介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の残業少なめの求人・転職一覧（16ページ目）

むつみ苑グループはグループホーム平和ヶ丘、グループホーム池内の家と複数施設を併設しております。
また協力病院には竹内病院がありますので、医療的なサポートも含め、安心して長期的な就業が可能です。
今回の募集では資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境ですよ!
マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しております。福利厚生面など詳しい情報もお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

京都市山科区にある特別養護老人ホームに併設する、デイサービスにて介護のお仕事です。
週3日勤務からOKで、勤務日は応相談。ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、ご家庭をお持ちの方も続けやすい職場です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市西淀川区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です。
週休2日制で残業はほぼありません。リフレッシュしながら、仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができます！また住宅手当・扶養手当の支給、育児休暇制度など、ライフステージが変わっても長く働くことが出来る環境が整っています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

千葉市花見川区に位置する住宅型有料老人ホームへの訪問介護をお願いします。一般宅への訪問はなく、移動の不安や負担は少なめです。スタッフの配置も多く、手厚い介護を提供できます。週1日からの勤務が相談できプライベートを重視したい方にもおすすめです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都町田市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護スタック募集です。
大手グループならではの福利厚生制度の充実でとても働きやすい職場です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい。

京都・大阪を中心に病院、クリニック、老健、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。
京都府より人材育成に積極的に取り組む福祉事業所に与えられる「きょうと福祉人材育成認証制度」にも認定されているなど、スキルアップしたい方にはオススメの法人です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

京都・大阪を中心に病院、クリニック、老健、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。
京都府より人材育成に積極的に取り組む福祉事業所に与えられる「きょうと福祉人材育成認証制度」にも認定されているなど、スキルアップしたい方にはオススメの法人です。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳細をお伝えいたします！

兵庫県姫路市にあるホームホスピス「ひなたの家」で介護のお仕事です！
ひなたの家は、”施設に入る”ということではなく、”自分の家”として利用でき、
ご本人やご家族が、自分の家のように自由に過ごせる場所です♪
利用者様、一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添うケアを行える方を募集しています☆
勤務日など相談可能◎残業はほとんどなく、年間休日118日とお休みもしっかり取得できます！
また、通勤の面でも最寄駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能と便利です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

門真市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です！
最寄り駅から徒歩5分以内と駅チカ！初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方なら、学歴・年齢は不問！
丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします

茨城県北茨城市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
多職種協働のもと家庭復帰に力をいれています。
無資格OK★介護系の資格がなくてもチャレンジいただけます。
夜勤手当も1回9,000円と、高水準になります。
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県那須塩原市に位置する施設です。
福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

栃木県那須塩原市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
資格不問★無資格の方も就業可能ですよ♪
車通勤可能で残業も少なめです！福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

岡山県浅口市に位置する小規模多機能型居宅介護です。夜勤帯でのお仕事をお任せいたします。週1日～3日程度のご勤務、希望休も考慮され、働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岡山県浅口市に位置するグループホームです。夜勤帯でのお仕事をお任せいたします。週1日～3日程度のご勤務、希望休も考慮され、働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岡山県浅口市に位置するグループホームです。夜勤帯でのお仕事をお任せいたします。週1日～3日程度のご勤務、希望休も考慮され、働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県松坂市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
夜勤なしの日勤帯のみの業務です！
マイカー通勤OKに加えて、無料駐車場もございます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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★おすすめPOINT★
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
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介護事業として全国展開している大手企業が運営する有料老人ホームでの勤務ということで、手当や福利厚生面も大変充実しております。施設内はとても綺麗で利用者様はもちろんのこと、スタッフも働きやすい職場環境です。スタッフ間の連携の良さが利用者様への真心込めたサービスに繋がっており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

三重県津市に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。「トマトは医者いらず」と言われるほど体にいい食べ物です。施設名はこのトマトのような存在を目指し、健康で健やかに生きていただけるよう願いを込めて名付けられています。
ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。年間休日は120日程度もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県海老名市に位置する高齢者施設にて介護職員の募集です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県海老名市に位置する高齢者施設での求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

北海道札幌市東区に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、残業は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

北海道石狩市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市東区に位置する消化器科病院です。
「最新機器とチーム医療」によって地域の高度医療を目指されています。
病棟、外来での看護助手業務をお任せいたします。
介護系の資格がない方でもチャレンジ可能です。
日勤のにのご勤務ですでの、プライベートと両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道／札幌市東区に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。
資格や経験は問いませんので、この機会に介護職員として働いてみたいという方にお勧めの求人です♪マイカー通勤ご希望の方は無料駐車場を完備しており、通勤の際は心配いりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

北海道札幌市北区に位置する病院での求人です。

住宅手当等福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

北海道札幌市東区に位置するデイサービスでの求人です。
日勤勤務でWLB◎プライベートとの両立ができます。
福利厚生も整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区に位置する施設です。


家庭的な雰囲気で、人間関係も非常に良好、幅広い年齢層の方がご活躍中です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

姫路市の特別養護老人ホームでの介護職募集です！
有資格者・経験者は優遇します！無資格の方もご相談いただけます！
各種手当や福利厚生が充実していて長期的に働きやすい環境です◎
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。