年収400万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧(98ページ目)
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訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/宝塚市】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>
| 給料 |
月収 27.7万円~諸手当込み・夜勤5回想定 年収 374万円~423万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム塩竈新浜町
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/塩竈市】2026年9月オープン◎障がい者向けGHでサービス管理責任者募集<常勤>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 年収 396万円~479万円程度 ※月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 新浜町2-5-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日:2026年05月26日
医療法人社団恒仁会 静岡広野病院介護医療院
医療法人社団恒仁会 静岡広野病院介護医療院
【静岡県/静岡市】年間休日120日以上!経験不問!介護医療院での介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 28.0万円~32.0万円程度(諸手当込み) 年収 383万円~439万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市駿河区 広野1494-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
静岡県静岡市に位置する、介護医療院での介護職員の募集です。
経験不問なので、資格を持っているけど業務経験がない方にもおすすめです。
また資格支援制度もあり、会社が費用を援助してくれるので働きながらスキルアップを目指せる環境です。さらに年間休日が120日以上あり、プライベートとの両立もしやすいお仕事です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。
訪問看護
更新日:2026年05月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/橿原市】年間休日120日◎訪問介護管理者、兼サービス提供責任者募集!<管理職>
| 給料 |
年収 500万円~600万円前職を考慮 年収 500万円~600万円前職を考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 橿原市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■訪問介護の管理者又はサ責経験者(必須)■施設介護経験者(尚可)■有料老人ホーム経験者(尚可)■ケアマネ資格(尚可) |
奈良県橿原市にある訪問介護管理者兼サービス提供責任者募集!
年間休日120日でしっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能です◎勤務は日勤のみのため、生活リズムも安定◎さらに、無料駐車場完備で通勤も安心していただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月25日
社会福祉法人市原寮花友いちはら
社会福祉法人市原寮
【京都府/京都市左京区】資格活かせます◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集
| 給料 |
月収 27.0万円~29.1万円程度※諸手当込 年収 382万円~411万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町1300-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 ※研修システム整っているので、未経験者も安心 |
京都府京都市左京区にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、高齢者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか?ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月25日
社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム セイワ若松
社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム セイワ若松
【千葉県/千葉市若葉区】住宅手当あり♪年間休日110日◎特別養護老人ホームでのお仕事<介護職求人>
| 給料 |
月収 23.5万円~30.2万円程度(諸手当込) 年収 345万円~448万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 若松町792-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 ※普通自動車免許、実務経験有れば尚可 |
千葉市若葉区に位置する施設です。
千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開する法人が母体ですので、安定感は抜群です。
月9日休み、年間休日は110日、残業は少なく、メリハリのある勤務が叶います。賞与4ヶ月分の支給実績もあり。モチベーションにもつながります。
ご興味のある方是非お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム播磨町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/加古郡】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古郡播磨町 本荘2-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム京都上池田町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府/京都市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市東山区 上池田町539 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山毛見
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サビ管
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市 毛見字南池田429-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月25日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム和歌山松江東
ソーシャルインクルー株式会社
【和歌山県/和歌山市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サビ管
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県 和歌山市 松江東4-7-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月24日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム木津川山城町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府/木津川市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 木津川市 山城町椿井西垣内5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム播磨町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/加古郡播磨町】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古郡播磨町 本荘2-4-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加西中野町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/加西市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加西市 中野町745-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/千葉市緑区】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム石巻鹿又
ソーシャルインクルー株式会社
【宮城県/石巻市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 石巻市 鹿又字町浦69 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中
ソーシャルインクルー株式会社
【奈良県/香芝市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 30.0万円~ 年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 上中2008 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町
ソーシャルインクルー株式会社
【大阪府/藤井寺市】月給31万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 31.0万円~39.7万円 年収 372万円~477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 小山新町7-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム八街
ソーシャルインクルー株式会社
【千葉県/八街市】月給31万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 31.0万円~39.7万円 年収 372万円~477万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八街市 八街字西光明坊に49-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府/京田辺市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京田辺市 興戸御垣内32-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川米田町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/加古川市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 米田町平津673-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム西脇野村町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/西脇市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西脇市 野村町444-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム加古川米田町
ソーシャルインクルー株式会社
【兵庫県/加古川市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 米田町平津673-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム木津川山城町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府/木津川市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 木津川市 山城町椿井西垣内5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県/栗東市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 上砥山2093-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム栗東御園
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県/栗東市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市 御園2020-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
滋賀県栗東市に2021年11月開設の障がい者向けグループホームでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日114日!残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム香芝上中
ソーシャルインクルー株式会社
【奈良県/香芝市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~39.9万円 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 上中2008 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム彦根中藪町
ソーシャルインクルー株式会社
【滋賀県/彦根市】月給29万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円~ 年収 348万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 中藪町609-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年05月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム井手町
ソーシャルインクルー株式会社
【京都府/綴喜郡井手町】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 綴喜郡井手町 井手川久保7-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月22日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑吉川
株式会社アズ・ライフケア
【埼玉県/吉川市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
| 給料 |
月収 33.0万円~程度(諸手当込み) 年収 460万円~550万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 吉川市 保931-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 |
<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。
更新日:2026年05月22日
株式会社ワイズマート塩浜チルドセンター
株式会社ワイズマート
【千葉県/市川市】日勤のみ◎賞与あり♪チルドセンターで生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~30.0万円 年収 354万円~462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 塩浜1-13 JFE物流センター倉庫内 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) |
千葉県市川市にあるチルドセンターで生活支援員の募集です!
無資格・未経験OKなので、これから介護業界にチャレンジしたい方にピッタリの職場です!
昇給や計3.40ヶ月分の賞与実績もあり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月22日
社会福祉法人桐和会タムスさくらの杜船橋
社会福祉法人桐和会
【千葉県/船橋市】勤務時間日勤のみ☆特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 28.8万円~36.2万円程度 ※諸手当込 年収 432万円~544万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 上山町3丁目672-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・社会福祉主事、介護福祉士:いずれか ■実務経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
千葉県船橋市にある特別養護老人ホームでの相談員の募集です。一人ひとりに合わせた自立支援を行っております。
ご利用者に対して親身に接することができる方を募集しています。資格取得制度があり、スキルアップが見込めます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年05月22日
株式会社ソラストグループホームソラスト調布
株式会社ソラスト
【東京都/調布市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
| 給料 |
月収 28.4万円~32.2万円程度 ※夜勤手当5回分含む 年収 277万円~462万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 深大寺元町4-37-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■未経験可 |
東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年05月21日
株式会社ニチイケアパレスニチイメゾン瀬田Ⅱ番館
株式会社ニチイケアパレス
【滋賀県/大津市】賞与年2回◎休暇充実♪老人ホームでサービス提供責任者募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.9万円~27.9万円 年収 386万円~411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県 大津市 大将軍2-8-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員実務者研修以上必須 ■経験必須 |
滋賀県大津市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。住宅手当や家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人やまとみらい福祉会特別養護老人ホーム抱優館南光台東
社会福祉法人やまとみらい福祉会
【宮城県/仙台市泉区】資格不問&資格取得支援あり♪特別養護老人ホームでの介護業務全般
| 給料 |
月収 23.7万円~31.6万円程度 諸手当込 年収 323万円~430万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 松森字後沢3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士あれば尚可 ■経験不問 |
宮城県仙台市泉区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。資格取得支援制度もあり、働きながら学べる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人ユニケア特別養護老人ホーム第二けいけん荘
社会福祉法人ユニケア
【宮城県/亘理郡】年間休日110日以上★賞与4ヶ月実績有◎特別養護老人ホームでの介護職募集です!
| 給料 |
月収 23.1万円~29.6万円程度 諸手当込 年収 369万円~471万円程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 亘理郡亘理町 逢隈牛袋字境8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
宮城県亘理郡に位置する施設での求人です。
年間休日110日以上!残業がほぼないのでプライベートとの両立が出来ます。
賞与4.4ヶ月実績がございますので、頑張りをしっかりと評価する環境です★
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年05月21日
株式会社M&Cラ・フォート東池尻
株式会社M&C
【大阪府/大阪狭山市】年間休日120日/年収400万円~/駅チカ/グループホーム/介護職員/正社員
| 給料 |
月収 22.5万円~ 年収 400万円~程度 ※想定年収<夜勤5回想定> |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪狭山市 東池尻2-1176-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修・実務者研修:いずれか必須 ■未経験・ブランク:可(経験者は優遇します) |
大阪府大阪狭山市にあるグループホームにおける介護職員の募集です。2022年3月に開設された施設で、最寄駅より徒歩圏内とアクセス便利な立地にあります。
未経験の方やブランクがある方でも、丁寧な研修制度があるので、安心してご勤務いただけます。また、年間休日が120日もあるので、プライベートを重視されている方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年05月21日
株式会社M&Cラ・フォート東池尻
株式会社M&C
【大阪府/大阪狭山市】年間休日120日/想定年収418万円~/グループホーム/介護福祉士/正社員
| 給料 |
月収 24.0万円~ 年収 418万円~程度 ※想定年収<夜勤5回想定> |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪狭山市 東池尻2-1176-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
大阪府大阪狭山市のグループホームで介護福祉士を募集しています!
最寄り駅から徒歩7分と好立地で通勤しやすく、マイカー通勤も可能となっております◎産休・育児休暇取得実績や復帰実績があり、長期的な就業をお考えの方も安心して働ける環境です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月21日
社会福祉法人藤嶺会特別養護老人ホーム弥生苑
社会福祉法人藤嶺会
【神奈川県/横浜市旭区】所内外の研修充実!マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームでの介護職募集です
| 給料 |
月収 24.0万円~29.0万円程度※諸手当込 年収 330万円~412万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 上川井町1241-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士あれば尚可 |
神奈川県横浜市旭区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
産休、育休しっかり取れる環境です!また、所内研修、施設外部研修があるのでスキルアップが目指せます。
マイカー通勤も可能なので、通勤もらくらくです◎
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月21日
医療法人社団回春会介護老人保健施設 ライフケア回春苑
医療法人社団回春会
【島根県/松江市】年間休日120日♪各種手当充実!介護老人保健施設で夜勤専従介護職員募集◎《正社員》
| 給料 |
月収 26.7万円~28.6万円 年収 380万円~408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
島根県 松江市 新庄町1172 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ■経験不問 |
島根県松江市に位置する介護老人保健施設での募集です。
今回は夜勤専従の正社員求人です。夜間帯でしっかりとお仕事がしたい方におすすめです。経験不問のため、多くの方にチャレンジの可能性があります!ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手~中高年まで幅広い年代が活躍中!短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金+(プラス)」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長!資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます!