年収500万円以上の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)
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更新日:2026年07月21日
アポクリート株式会社おおいカイエー薬局
アポクリート株式会社
【埼玉県/ふじみ野市】定着率◎福利厚生充実☆笑顔とおもてなしの心を大切にする調剤薬局グループです!
| 給料 |
月収 27.6万円~39.0万円 年収 400万円~580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 ふじみ野市 旭1-18-32 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可、調剤薬局経験者歓迎 ■在宅対応、業務上の運転可能な方歓迎 |
同社は笑顔あふれる地域社会を創造し、地域の「健康パートナー」として、愛され、信頼されるよう、たゆまぬ努力と新しい挑戦を続けられております。また、医薬品卸大手であるアルフレッサホールディングスの連結子会社であることから万全な経営基盤・財務体質があり、安心してお勧めいただけます。社員間の関係性も良好で温かい社風が魅力の法人です。
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 平塚
株式会社アンビス
【神奈川県/平塚市】2025年4月開設!日勤のみ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー<正社員>
| 給料 |
月収 36.8万円~44.1万円程度 諸手当込 年収 512万円~600万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 宮の前11-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験3年以上 |
神奈川県平塚市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 海老名
株式会社アンビス
【神奈川県/海老名市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
| 給料 |
月収 36.8万円~44.1万円程度 諸手当込 年収 512万円~600万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 泉1-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■経験3年以上 |
神奈川県海老名市に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤が可能!通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
高給与・福利厚生◎働きやすい環境◎施設にて管理職候補の募集です!
| 給料 |
月収 25.2万円~34.9万円程度(夜勤除く) 年収 302万円~540万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級以上 |
新規一転、新しい環境で働いてみたい方、これまでの経験を活かして施設を盛り上げてくれる方、大歓迎!
アットホームな雰囲気で、利用者さまも働くスタッフも笑顔にあふれる施設です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
訪問介護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 向原2-11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問介護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員
| 給料 |
月収 38.0万円~程度 ※諸手当込み 年収 532万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 |
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。
訪問看護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)
| 給料 |
年収 700万円~程度 ※想定年収 年収 700万円~程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 下石神井2-33-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者 |
2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。
【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます
訪問看護
更新日:2026年07月15日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】月9日休◎各種手当充実♪住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における介護のお仕事です
| 給料 |
月収 27.0万円~37.0万円程度 年収 370万円~522万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 南元町14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ※未経験・ブランク:可 |
東京都新宿区にて2025年2月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
年間休日は114日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年07月14日
社会福祉法人燦々会特別養護老人ホームさんさん荘
社会福祉法人燦々会
【香川県/高松市】特別養護老人ホームにて介護職員募集♪
| 給料 |
月収 24.2万円~37.3万円程度(諸手当込、夜勤月5回想定) 年収 339万円~523万円(諸手当込※賞与2か月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川内原1003-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■ヘルパー以上の資格者尚可/不問 【望ましい経験】 ■不問 |
香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業 管理職候補
| 給料 |
月収 35.0万円~37.0万円程度(諸手当込) 年収 470万円~540万円程度 ※入社2年目・業界経験2年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護実務経験1年以上 ※介護業界以外の業界経験がある方、介護業界以外でのマネジメント経験がある方 |
東京新宿区に本社を構える法人です。
スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日:2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム葛飾西水元
ソーシャルインクルー株式会社
【東京都/葛飾区】26年8月新規オープン/月給50万円以上/請求業務なし/障害者GH/管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 50.2万円~57.9万円 年収 603万円~695万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 西水元3-1379-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給50万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。
★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当(15万円)が支給されるため、月給50万円台~のスタート!福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり(シフト管理等)に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
社会福祉法人奉優会渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター
社会福祉法人奉優会
【東京都/渋谷区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 東3-14-13 渋谷区ひがし健康プラザ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松江東出雲町
ソーシャルインクルー株式会社
【島根県/松江市】月給47.2万円以上/年休114日/請求業務なし/障害者GH/管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 47.2万円~58.2万円 年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
島根県 松江市 東出雲町出雲郷514 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給50万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。
★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当(15万円)が支給されるため、月給50万円台~のスタート!福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり(シフト管理等)に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
更新日:2026年07月08日
株式会社スギ薬局スギ薬局予防ケアマネジメント柏豊四季店
株式会社スギ薬局
【千葉県/柏市】年収600万円も目指せる!残業少なめ☆居宅介護支援でケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~32.0万円 年収 400万円~600万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季227-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 ■ブランク可 |
千葉県柏市に位置する居宅介護支援にてケアマネジャーの求人です。
年収600万円も目指せる高給与な求人で、社員割引や団体生命保険などの福利厚生も充実しているため、安心して長く勤務していただけます。残業が少なくメリハリのある働き方も魅力です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年07月07日
株式会社はーとふるナーシングホームはーとふる京都山科
株式会社はーとふる
【京都府/京都市】年休115日♪資格取得支援あり住宅型有料老人ホームでの訪問介護職の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 26.6万円~36.5万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 年収 378万円~502万円程度 資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分を含む場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
関西で薬局や訪問看護、介護施設などを多数展開する安定法人です。医療依存度の高い方でも安心して暮らせるナーシングホームとして、医療と介護が連携したサービスを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、スタッフを手厚く配置することで一人ひとりの業務負担を軽減する環境を実現しています。また、想定月収26万円以上の高い給与水準や、実務者研修・介護福祉士資格の取得費用補助制度など、待遇や教育面も充実しています。オープニング募集のため、新しい仲間とともに施設を創り上げていくやりがいがあり、マイカー通勤も可能で年間休日115日と、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【手厚い人員配置で業務の負担を軽減できる環境です】
・スタッフの人数を手厚く配置しスムーズな対応ができる環境を整えているため、体力的な無理を抑えて働けます
・人員に余裕を持たせることで業務過多を防ぐ仕組みがあるため、入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアが期待できます
【手当が充実した高い給与水準で安定収入を目指せます】
・処遇改善手当が月50,000円支給され想定月収26万円以上からのスタートとなるため、経済的な安心感を得られます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、長期的な収入アップが期待できます
【資格取得補助を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら費用負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・関西エリアで薬局や訪問看護を多数展開するグループの施設であるため、医療的な知識にも触れながら専門性を磨ける環境です
【マイカー通勤可能でプライベートとの両立が可能です】
・車での通勤が可能であり年間休日も115日確保されているため、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます
・産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できます
有料老人ホーム
更新日:2026年07月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/西宮市】施設長経験者の優遇あり☆有料老人ホームで管理職募集!〈正社員/介護福祉士〉
| 給料 |
月収 31.5万円~34.5万円程度(諸手当込) 年収 482万円~527万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車免許一種(AT限定可) ■有料老人ホームでの施設長経験者優遇 |
平成17年春に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームを開設している会社です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日:2026年06月30日
社会福祉法人広島県リハビリテーション協会通所生活介護ときわ
社会福祉法人広島県リハビリテーション協会
【広島県/東広島市】賞与4.2ヶ月◎通所生活介護にて生活支援員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 19.0万円~33.3万円程度(諸手当含む) 年収 295万円~525万円程度(賞与4.2ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 東広島市 八本松町原原5946‐7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許 必須 |
広島県東広島市に位置する通所生活介護で生活支援員の募集です。
利用者定員10名以下の家庭的な雰囲気を大切にしており、利用者様と職員が楽しく活動しながら、温かい環境の中で支援を行っています。少人数のため、一人ひとりへの関わりが深く、利用者様の変化や成長を間近で感じられる魅力があります。
また、賞与4.2ヶ月(過去実績)や年間休日110日、基本は土日休みと働きやすさも魅力の一つです。さらに、社会福祉従事者互助会やソウェルクラブへの加入など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム徳島中島田町
ソーシャルインクルー株式会社
【徳島県/徳島市】26年11月オープン/月給47.2万~/請求業務なし/管理者兼サビ管
| 給料 |
月収 47.2万円~程度 年収 567万円~698万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
徳島県 徳島市 中島田町2-71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。管理者兼サービス管理責任者として理想の施設づくりを担うハイクラスポジションです。本求人最大の強みは「兼任手当15万円」を含む月給47.2万円以上という圧倒的な給与水準と、最新設備が完備されたクリーンな環境です。さらに、管理職の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署が一括対応するため、事務作業に追われることなく、スタッフの採用・育成や個別支援計画の作成に専念できます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、プレイングマネージャーとしてご自身の理想の施設を創り上げながら、将来の幹部候補として大幅な収入アップを実現したい有資格者の方へおすすめです。
★おすすめPOINT★
・管理者とサビ管の兼任手当(15万円)が支給されるため、月給47万円台~のスタート!福祉職としての専門性とマネジメントスキルを、業界トップクラスの経済的評価に変えていただけます。
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、現場スタッフへの丁寧なアドバイスや働きやすい環境づくり(シフト管理等)に時間を投資できる、理想のマネジメントが叶います。
・年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、管理職であってもオンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
更新日:2026年06月25日
社会福祉法人檸檬会就労継続支援A型 レイモンドBK弁天町
社会福祉法人檸檬会
【大阪府/大阪市港区】年間休日120日◎駅チカ♪就労継続支援事業所でのサービス管理責任者募集
| 給料 |
月収 33.3万円~45.8万円程度 年収 400万円~550万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市港区 弁天1丁目2-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者 ※サービス管理責任者としての勤務経験ある方歓迎 |
大阪市港区に位置する就労継続支援事業所でのお仕事です。ハンバーガーチェーンとのコラボレーションを行っています。通常の就労継続支援事業所と同様に利用者様の支援に集中できる環境です。年間休日は120日、残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。最寄駅より徒歩2分の好立地も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年06月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪エリア】年休110日/年収500万円超/退職金あり/有料老人ホーム/介護主任候補
| 給料 |
月収 38.1万円~ 年収 511万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護実務経験3年以上 |
安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇+年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100%を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日+誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています(本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等)
【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります
有料老人ホーム
更新日:2026年06月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府/大阪エリア】年休110日/年収500万円超/退職金あり/有料老人ホーム/介護主任候補
| 給料 |
月収 38.1万円~ 年収 511万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 |
成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日+誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇+年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています
更新日:2026年06月22日
医療法人三秋会さわなり居宅介護支援事業所
医療法人三秋会
【岩手県/西磐井郡】土日祝休み☆年間休日120日!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.6万円~38.3万円程度 年収 321万円~577万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県 西磐井郡平泉町 長島字砂子沢172番6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ※主任介護支援専門員あれば尚可 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験不問 |
岩手県西磐井郡に位置する居宅介護支援事業所です。マイカー通勤可能でございます。
土日祝休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。
日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
社会福祉法人奉優会中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ
社会福祉法人奉優会
【東京都/中央区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 晴海1-5-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都中央区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
社会福祉法人奉優会荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター
社会福祉法人奉優会
【東京都/荒川区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 荒川5-47-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都荒川区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
社会福祉法人奉優会デイホーム奥沢
社会福祉法人奉優会
【東京都/世田谷区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 奥沢2-23-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都世田谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/江東区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都江東区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中野区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都中野区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/中野区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都中野区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/千代田区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都千代田区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都板橋区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/板橋区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都板橋区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/荒川区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都荒川区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/荒川区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都荒川区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/文京区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都文京区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都杉並区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/杉並区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都杉並区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/渋谷区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月22日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都/渋谷区】年間休日120日以上◎デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ 年収 435万円~511万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士:いずれか必須 ■未経験:可 ※現場での経験2年以上あれば尚可 ※PCスキル:必須 |
東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円~と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。
★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。
【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。