介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の高収入の求人・転職一覧(6ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年06月01日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都/狛江市】4週8休/退職金・住宅手当有/見守りシステム導入/有料老人ホーム/介護職

給料

月収 33.0万円

年収 430万円~月収×12ヶ月+賞与2.8ヶ月想定

勤務地

東京都 狛江市
小田急小田原線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修 いずれか必須

残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月01日

社会福祉法人神戸海星会うみのほし六甲

社会福祉法人神戸海星会

【兵庫県/神戸市灘区】 年間休日110日以上☆特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です!

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月01日

オーチャード・ケア株式会社「オーチャード開智」「オーチャード開智WEST」

オーチャード・ケア株式会社

【長野県/松本市】残業少なめ!マイカー通勤可/産休育休制度完備◎介護付き有料老人ホームで介護士募集!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月01日

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・美浜

【千葉県/千葉市美浜区】年間休日110日以上★在宅強化型介護老人保健施設にて介護職の募集です!

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月29日

医療法人朋寿会介護老人保健施設福の里

医療法人朋寿会

【愛知県/名古屋市西区】最寄駅から徒歩圏内♪無資格可★介護老人保健施設にて介護職員募集です!

更新日:2026年05月29日

株式会社東急イーライフデザイングランクレール立川

株式会社東急イーライフデザイン

【東京都/立川市】年間休日110日以上◎東急グループが運営の有料老人ホームで介護職募集<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑安城

株式会社アズ・ライフケア

【愛知県/安城市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 安城市 美園町1-23-7
JR東海道本線(熱海-米原)「東刈谷駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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