正社員(正職員)

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

SOMPOケア株式会社
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山
の介護職・ヘルパー求人

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山の介護職・ヘルパー求人

【東京都/杉並区】2026年10月開設!月8日~10日休み♪残業少なめ/サ高住/介護職

更新日:2026年07月10日 求人番号:10265341

給料

月収 25.6万円~

勤務地
東京都 杉並区 宮前5-15-1

京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

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最寄り駅

京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

資格/職種

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※サービス付き高齢者向け住宅での業務経験者がある方尚歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 杉並区 宮前5-15-1

京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

給与

・月収 25.6万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月10日 求人番号:10265341

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。東京都の居住支援特別手当が上乗せされる手厚い給与体系です。残業代は1分単位で支給され、月平均の残業時間も5時間程度と少ないため、メリハリのある働き方が可能です。入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されます。スマートフォンを活用した記録など業務効率化も進んでおり、充実した教育研修制度があるため、サ高住での経験を活かしたい有資格者の方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方に最適な環境です。保育手当や出産祝い金などの支援も充実しています。

★おすすめPOINT★
【特別手当や充実した福利厚生による高待遇】
・居住支援特別手当が支給されます
・残業代は超過1分から別途全額支給されます
・保育手当や出産祝い金など大手ならではの手厚い子育て支援があります

【休日がしっかりと確保された働きやすい環境】
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・夜勤を含むシフト制ですが残業は月平均5時間程度と少なめです
・スマートフォンでの記録など最新技術で現場の負担が軽減されています

【安心の研修体制とスキルアップできる業務内容】
・座学と専門研修に加えオンラインで継続的に学べる環境が整っています
・メンタルヘルスサポートなど心身の健康を守るフォロー体制があります

キャリアアドバイザーからのコメント

大手保険会社グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。東京都の居住支援特別手当が上乗せされる手厚い給与体系です。残業代は1分単位で支給され、月平均の残業時間も5時間程度と少ないため、メリハリのある働き方が可能です。入社月から法定有休にプラスして3日間の有休が付与されます。スマートフォンを活用した記録など業務効率化も進んでおり、充実した教育研修制度があるため、サ高住での経験を活かしたい有資格者の方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方に最適な環境です。保育手当や出産祝い金などの支援も充実しています。

★おすすめPOINT★
【特別手当や充実した福利厚生による高待遇】
・居住支援特別手当が支給されます
・残業代は超過1分から別途全額支給されます
・保育手当や出産祝い金など大手ならではの手厚い子育て支援があります

【休日がしっかりと確保された働きやすい環境】
・年間公休110日で入社時から法定有給にプラス3日の有給が利用できます
・夜勤を含むシフト制ですが残業は月平均5時間程度と少なめです
・スマートフォンでの記録など最新技術で現場の負担が軽減されています

【安心の研修体制とスキルアップできる業務内容】
・座学と専門研修に加えオンラインで継続的に学べる環境が整っています
・メンタルヘルスサポートなど心身の健康を守るフォロー体制があります

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)
・その他(レクの実施、夜間巡回)など

◆全国25都道府県に約1,100事業所(在宅・施設)を展開、従業員数約25,000名(※2026年6月時点)
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日+入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能
仕事内容
■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)
・その他(レクの実施、夜間巡回)など

◆全国25都道府県に約1,100事業所(在宅・施設)を展開、従業員数約25,000名(※2026年6月時点)
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日+入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能
勤務地
東京都 杉並区 宮前5-15-1
アクセス
京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※サービス付き高齢者向け住宅での業務経験者がある方尚歓迎
給料
年収 348万円~程度 ※想定年収
月収 25.6万円~

備考:【実務者研修】月給:266,500円 年収例:360万円~ 【初任者研修】月給:256,800円 年収例:348万円~

諸手当
通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、(東京都)居住支援特別手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分))
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)
福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00~16:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
17:00~10:00(休憩60分)

備考:※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間:170時間

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

備考:■休日:月8~10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)
・その他(レクの実施、夜間巡回)など

◆全国25都道府県に約1,100事業所(在宅・施設)を展開、従業員数約25,000名(※2026年6月時点)
◆睡眠測定センサーやリクライニング式シャワー入浴装置など最新テクノロジー導入で身体的負担を軽減
◆スマホでの介護記録やデータ一元化で月400時間の生産性向上を達成
◆年間公休110日+入社月から利用可能な有給休暇3日付与
◆ライフスタイルに合わせて施設から在宅へのジョブチェンジや全国規模の転居・異動が可能

勤務地

東京都 杉並区

東京都 杉並区 宮前5-15-1

アクセス

京王井の頭線「久我山駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
※サービス付き高齢者向け住宅での業務経験者がある方尚歓迎

給料

■年収 348万円~程度 ※想定年収
■月収 25.6万円~

備 考

【実務者研修】月給:266,500円 年収例:360万円~ 【初任者研修】月給:256,800円 年収例:348万円~

諸手当

通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
その他手当(職務手当、(東京都)居住支援特別手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分))
保育補助について(保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり)

福利厚生

財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり(福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり)、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)、子育て支援制度(保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など)資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

07:00~16:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
17:00~10:00(休憩60分)

備 考

※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間:170時間

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:13日

■休日:月8~10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山

法人名

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス久我山

本社(本拠地)
東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
法人情報

【施設概要】
有料老人ホーム/高齢者専用賃貸住宅/グループホームの運営、居宅サービス事業

勤務地情報

東京都杉並区宮前5-15-1

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■介護福祉士免許 ※未経験・ブランク可

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正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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■介護福祉士 ※ブランク可

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正社員(正職員)

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有料老人ホーム

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

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月収 24.4万円~程度 ※諸手当込み

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SOMPOケア 横浜十日市場 定期巡回の介護職求人
給料

月収 27.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 373万円~程度 ※想定年収

勤務地

神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2

最寄り駅

JR横浜線「十日市場(神奈川)駅」徒歩3分

資格/職種

■介護福祉士 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※ブランク可 ■普通運転免許必須(AT可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

定期巡回

<短時間ケアで集中!メリハリのある訪問業務>1回の訪問は10分~20分程度の短いケアが中心です。ご利用者さまの「定期訪問」と、困ったときに駆けつける「随時訪問」を組み合わせ、必要なサービスを必要な分だけお届けします。長時間拘束されるケアではないため、テキパキとメリハリをつけて働きたい方にぴったりのお仕事です。
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お問い合わせ求人番号

10265341

応募先名称
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お問い合わせ例
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