更新日:2024年09月17日 求人番号:512109
SOMPOケア株式会社 桜本町 の介護職・ヘルパー求人
【愛知県/名古屋市】 介護付有料老人ホームにて介護職員募集
勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 鶴田1丁目1-21 |
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最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者 ■介護福祉士 あれば尚可 *無資格・未経験可能 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
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更新日:2024年09月17日 求人番号:512109
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、
旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
【開設年月】 2004年6月1日 【定員】 42名
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市南区 鶴田1丁目1-21
- サービス
- その他
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者
■介護福祉士 あれば尚可
*無資格・未経験可能
- 諸手当
-
通勤手当(社内規定)
精勤手当
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(保育手当)
借上げ寮について(遠方の方が対象です。①2万円/月で最長5年間の入居が可能(入居期間は介護福祉士の取得が見込める5年間。資格取得までサポートします)、②引越支度金:最大10万円支給(入社後の支給)③物件は配属先ホーム近辺(ホームから2Km以内))
- 福利厚生
- 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■キャリアアップ制度…介護職員の能力や資格取得などを評価し能力向上に見合う給与をお支払いする制度です。
■子育て支援制度…プレママサポート、ニューパパサポート、育児サービス利用補助、休暇制度など
■資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得やケアマネージャー受験対策費用、介護福祉士合格報奨金
■研修制度…新人導入研修(3ヵ月)、基礎介護技術研修、定期研修(月1回)、食事・移動・移乗・排泄等の研修
※キャリアアップに伴い、研修もかわります
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1:07:30~16:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
16:00~10:00(休憩120分)
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:■10日/月(2月は9日) ■プレママ休暇:最高5日迄 ■配偶者出産休暇:最高5日迄 ■育児休暇(3歳まで) ■子の看護のための休暇
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
SOMPOケア株式会社 桜本町
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
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