年収400万円以上の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(54ページ目)
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障がい者施設
更新日:2026年07月02日
社会福祉法人とよた光の里障害者支援施設 光の家
社会福祉法人とよた光の里
【愛知県/豊田市】賞与4.4ヶ月/障害者施設にて介護福祉士をお持ちの生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.8万円~30.0万円 年収 312万円~470万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊田市 高町東山7‐44 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
愛知県豊田市に位置する障がい者施設です。利用される方の個人の尊重を第一に考え、社会の一員としての自立を支援しています◎
賞与が4.4ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/狛江市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 狛江市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/北区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/文京区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/大田区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/荒川区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/豊島区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/大田区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/台東区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 台東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/渋谷区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中野区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/練馬区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/目黒区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/葛飾区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/足立区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中央区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】日勤×高収入×曜日固定の完全週休2日♪IT活用で効率化◎訪問介護職員募集
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/墨田区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/立川市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/新宿区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/目黒区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江東区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/港区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/府中市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江戸川区】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.5万円~程度 諸手当込み 年収 430万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/日野市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/西東京市】完全週休2日制!多彩なキャリアプランと高給与♪訪問介護での介護福祉士募集
| 給料 |
月収 31.0万円~程度 諸手当込み 年収 410万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護実務経験がある方 |
<年収400万円超えも現実的!業界トップクラスの高水準給与>資格や経験が適正に評価される給与体系!賞与年2回に加え、月最大6千円の土日出勤手当や退職金制度など、長く働くほど収入が安定する仕組みが整っています
<スマホ1台で完結!ICT活用で記録業務の負担を大幅カット>日々の記録やシフト確認はすべて自社開発のスマホアプリで行えるため、手書き書類の作成に追われることはありません。事務作業が効率化♪本来の業務である「お客様へのケア」に集中できる環境です。
<「夜勤なし」で管理者・スペシャリストを目指せる明確なキャリアパス>訪問介護のため夜勤がなく、完全週休2日制で生活リズムを整えながら働けます。現場のプロとして極める道、マネジメント職へ進む道とキャリアプランも多様化しています。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月01日
医療法人健幸会老人保健施設さざんかの丘
医療法人健幸会
【愛知県/常滑市】 地域に密着した老人保健施設にて介護職募集
| 給料 |
月収 19.7万円~28.5万円程度(諸手当込) 年収 263万円~462万円程度(諸手当・賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 常滑市 字大窯114番地の2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
愛知県常滑市にある老人保健施設です。
同施設では入所、デイケア、ショートステイ、訪問リハビリのサービスをおこなっております。入社後は院内研修や院外研修支援などもありますので、安心して業務に慣れていただけますよ。
ご興味のある方は是非ご応募ください。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
訪問介護
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
| 給料 |
月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可 |
<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
更新日:2026年07月01日
医療法人香徳会 メイトウホスピタル
医療法人香徳会 メイトウホスピタル
【愛知県/名古屋市名東区】 ケアミックス病院にてケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 23.2万円~26.3万円程度(資格手当・ケアマネ手当含む) 年収 359万円~408万円程度(諸手当込・賞与4.0ヶ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 上社3-1911 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■居宅介護支援専門員資格(実務経験者1年以上の方) ■看護師免許または介護福祉士資格をお持ちの方は尚可 |
愛知県名古屋市名東区に位置する病院での、ケアマネジャー求人になります。
法人母体ならではの充実した福利厚生は大変魅力的ですね♪
最新の求人状況や質問につきましては、お気軽にお問合せください。
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
特別養護老人ホーム甍は従来型特養ですが、増床により改装され非常に綺麗な施設です!平均年齢は40代ですが、20代の方面多く在籍しております。有給消化率も高く、休みのとりやすい環境です。24時間完備の無料の託児所がついておりますので、子育て中の方も安心して働けます!(正社員・フルタイムパートの方が利用可能です)ご興味のある方がいらっしゃいましたら、アドバイザーが詳しくお伝え致しますので、是非お気軽にお問い合わせください!