年収500万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

東京都千代田区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都板橋区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都板橋区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都荒川区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都荒川区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都文京区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都杉並区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。給与は月給が31.9万円～と高水準です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市瑞穂区にて、施設長募集です！
2026年9月頃オープン予定の新規オープン施設◎
年間休日115日とライフワークバランスが整いやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都都心エリアにて管理者の募集です！
また、より上質な空間をご提供できるようスタッフ一同「おもてなし」の心を大切にサービス提供しており、入社時研修に加え、各種研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。
また、スタッフのワークライフバランスも重視しており、月8～10日休み、その他休暇制度も充実しており、メリハリを持った勤務が可能です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

有料老人ホームでのお仕事です。「普通」の生活を「あたりまえ」におくっていただけるよう、各専門職が一丸となりご利用者様をサポートしています。
現在、全国で300 か所以上の介護事業所を運営する法人で安定感も抜群です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
また、残業は月1時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
さらに、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県四街道市に位置するグループホームにて施設長の募集です！
年間休日120日以上で基本的に土日祝がお休みです。プライベートも充実させることができます♪資格の有無は問いません◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市南区に2026年8月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて訪問介護管理者兼サービス提供責任者の求人です。
日勤のみで年収504万円程度～と好待遇のため、これまでのご経験や日々の頑張りをしっかりと評価していただけます。
また、特別休暇の付与があるなど休暇制度も整っているため、プライベートの時間も充実させることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

霞ヶ関キャピタルの100％出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100％子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都中野区に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。
2027年4月オープン予定の事業所です。JR中央本線「中野駅」より徒歩4分と通勤しやすい環境が魅力です。サービス提供責任者未経験の方も応募可能で、OJT研修やeラーニングなど教育体制が整っています。年間休日115日を確保しながら、多職種連携のもと専門性を高められる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

―――――――――――――――
■ 未経験から挑戦できる環境
―――――――――――――――
サ責未経験の方も安心して働ける環境です
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・本社所属サ責のサポート体制あり
→ 段階的に業務を習得しながら成長できます♪

―――――――――――――――
■ 駅から近く通勤便利な立地
―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる環境です
・JR中央本線「中野駅」より徒歩4分
・東京都中野区の新規施設
・正社員採用
→ 通勤時間を抑えて働きやすい職場です♪

―――――――――――――――
■ 休日制度と福利厚生が充実
―――――――――――――――
長期的な就業を支える制度があります
・年間休日115日
・月9～10日休み
・産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
→ ワークライフバランスを大切に働けます♪

大阪府吹田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置する住宅型・介護付き有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置するサービス付き高齢者向け住宅の管理職候補（施設長候補）求人です。スタッフやチームをまとめて成果を出せる、意欲のある方を募集しております。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

＜3人1組のチーム制だから、未経験でも安心＞訪問入浴は、ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名がチームとなってお客様のご自宅を訪問します。一人きりで対応するわけではないので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればすぐに相談できる仲間がそばにいる心強い環境です。運転や機材のセッティングがメインですが、チームで協力してケアを行うため、自然とコミュニケーションも深まり、良好な人間関係の中で働けます。
＜毎月の「リフレッシュ休暇」でプライベートも充実＞通常の有給休暇とは別に、月に1日付与される「リフレッシュ休暇」があります（年間最大12日）。毎月自由に使える休暇なので、趣味の時間に使ったり、有給休暇と組み合わせて連休を取得したりするスタッフも多くいます。しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事へのモチベーションも維持しやすく、メリハリのある働き方が可能です。

全国で事業を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。アットホームな環境のなか、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを実践できます。働きやすさに力を入れており年間休日は119日確保されているほか毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用して連休を取得することも可能です。くるみん認定を取得しておりこども休暇や産休育休の取得実績もあるためご家庭との両立を目指す方にも安心の環境が整っています。最大185万円の賞与支給実績や宿泊費等の補助が受けられる独自の福利厚生制度など大手ならではの待遇が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、規定内で髪色やネイルも楽しめるため有資格者の方が個性を活かしながら長期的にキャリアアップできるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★

【年間休日119日×くるみん認定！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です】
・毎月付与されるリフレッシュ休暇を活用することで連休を取得しプライベートを充実させることができます
・子育てサポート企業としてくるみん認定を取得しておりこども休暇など子育てと両立しやすい制度が万全です
・産休や育休の取得実績があり子育て中のスタッフも多数在籍しているためお互いに協力し合える社風があります

【賞与実績最大185万円！大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかりと評価し還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者とお子様向けの扶養手当を支給しています
・勤続3年以上で対象となる退職金制度や宿泊費補助などを受けられる独自の福利厚生制度ツクイPLUSを完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり個性を大切にしながらのびのびと働けます

【資格取得支援制度が充実！アットホームな環境で専門性を高められます】
・実務者研修の受講料負担や介護福祉士等の合格お祝い金支給など有資格者の更なるキャリアアップを全力で応援しています
・お客様と距離が近い環境のなかで一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践できます
・多様な社内研修プログラムや明確なキャリアパス制度が整備されており介護の専門職として長期的な成長を目指すことができます

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

＜未経験でも安心！ベテランスタッフがしっかりサポート＞入社後は充実した研修プログラムがあり、最初の1年間は「チューター」と呼ばれる指導担当者がマンツーマンで育成・フォローを行います。現場ではベテランのサービス提供責任者があなたをバックアップするので、困ったことがあればすぐに相談できます。焦らずじっくりとスキルを身につけていける温かい環境です。
＜助け合いが自然に生まれる、明るい職場です＞スタッフ同士がお互いに助け合いながら働いている、とても明るく関係性の良い事業所です。ワークライフバランスを重視しているためお休みが取りやすく、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。また充実した福利厚生なども魅力♪安定した待遇の中で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。

＜施設運営の「要」として活躍！キャリアアップを応援＞
施設長と連携しながら、施設全体の運営管理をトータルにサポートする副施設長のポジションです。スタッフの育成や評価、働きやすい職場環境の整備、ご入居者様への対応など、業務は多岐にわたりますが、その分大きなやりがいを感じられます。住まい系サービスでの経験を活かし、チーム一丸となってお客様を支援できる環境です。「運営に深く関わりたい」「管理者として成長したい」という意欲のある方を歓迎しています。
＜しっかり休める！リフレッシュ休暇でメリハリ＞
仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、年間休日は116日確保されています。週休2日制に加え、毎月1日付与される「リフレッシュ休暇（年間最大12日）」があるのが嬉しいポイント。有給休暇と組み合わせて連休を取得し、旅行などを楽しむスタッフも多くいます。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。

★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。