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.1万円～28.0万円 年収 332万円～430万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪市】年間休日110日☆訪問介護での副施設長募集の募集です！＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 年収 400万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験必須 |
大阪府大阪市に位置する訪問介護における、日勤常勤生活相談員(副所長兼務)の募集です！
手当充実☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／明石市】年収400万円台も目指せる♪福利厚生充実★デイサービスでの副施設長募集
| 給料 |
月収 23.8万円～27.8万円程度 ※介護福祉士モデル 年収 380万円～416万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事いずれか ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT可）必須 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／宝塚市】年収400万円台も目指せる♪福利厚生充実★デイサービスでの副施設長募集
| 給料 |
月収 23.8万円～27.8万円程度 ※介護福祉士モデル 年収 380万円～416万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事いずれか ※介護実務経験（3年以上）、研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT可）必須 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／枚方市】月8～10日休み＆日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 360万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問 |
東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています
【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます
【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪市／東住吉区】月8～10日休み＆日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 360万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東住吉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問 |
東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています
【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます
【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます
募集停止
訪問介護
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【名古屋市／千種区】月8～10日休み＆日勤♪サポート体制◎訪問介護で介護職員募集《正社員》
| 給料 |
月収 27.1万円～33.0万円 年収 374万円～460万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■訪問介護経験不問 |
東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています
【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます
【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道／札幌市東区】月8～10日休み＆日勤♪サポート体制◎デイサービスでの生活相談員募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.1万円～28.0万円 年収 344万円～418万円月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■経験：介護実務経験（年数不問） |
◆相談対応や契約書類、計画書作成などは先輩相談員が丁寧にフォロー。まずは現場業務を中心に、できることから少しずつ担当していけるため、新しい役割に進みたい方も安心してスタートしやすい環境です。
◆入社時研修に加え、定期面談、資格取得支援、社内認定資格制度など、学びを続けやすい仕組みがあります。介護の基本やマナーを学べるほか、介護技術や認知症ケアの知識を深める機会も用意されており、学び続けたい気持ちを応援♪
◆夜勤はありません。月8～10日休み、希望休も相談しながら決めていくスタイルです。半日単位で有給を取得できる点や、連休の相談がしやすい点も働きやすさにつながります。
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市浦和区】駅チカ徒歩3分♪有料老人ホームにて施設長の募集です！
| 給料 |
月収 33.0万円～39.5万円程度 年収 457万円～535万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■介護福祉士または、介護支援専門員 必須 ■介護実務経験（3年以上）必須 |
埼玉県さいたま市浦和区にございます、有料老人ホームにて施設長の募集です！
最寄り駅より徒歩3分と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日も110日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★
充実した待遇でモチベーションもアップ！各種手当、保険完備、退職金制度も用意しており安定して末永く働けます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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グループホーム
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市麻生区】福利厚生充実★グループホームで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.8万円～29.8万円程度 諸手当込 実務者の場合 年収 374万円～410万円程度 実務者の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市麻生区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ■認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ■後輩や部下の指導経験 ■普通自動車免許 |
同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【名古屋市／中村区】月8～10日休み♪デイサービスセンターにてブロック長（管理職）募集
| 給料 |
月収 39.2万円～44.2万円程度 年収 470万円～530万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護実務経験（年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
介護事業の経営マネジメント業務をお任せいたします。
同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもでき、また、福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っています。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／泉佐野市】手当・福利厚生充実◎大手法人運営のデイサービスにて施設長（管理職候補）募集★
| 給料 |
月収 27.3万円～33.8万円程度 諸手当込み 年収 382万円～460万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 泉佐野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方 ■必須経験：介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験 ※普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 |
デイサービスセンターでの施設長求人です。大手法人が母体で、福利厚生等の待遇面も魅力です。
日曜固定休み、年間休日110日あり、メリハリのある勤務が可能です。これまでのご経験を生かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市多摩区】福利厚生充実★グループホームで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.8万円～29.8万円程度 諸手当込 実務者の場合 年収 374万円～410万円程度 実務者の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ■認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ■後輩や部下の指導経験 ■普通自動車免許 |
同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
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グループホーム
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市多摩区】福利厚生充実★グループホームで副施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 26.8万円～29.8万円程度 諸手当込 実務者の場合 年収 374万円～410万円程度 実務者の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）、介護福祉士、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ■認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ■後輩や部下の指導経験 ■普通自動車免許 |
同法人独自の研修会も多数開催しており、仕事面ではもちろん人としてのスキルアップもできます◎経験に自信のない方もご安心下さい！また福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことが出来る環境が整っていますよ。興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【さいたま市浦和区】福利厚生充実♪年間休日110日◎有料老人ホームでの副施設長募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.0万円～33.0万円程度 年収 417万円～453万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ■後輩や部下の指導経験 |
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など介護事業と幅広い事業を展開しております。
福利厚生も充実しておりますので、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますので是非お気軽にお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／明石市】年収400万円台も目指せます♪福利厚生充実★デイサービスでの施設長
| 給料 |
月収 27.3万円～33.8万円程度 年収 412万円～460万円程度 ※介護福祉士モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事いずれか ※介護実務経験、介護サービスマネジメントに関する実務経験、運営マネジメントに関する実務経験、チームマネジメントに関する実務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT可）必須 |
全国170事業所（FC含む）以上のでデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。職員の教育にも力をいれており、キャリアアップも目指せます。福利厚生等待遇面の良さも魅力の一つ！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県／名古屋市西区】経験を活かしませんか★デイサービスで施設長募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.3万円～33.3万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合 年収 406万円～454万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【年齢】 64歳迄の方（省令1号） 【必須資格】※いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 【歓迎資格】 普通自動車運転免許（AT可） |
愛知県名古屋市西区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
求人特集
介護職コラム
愛知県豊橋市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。