介護福祉士のブランクOKの求人・転職一覧

愛知県一宮市に位置する小規模多機能ホームで介護士の募集です。
通い・泊まり・簡単な訪問に対応する小規模多機能ホームでの求人です。経験不問のため介護分野が初めての方も応募可能です。昇給制度や賞与年2回のほか、退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も整っています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、通勤面にも配慮された環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から挑戦できる職場環境
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経験不問で応募可能な求人です
・経験不問
・学歴不問
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
→ 介護の仕事に初めて挑戦する方も応募しやすい環境です♪

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■ 昇給賞与制度が整った職場環境
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安定した待遇が魅力の職場です
・昇給制度あり
・賞与年2回
・賞与計2.40ヶ月分
→ 日々の頑張りが評価につながる環境です♪

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■ 福利厚生と通勤環境が充実
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長く働きやすい制度が整っています
・退職金制度あり
・確定拠出年金あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
→ 安心して長期的な勤務を目指せる職場です♪

山口県下関市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日112日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

山口県山口市にございます病院にて、常勤の介護職員の募集です！
年間休日110日、残業も少なめなので、プライベートな時間も確保できメリハリをつけたご就業が可能です◎
賞与も3.3ヶ月分の実績があり、頑張りをしっかり評価してくれる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県厚木市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士の募集です！
OJTや研修制度、資格取得支援制度があり、働きながらスキルが身につきます♪ブランクがある方も歓迎です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

神奈川県厚木市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士の募集です！
OJTや研修制度、資格取得支援制度があり、働きながらスキルが身につきます♪ブランクがある方も歓迎です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にオススメの求人です◎

マイカー通勤OKなので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイント★

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
年間休日110日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ◎
またマイカー通勤OK　無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
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→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

JR東北本線「雀宮駅」より車で15分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。2016年4月に20床増床が決定しました。新しい施設（新しいユニット）で一緒に働きましょう。特養、小規模、居宅など事業所が多岐にわたるため、様々な介護の「カタチ」を知ることができます。チューター制度を導入しているので、スムーズに仕事に溶け込むことができます。「学ぶ」ことを大切にしているため、外部研修への積極的参加やケアスキル向上が望めます。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

【事務長から聞きました！若宮園で働く魅力】
★理事長が女性のため、子育て中の方にも理解のある環境です。過去3年間で職員の約22名が育児休暇を取得されたり、育児休暇後の復帰率が100%であったりと、大変働きやすい職場です。
★岡山市、倉敷市、また総社市からもアクセスしやすい立地となっております。
お気軽に担当アドバイザーにお声かけ下さい。

尼崎市のヘルパーステーションでの登録ヘルパー求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

尼崎市のヘルパーステーションでの登録ヘルパー求人です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添える温かいケア＞認知症の高齢者の方々が、少人数で共同生活を送るグループホームです。大規模な施設とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、お客様一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒に食事を作ったり、レクリエーションを楽しんだりと、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます。「認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにする」という目標に向かって、じっくりと向き合える環境です。
＜土日祝は時給UP！ライフスタイルに合わせた働き方＞勤務日数・曜日も相談可能♪特に土日祝日は時給が100円アップするため、「週末メインで効率よく稼ぎたい」という方にもおすすめの職場です。WワークもOKなので、家庭やプライベート、他の仕事とのバランスを取りながら、無理なく長く続けられます。また、将来的に正社員を目指す働き方も相談可能です。

東京都葛飾区に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
勤務日数は週3日～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市太白区に位置するデイサービスで介護職員の募集です。
マイカー通勤OKなので通勤もしやすく、未経験からの募集なのでこれから介護業界にチャレンジしたい方におすすめの職場です！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

岡山県倉敷市にございます有料老人ホームにて、非常勤の介護職員の募集です！
週2日～、勤務時間も相談可能◎ご自身のライフスタイルに合わせてのご就業が可能です◎
福利厚生も充実しており、長期的な就業ができる環境が整っています◎
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

愛媛県松山市にあるデイサービスでの介護職の募集です。
研修制度が充実しており、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して就業できます。また、勤務日数・勤務曜日が相談可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県戸田市にあるデイサービスで介護職員募集です。
資格・経験不問で、専任の育成担当者によるフォロー体制もあるので、未経験の方も安心してご勤務いただけます。
また、会社独自の福利厚生制度があり、働きやすい環境を整えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

福利厚生充実の大手福祉サービス企業での求人です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県茅ヶ崎市にある施設にて訪問入浴の介護職員（オペレーター）募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も116日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でのケアの為、訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して勤務開始可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県白岡市にあるデイサービスセンターにて日勤の介護職員の募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も119日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福島県会津若松市に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩8分、マイカー通勤も可能でございます。
福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。
年間休日が119日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市に位置するデイサービスです。最寄り駅から徒歩10分の立地でございます。
業界大手の法人が運営しており、豊富な福利厚生制度が用意されています。
年間休日も119日と多めですので、プライベートとの両立がしやすく長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市に本社を構える法人です。デイサービス、有料老人ホーム等の住まい事業、訪問介護・入浴などの在宅事業と幅広い事業を展開している大手法人で、独自の福利厚生制度が充実しており、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福井県福井市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

資格を活かして実務経験を積みながら、デジタル化された環境で入居者様に向き合える松山市の有料老人ホームの介護職員求人です。食事・入浴・排せつ介助に加え、レクリエーションや生活リハビリ、居室担当としての支援にも携わります。勤務中は1人1台のスマートフォンを使って記録を入力し、インカムでリアルタイムに情報共有できるため、申し送りや多職種連携をスムーズに進めやすい環境です。見守りシステムも導入されており、効率化によって入居者様との対話や細かな気づきを大切にしやすくなっています。実務経験は問われず、資格取得支援制度を活用して働きながらさらなる資格取得を目指せます。こども休暇や「くるみん」取得実績もあり、生活に合わせた働き方を考えやすい求人です。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして成長できる環境～
・初任者研修以上の資格を活かし、実務経験不問で介護職として経験を積める
・公的資格取得・自己啓発支援制度を活用し、働きながらさらなる資格取得を目指せる
・キャリアパス制度があり、将来の成長を考えながら働ける

～テクノロジーでケアに集中しやすい職場～
・1人1台のスマートフォンで記録業務を簡素化し、入居者様との対話に時間を使いやすい
・インカムによるリアルタイムの情報共有で、多職種と連携しながらケアを進められる
・見守りシステムの導入により、業務の効率化と安心できる支援の両立を目指せる

～生活と両立しながら長く働ける待遇～
・年間休日119日と月1日のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートを切り替えやすい
・こども休暇や産前産後休業、育児休業があり、子育てとの両立を図りやすい
・2023年認定の「くるみん」取得法人で、子育て支援の取り組みを実施

～通勤と自分らしい働き方への配慮～
・バス停から徒歩約8分に加え、車・バイク・自転車通勤と無料駐車場を利用できる ・髪色・髪型・ネイル・まつげエクステ・ひげが可能で、社内ガイドラインの範囲で個性を大切にできる

福島県会津若松市に位置する介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈パート〉
駅から施設まで徒歩圏内のため通勤も楽々♪マイカーでの通勤もOK！
現場経験のない方でもチャレンジできる職場で、丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。さらに福利厚生が充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

福島県会津若松市に位置するデイサービスで、介護職員を募集しています。全国に約800の事業所を展開し、22,000人以上のスタッフが活躍する大手企業です（※2025年3月時点）。無資格、未経験者も大歓迎で、半年間のチューター制度を導入し、安心してスタートできる環境を整えています。職場は明るく、チームでお客様を支える雰囲気が魅力です。育児手当や育児休業制度も充実しており、家庭との両立が可能です。介護に興味がある方や、チームでの協力を大切にする方にぴったりの職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福島県いわき市に位置するデイサービス「ツクイいわき中央台」で介護職員を募集しています。全国47都道府県に約800の事業所を展開し、22,000人以上の従業員が地域に根ざしたサービスを提供しています（2025年3月時点）。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます♪充実したサポート体制と教育制度が整っており、経験を活かして正社員を目指すことも可能です。職場はチームワークを重視し、他職種との連携もスムーズ。夜勤がなく、日中のみの勤務で家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。子育て中の方や、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方に最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国に770ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

全国に複数施設を運営している大手法人が母体の施設です！
丁寧な指導と教育がありますので、安心してご就業いただけます。
福利厚生も充実しておりますので、長く働ける環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

マイカーでの通勤も可能なため楽チン♪土曜、日曜お休みで日勤のみのお仕事です◎現場経験のない方でも安心して働ける環境ですよ！こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪

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■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
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仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
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■ マンツーマンで安心のスタート♪
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新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
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■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
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介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法を学べます
→ 医療ケアへの理解を深めながら、介護職としての経験の幅を広げられます
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて「より良いケア」を考えられる環境です。
・看護師と介護職員が必要な情報を共有しながら支援しています
・医師やケアマネジャーなど、関係職種との連携も行っています
・それぞれの専門的な視点をすり合わせ、日々のケアにつなげています
→ 多職種と協力しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を目指せます

北海道旭川市に位置する施設での求人です。
介護経験のない方でも丁寧に指導していただけますので、安心してご就業していただけます。
入社後も外部研修への参加や内部研修の企画がありますので、スキルアップしていく事が出来ます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

一般棟50名、認知症専門棟50名の介護老人保健施設です。在宅復帰率の向上に積極的に取り組み、介護・看護・リハビリなど多職種と連携した自立支援を行う職場です。身体介助や生活援助だけでなく、レクリエーションの企画・実施、ケア記録の作成にも携われるため、幅広い業務経験を積めます。医師、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、支援相談員、管理栄養士など関わり、介護の知識や視野を広げられるのも特徴です。住宅手当や扶養手当、燃料手当なども各種手当も充実しております。4週8休制、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。