介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の退職金制度ありの求人・転職一覧(12ページ目)
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更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 中野
株式会社アンビス
【東京都/中野区】2026年11月オープン♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 中野2‐20-1(新規未定) |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 瑞江
株式会社アンビス
【東京都/江戸川区】年収440万円以上♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 東小金井
株式会社アンビス
【東京都/小金井市】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 緑町1-1-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 府中
株式会社アンビス
【東京都/府中市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 府中町3-3-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 篠崎
株式会社アンビス
【東京都/江戸川区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 篠崎町2-31-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 平和台
株式会社アンビス
【東京都/練馬区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 早宮2-10-26 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都/調布市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町1-30-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 経堂
株式会社アンビス
【東京都/世田谷区】高水準給与&年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~35.5万円程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円~487万円※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宮坂3-2-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 成増
株式会社アンビス
【東京都/板橋区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 31.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 440万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 成増3-19-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 高田馬場
株式会社アンビス
【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~ 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合2-5-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都/大田区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北1-34-8 守央ビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 大井町
株式会社アンビス
【東京都/品川区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 東大井4-12-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 目白
株式会社アンビス
【東京都/新宿区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合3-17-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 西荻窪
株式会社アンビス
【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 松庵3-24-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日:2026年08月27日
株式会社アンビス医心館 西永福
株式会社アンビス
【東京都/杉並区】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 480万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 永福3-21-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人真松之会 和田堀ホーム
社会福祉法人真松之会 和田堀ホーム
【東京都/杉並区】日勤のみ★特別養護老人ホームにて介護職の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 18.0万円~31.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 和田2-27-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格: ・介護職員初任者研修【必須】 |
東京都杉並区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
日勤のみの勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。賞与年3回・計2か月分の過去実績があり、住宅手当や扶養手当など各種手当も整っています。また、東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩12分と通勤しやすい立地も魅力です。社会保険完備や退職金制度など福利厚生も充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 日勤のみの勤務環境です
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい職場です
・早番、日勤、遅番勤務
・残業月下限3時間
→ 規則正しい働き方を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■ 各種手当が充実しています
―――――――――――――――
待遇面が整った職場です
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・処遇改善手当あり
→ 安定した収入を目指しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 福利厚生制度を整備
―――――――――――――――
長く働きやすい環境です
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定年60歳
→ 安心して勤務を続けやすい職場です♪
更新日:2026年08月27日
医療法人仁風会 倉敷仁風ホスピタル
医療法人仁風会 倉敷仁風ホスピタル
【岡山県/倉敷市】無資格・未経験OK♪精神科病院にて看護助手の募集<正社員>
| 給料 |
月収 16.0万円~18.0万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 中島2340番地23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 |
岡山県倉敷市に位置する精神科病院です。
資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月27日
社会医療法人社団正峰会桃山台せいほうクリニック
社会医療法人社団正峰会
【兵庫県/神戸市垂水区】経験不問◎日勤のみ♪通所リハビリテーションで介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.5万円~23.3万円 年収 282万円~347万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 桃山台5‐1116-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
兵庫県神戸市垂水区にある通所リハビリテーションで介護職員の募集です!
17時までの勤務で残業がないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です◎
また、社会保険完備で退職金制度や、育児・介護休業などの取得実績もあり、安心して働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年08月27日
社会医療法人社団正峰会小規模多機能ホームゆうゆう玉津
社会医療法人社団正峰会
【兵庫県/神戸市西区】育児休業取得実績あり◎手当充実♪小規模多機能ホームで介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 22.6万円~28.6万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 丸塚1丁目22-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方 ■経験不問 |
兵庫県神戸市に位置する施設での募集です。こちらの法人は、育児休業をはじめとする休暇制度の取得実績があり、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また、各種手当も充実しているので安心です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月27日
社会医療法人社団正峰会介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
社会医療法人社団正峰会
【兵庫県/神戸市垂水区】 グループホームでの介護士のお仕事です〈正社員〉
| 給料 |
月収 15.4万円~22.6万円程度(諸手当込) 年収 223万円~327万円程度(賞与3.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 桃山台5-1117-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験・ブランクある方相談可能 |
兵庫県神戸市に位置する介護老人保健施設にて支援相談員募集です!
資格取得支援制度や研修・指導体制が充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月27日
社会医療法人社団正峰会介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台
社会医療法人社団正峰会
【兵庫県/神戸市垂水区】資格取得支援制度あり!介護老人保健施設でのケアスタッフ募集です《正社員》
| 給料 |
月収 16.8万円~24.1万円程度(諸手当込、夜勤手当別途支給) 年収 243万円~347万円程度(賞与3.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市垂水区 桃山台5丁目1117-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格 ※経験者優遇 ※無資格・未経験・ブランクある方相談可能 |
神戸市垂水区にある介護老人保健施設におけるケアスタッフ募集求人です!
資格取得支援制度や研修・指導体制が充実しており、働きながらスキルアップを目指せる環境です!
単身者用の入居可能住宅もあり、すぐに働ける環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人巡音会特別養護老人ホーム パレット
社会福祉法人巡音会
【愛知県/刈谷市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です<正社員>
| 給料 |
月収 22.3万円~程度 (夜勤月4回想定) 年収 323万円~程度 (賞与3.00ヶ月想定) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 東境町大池27-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格 ・ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修あれば優遇 |
愛知県刈谷市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
年間休日120日でプライベートの時間を確保しやすい環境です。無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なため通勤負担の軽減も期待できます。施設内には託児所があり、子育てと仕事の両立を目指す方にも配慮されています。賞与支給実績や各種手当も整っており、長く働きたい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 年間休日120日の勤務環境
―――――――――――――――
休みを確保しやすい職場です
・年間休日120日
・4週8休のシフト制
・有給休暇付与あり
→ 仕事と私生活の両立を目指しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい職場環境
―――――――――――――――
通勤面の負担軽減が期待できます
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・通勤手当支給あり
→ 安心して通勤しやすい職場です♪
―――――――――――――――
■ 子育て支援体制あり
―――――――――――――――
働きながら子育てを続けやすい環境です
・施設内託児所あり
・再雇用制度あり
→ 長期的な就業を目指しやすい職場です♪
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円~34.0万円程度 夜勤5回分含む 年収 298万円~460万円程度 賞与2.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
東京都西東京市に位置する施設での求人です。
残業少なめ!マイカー通勤可です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン ショートステイ
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円~34.0万円程度(夜勤5回分含む) 年収 298万円~460万円程度(賞与2.0ヶ月分の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
残業少なめ!マイカー通勤可です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人鶴寿会特別養護老人ホームクレイン ショートステイ
社会福祉法人鶴寿会
【東京都/西東京市】 特別養護老人ホームおよびショートステイでの介護職員の求人です
| 給料 |
月収 18.8万円~30.8万円程度 年収 259万円~421万円程度(賞与2.0ヶ月分の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 西原町4-3-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 ■介護職員の経験があれば尚可 |
残業少なめですのでプライベートも充実!日勤のみの勤務です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人亀龍会グループホーム 亀山
社会福祉法人亀龍会
【岡山県/倉敷市】 グループホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 17.0万円~24.0万円程度(夜勤5回・各種手当込) 年収 201万円~340万円程度(各種手当・賞与込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市 亀山773-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
岡山県倉敷市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
日勤帯のみ!残業は月3時間程度と少なめですのでプライベートとの両立可能です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人秀心会 高根台複合福祉施設たか音の杜
社会福祉法人秀心会 高根台複合福祉施設たか音の杜
【千葉県/船橋市】駅徒歩5分&残業ほぼなし♪教育体制充実のユニット型特養で介護職員募集!《常勤》
| 給料 |
月収 15.8万円~18.9万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 高根台2-10-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
船橋市・高根公団駅から徒歩5分の好立地にあるユニット型特別養護老人ホームの求人です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員による丁寧なフォロー体制や研修制度が整っているため、介護職として新たなスタートを切りたい方にもおすすめの環境です。
ユニット型特養のため、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添ったケアを実践できることが大きな魅力です。「流れ作業ではなく、利用者様としっかり関わる介護がしたい」という方にぴったり◎行事やレクリエーションにも携わりながら、ご利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じられます。
また、賞与・昇給制度に加え、住宅手当や家族手当、処遇改善手当など各種手当が充実しているため、安定した収入を目指せます。退職金制度や資格取得支援制度もあり、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の職場です。
さらに、施設内には特養だけでなくショートステイやグループホーム、デイサービスなど複数の事業所が併設されており、多職種との連携やさまざまな経験を積めることも魅力のひとつ。無料で利用できる給茶機や休憩室も完備されており、働きやすい環境づくりにも力を入れています♪
更新日:2026年08月27日
医療法人財団善常会善常会リハビリテーション病院
医療法人財団善常会
【愛知県/名古屋市南区】病院にて介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.3万円~28.0万円程度 一律手当・処遇改善手当・夜勤手当(月平均4回分)を含む 年収 256万円~336万円程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 松池町1-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格取得を目指す方であれば、無資格・未経験でもOK! 丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください! ■資格をお持ちの方・経験者の方は優遇します。 |
名古屋市南区に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月27日
医療法人若葉会 介護老人保健施設わかば
医療法人若葉会 介護老人保健施設わかば
【大阪府/豊中市】 介護老人保健施設で介護職員の募集です《常勤》
| 給料 |
月収 21.6万円~26.1万円程度(諸手当込み) 介護福祉士22.6万~26.1万 年収 320万円~390万円程度(諸手当・賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 東泉丘3-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません!プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月27日
医療法人社団松下会リハビリ看護多機能施設フィットケア
医療法人社団松下会
【大阪府/東大阪市】各種手当充実♪年間休日110日以上☆看護多機能施設での介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 旭町20‐28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■経験不問 |
大阪府東大阪市に位置する看護多機能施設でのお仕事です。介護系の資格がない方もチャレンジOK♪24時間看護師が常駐しているため安心して業務に専念いただけます。年間休日は110日以上、残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリのある勤務が実現しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・あらまき
株式会社孫の手
【群馬県/前橋市】 複数の介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 17.9万円~31.8万円程度(諸手当込) 年収 233万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 荒牧町1丁目34-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士免許、介護福祉士免許、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 修了 ※未経験、無資格の方も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
福利厚生が充実した大手介護事業を展開する企業のデイサービスでの募集です。地域福祉に貢献し、心のこもったサービスを提供している施設です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・宮ひがし
株式会社孫の手
【栃木県/宇都宮市】日曜固定休み&年休110日◎介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集
| 給料 |
月収 22.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 元今泉7-32-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格の方も相談可(「認知症介護基礎研修」(eラーニング)の受講が必須) ※未経験・ブランク可 ※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか優遇 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
年間休日は110日(うるう年は111日)あり、日曜が定休なので、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方におすすめです。無資格・未経験からスタートできる働きながらスキルアップできる環境が整っています。ブランクのある方も、業務の感覚を取り戻せるよう丁寧にフォローしてくださいますのでご安心ください。昼食補助や住宅手当、子ども手当など嬉しい福利厚生も充実しています。職場は若手から中高年まで幅広い世代が活躍しており、困ったときにはすぐに助け合える和やかな雰囲気が魅力です。チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・こまいぎ
株式会社孫の手
【群馬県/太田市】複数の介護施設を展開する法人のデイサービスにて介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~34.2万円 年収 300万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 太田市 小舞木町269-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ■経験不問 |
福利厚生が充実した大手介護事業を展開する企業のデイサービスでの募集です。
地域福祉に貢献し、心のこもったサービスを提供している施設です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・めぬま
株式会社孫の手
【埼玉県/熊谷市】賞与計2.50ヶ月分あり◎手当充実★デイホームでの介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 23.0万円~34.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 妻沼東2-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護職員初任者研修以上あれば尚可 |
埼玉県熊谷市に位置するデイホームでの求人です。福利厚生が手厚く、育児休業の取得実績がありますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月27日
株式会社わむくるデイサービスセンターべにばな前橋
株式会社わむくる
【群馬県/前橋市】無資格可◎資格取得支援制度あり☆デイサービスにて介護士募集<日勤>
| 給料 |
月収 18.0万円~22.0万円程度 年収 216万円~264万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 西善町615-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■無資格可 |
群馬県前橋市に位置するデイサービスにて介護士募集です。
無資格の方もチャレンジOK、資格取得支援制度があるため働きながらのステップアップが可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人札幌明啓院特別養護老人ホーム フローラルさつなえ
社会福祉法人札幌明啓院
【北海道/札幌市東区】 特別養護老人ホームでの介護職員の求人です《準社員》
| 給料 |
月収 18.8万円~18.8万円程度(夜勤4回分含む) 年収 225万円~225万円程度(別途賞与支給) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂1条3丁目2番16号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか※未経験も相談可 |
残業少なめ!マイカー通勤可◎無料の駐車場あります!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人札幌厚生会救護施設 静心寮
社会福祉法人札幌厚生会
【北海道/札幌市白石区】賞与4.45ヶ月分の支給実績あり☆救護施設にて支援員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 15.7万円~21.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 川北2272番地9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:不問 ※介護系の資格:あれば尚可 ■実務経験:不問 ※PCスキル:文書の作成、簡易な入力作業(Word・Excel) ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
北海道札幌市白石区に位置する救護施設における支援員の募集です。ご利用者は心身に障がいをお持ちの方で、定員は100名の施設です。
賞与は4.45ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月27日
社会福祉法人美明会特別養護老人ホーム 義明苑
社会福祉法人美明会
【栃木県/足利市】賞与4.4ヶ月実積/年間休日110日/定員60名の施設<介護職員>
| 給料 |
月収 17.5万円~21.5万円程度 諸手当込み 年収 276万円~程度 賞与4.4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 足利市 久保田町1223 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
栃木県足利市に位置する施設です。
小規模施設に付き、お一人お一人に寄り添ったきめ細やかなサポートもしやすいです。
賞与4.4ヶ月実積があり、頑張りがしっかりと反映されるのも特徴です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です