介護福祉士のブランクOKの求人・転職一覧(5ページ目)

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訪問介護

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ大阪天下茶屋

株式会社ツクイ

【大阪府/大阪市西成区】日勤のみ!未経験・ブランクOK☆充実の福利厚生◎サービス提供責任者<訪問介護

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月11日

株式会社ツクイツクイ横浜矢向

株式会社ツクイ

【神奈川県/横浜市鶴見区】日勤のみ!研修制度充実◎デイサービスでの生活相談員募集<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ小岩

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/江戸川区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム  真愛たきやまホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市兵庫区】特別養護老人ホームでの介護職員募集です!経験不問!研修制度あり!《常勤》

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム 真愛ホーム

社会福祉法人イエス団

【兵庫県/神戸市中央区】未経験・ブランクある方も歓迎♪特別養護老人ホームで介護士募集!〈残業少なめ〉

給料

月収 22.1万円~26.1万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

年収 291万円~391万円程度(諸手当込)夜勤5回モデル

勤務地

兵庫県 神戸市中央区 日暮通5-5-8
阪急神戸本線「神戸三宮(阪急)駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修修了以上の資格 ■経験不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎!

残業少なめ 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

神戸市中央区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
施設は、最寄り駅より徒歩10分圏内とアクセス抜群で通勤も楽々です♪
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎◎マンツーマンでの指導があるので安心して始業いただけます!施設設備としては、浴室に天井走行リフトを設置し、さらに見守りセンサーも導入しており、利用者様、職員様が安心して過ごせる環境整備を図っています。
キャリアアップについては、介護福祉士・ケアマネージャーの試験対策あり!お給与についても賞与4.0ヶ月分支給実績があり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ!
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください!!

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪府下北エリア】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市西区
大阪市営四つ橋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪府下南エリア】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市西区
大阪市営御堂筋線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

障がい者施設

更新日:2026年06月11日

社会福祉法人菊水光明会 障害者支援施設 光明学園

社会福祉法人菊水光明会

【静岡県/浜松市中央区】 ★無資格・未経験OK★障害者支援施設にて生活支援員募集 《常勤》

更新日:2026年06月11日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム広島狩留家町2号館

ソーシャルインクルー株式会社

【広島県/広島市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 26.0万円~30.8万円程度

年収 312万円~370万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

広島県 広島市安佐北区 狩留家町2903-1
JR芸備線「狩留家駅」徒歩6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK オープニングスタッフ募集 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年06月11日

株式会社CLANクランコート富田林

株式会社CLAN

【大阪府/富田林市年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 富田林市 中野町3-3072-1
近鉄長野線「喜志駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

有料老人ホーム

更新日:2026年06月11日

株式会社CLANクランコート東住吉

株式会社CLAN

【大阪府/大阪市東住吉区】年収600万円超/原則日勤&年休110日/有料老人ホーム/施設長候補

給料

月収 42.7万円

年収 600万円~700万円

勤務地

大阪府 大阪市東住吉区 矢田2-11-7
近鉄南大阪線「矢田(大阪)駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100%の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130%成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

8,260 件中 161-200件を表示

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