介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)のブランクOKの求人・転職一覧(29ページ目)

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更新日:2026年06月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

宮城県/仙台市青葉区営業未経験OK★土日祝休み&年間休日120日以上!人材紹介営業募集

給料

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

勤務地

宮城県 仙台市青葉区
JR東北本線(上野-盛岡)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数) ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

マイナビのCA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています!2020年の新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年06月16日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

東京都/中央区営業未経験OK★土日祝休み&年間休日120日以上!人材紹介営業募集

給料

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

年収 380万円~570万円※年2回の賞与含む

勤務地

東京都 中央区
JR京浜東北線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方(接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数) ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方

駅から徒歩10分以内 未経験OK 寮・借り上げ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

マイナビのCA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています!2020年の新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

株式会社YOU&KOUビーバープレイス八尾南

株式会社YOU&KOU

【大阪府/八尾市】未経験OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集<正社員>

給料

月収 21.5万円~29.0万円

勤務地

大阪府 八尾市 太田4-16-1
大阪市営谷町線「八尾南駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須 ■未経験・ブランクOK

車通勤可 未経験OK ブランクOK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金制度あり

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
居室数33室の中規模施設のため、利用者さま一人ひとりの生活リズムや体調を把握しやすく、落ち着いた関わりができる環境です。介護業務は施設内で完結しており、外部サービスに振り回されにくい点も安心材料の一つ。シフトは週休2日制を基本とし、残業が出にくい業務体制を大切にしています。未経験やブランクのある方も、日々の業務を通じて少しずつ慣れていける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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■ 無理の出にくい働き方が魅力♪
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生活リズムを整えやすい勤務環境です。
・週休2日制/年間休日104日
・早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが明確
・残業がほとんど出ないよう業務量を調整
→ プライベートと仕事の両立を大切にできます。
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■ 未経験からでも安心してスタート
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現場で覚えていける環境を大切にしています。
・先輩職員による日常的なフォローあり
・研修制度が用意されています
・資格に応じて役割が整理されています
→ 一度に任されすぎず、段階的に慣れていけます。
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■ 顔が見える関係性を大切にする施設
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中規模ならではの安心感があります。
・入居定員33名
・業務が細かく分かれすぎていません
・利用者さまとの距離が近い環境
→ 日々の変化に気づきやすく、やりがいを感じられます。

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月16日

株式会社YOU&KOUビーバープレイス八尾南

株式会社YOU&KOU

【大阪府/八尾市】週2日~OK◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職募集<非常勤>

給料

時給1,200円~1,600円

勤務地

大阪府 八尾市 太田4-16-1
大阪市営谷町線「八尾南駅」徒歩16分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■未経験・ブランクOK

車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK ボーナス・賞与あり

大阪府八尾市に位置する、サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
週2日~勤務OKなので、家庭との両立が叶います◎また、マイカー通勤可能で無料駐車場もあるので、通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!


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■ 週2日から、生活に合わせて働けます
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無理のない関わり方を大切にしています。
・「週2日から相談可能」で勤務日数の調整がしやすい
・残業はほとんど発生しない前提の勤務環境です
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■ 家庭や私生活と両立しやすい環境です
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ライフスタイルを尊重した働き方が可能です。
・勤務時間の個別相談に対応
・扶養内勤務も相談できます
・年齢やブランクを理由に制限しない募集です
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■ 医療より「暮らし」を支える介護です
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生活の場に深く関われる仕事です。
・身体介助と生活援助が中心の業務内容
・入浴、食事、掃除など日常全体をサポート
・医療処置中心ではなく、生活継続を支える関わりです
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■ 未経験から始めやすい職場です♪
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安心して現場に入れる流れがあります。
・初任者研修修了以上で応募可能
・未経験・ブランクのある方も対象
・研修期間を設け、段階的に業務を覚えられます

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年06月15日

SOMPOケア株式会社そんぽの家S 新茨木

SOMPOケア株式会社

【大阪府/茨木市】月8日~10日休み♪最新ICT導入◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集/正社員

給料

月収 24.6万円

年収 334万円~程度 ※想定年収

勤務地

大阪府 茨木市 中津町4-29
阪急京都本線「茨木市駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大手損保グループを母体に持ちシニアリビング居室数で国内トップクラスを誇る安定法人が運営する施設です。睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置等の最先端テクノロジーを積極的に導入し、スタッフの身体的負担を大きく軽減しています。残業は月平均7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給されるほか、年間休日110日に加えて入社月から使用可能な有給休暇が3日付与されるなど、プライベートと両立しやすい好待遇が魅力です。企業内大学やオンラインキャンパスでの専門的な研修体制が整っており、資格取得に向けた手厚い補助も用意されています。現場の声を吸い上げる仕組みや自ら異動・職種変更を希望できるジョブチャレンジ制度もあるため、お持ちの資格を活かしながら将来を見据えて長く安心して働ける環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT・テクノロジーの積極導入で体力的な負担を軽減できます】
・睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置などの最新機器を導入し身体的負担を抑えています
・最新技術の活用によってスタッフの疲労が軽減されることで、ご入居者様と向き合うケアに集中できる環境です

【現場の声を大切にする風通しの良い職場環境が整っています】
・現場からの改善要望や問題意識を全社的に収集し、解決策を講じるためのプロジェクトを活発に行っています
・ご自身の声が法人の運営やサービスの質向上に直接反映されやすいため、高いモチベーションを保ちながら働けます

【独自の教育体制とジョブチャレンジ制度でキャリアを広げられます】
・企業内大学やオンラインキャンパスでの学習環境に加え、自らの意思で他部署や別職種へ応募できる制度があります
・一つの会社に所属したままライフステージや目標に応じたキャリアチェンジができ、着実なステップアップが期待できます

【残業が少なくライフステージが変化しても長く働き続けられます】
・残業は月平均7.3時間と少なく超過分は1分単位で支給され、入社月から使える有給休暇が3日付与されます
・最長3年の育児休暇や保育手当などの手厚い子育て支援制度により、家庭と仕事のバランスを保ちながら無理なく両立できます

更新日:2026年06月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム千葉園生町

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/船橋市】定年70歳/年休114日/残業少/障がい者グループホーム/施設管理者

給料

月収 31.0万円~35.0万円

年収 372万円~420万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

千葉県 千葉市稲毛区 園生町1279-1
JR総武線「稲毛駅」徒歩20分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか)/ブランク可 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度(リファラル)、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。

更新日:2026年06月15日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム岐阜細

ソーシャルインクルー株式会社

【岐阜県/岐阜市】無資格可/週1日~&Wワーク可/夜間複数名体制/障がい者GH/世話人/夜勤専従

給料

日給17,100円

勤務地

岐阜県 岐阜市 細畑1-5-14
名鉄各務原線「細畑駅」バス・車3分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■ブランクOK ■未経験OK ※福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

【柔軟な働き方が実現できる環境が整っています】・週1日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったご希望にも柔軟に対応しています ・残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間やWワークとの両立がしやすい環境です【現場の負担を軽減するサポート体制が充実しています】・お食事の準備には食材の宅配サービスを利用しており、献立やレシピが決まっているため安心してお仕事に取り組んでいただけます・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】 駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています

全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。

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