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【愛知県/豊橋市】経験を活かしませんか★デイサービスで施設長募集!〈正社員〉

更新日:2026年06月11日 求人番号:9685854

給料

月収 34.5万円~39.5万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合

勤務地
愛知県 豊橋市

豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

最寄り駅

豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

資格/職種

【年齢】 64歳迄の方(省令1号) 【必須資格】※いずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 【必須経験】 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 【歓迎資格】 普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
愛知県 豊橋市

豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

給与

・月収 34.5万円~39.5万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合

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更新日:2026年06月11日 求人番号:9685854

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求人内容

職種
施設長
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの施設長(管理者)業務全般
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの施設長(管理者)業務全般
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
勤務地
愛知県 豊橋市
アクセス
豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
【年齢】
64歳迄の方(省令1号)

【必須資格】※いずれかの資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事

【必須経験】
・介護実務経験
・介護サービスマネジメントに関する実務経験
・運営マネジメントに関する実務経験
・チームマネジメントに関する実務経験

【歓迎資格】
普通自動車運転免許(AT可)
給料
年収 477万円~537万円程度
月収 34.5万円~39.5万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合

備考:【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月) 計2.85ヵ月

諸手当
通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(5,000円~15,000円)
その他手当(地域手当:20,000円、役職手当:40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分については別途支給)、職責手当:5,000円、処遇改善手当:18,000円~33,000円)
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①:08:00~17:00(休憩60分)
②:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:生理休暇、子の看護休暇、年末年始(期間は拠点による)

求人内容

職種

施設長

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスでの施設長(管理者)業務全般
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務

勤務地

愛知県 豊橋市

愛知県 豊橋市

アクセス

豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

【年齢】
64歳迄の方(省令1号)

【必須資格】※いずれかの資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事

【必須経験】
・介護実務経験
・介護サービスマネジメントに関する実務経験
・運営マネジメントに関する実務経験
・チームマネジメントに関する実務経験

【歓迎資格】
普通自動車運転免許(AT可)

給料

■年収 477万円~537万円程度
■月収 34.5万円~39.5万円程度 諸手当込 ※介護福祉士の場合

備 考

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月) 計2.85ヵ月

諸手当

通勤手当(規定内支給(上限50,000円/月)※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る))
残業手当(時間外手当:1分単位で支給)
資格手当(5,000円~15,000円)
その他手当(地域手当:20,000円、役職手当:40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む/15時間を超過する分については別途支給)、職責手当:5,000円、処遇改善手当:18,000円~33,000円)

福利厚生

社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度(勤続3年以上)、65歳定年制(再雇用制度あり)、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)、ライフイベント手当(最大130万円の手当を支給・規定あり)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

①:08:00~17:00(休憩60分)
②:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

生理休暇、子の看護休暇、年末年始(期間は拠点による)

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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更新日:2026年06月09日 求人番号:10160230

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【愛知県/豊橋市】年収399万円~◎デイサービスにおける副施設長のお仕事です♪<正社員>

ヒューマンライフケア豊橋の湯の介護職求人
給料

月収 26.0万円~29.0万円程度

年収 399万円~435万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 豊橋市

最寄り駅

豊橋鉄道東田本線(駅前-運動公園前)

資格/職種

■介護福祉士 ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

愛知県豊橋市に位置するデイサービスにおける副施設長(介護福祉士)の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
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