年収400万円以上の研修制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)

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訪問看護

更新日:2026年03月18日

株式会社アンビス 医心館 富士

株式会社アンビス

【静岡県/富士市】年間休日115日☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事〈正社員〉♪<正社員>

訪問看護

更新日:2026年03月18日

株式会社アンビス 医心館 沼津

株式会社アンビス

【静岡県/沼津市】年間休日115日☆住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事〈正社員〉♪<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月18日

社会福祉法人静岡厚生会 厚生苑 新緑の郷

社会福祉法人静岡厚生会

【静岡市葵区】資格取得支援あり◎残業少なめ!職場環境・入居環境整備に力を入れた施設での募集<常勤>

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月18日

社会福祉法人静岡厚生会 厚生苑 清流の郷

社会福祉法人静岡厚生会

【葵区】資格取得支援あり残業少なめ!職場環境・入居環境整備に力を入れた施設で介護職募集<常勤>

デイケア(通所リハ)

更新日:2026年03月18日

医療法人社団綾和会 掛川東病院 介護老人保健施設桔梗の丘

医療法人社団綾和会 掛川東病院

【静岡県/掛川市】内部研修制度あり!年間休日110日!介護老人保健施設にて介護職募集《入所常勤》

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 経堂

SOMPOケア株式会社

【東京都/世田谷区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~436万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 世田谷区 船橋5-14-11
小田急小田原線「経堂駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 1月入職可 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ高津

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/川崎市高津区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~440万円程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 北見方3-12-13
東急田園都市線「高津(神奈川)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

未経験OK 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

訪問介護

更新日:2026年03月17日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/江戸川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

給料

月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

勤務地

東京都 江戸川区
JR総武線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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介護職の平均年収

正社員

315万円

契約社員

271万円

非常勤・パート・アルバイト

298万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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