更新日:2023年08月04日 求人番号:9104390
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ草加 の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県/草加市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
給料
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月収 23.0万円~29.6万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
埼玉県 草加市 栄町3-2-13栄ビル303 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 ※介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
休日休暇
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完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2023年08月04日 求人番号:9104390
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供
・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助
・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等
<ポイント>
◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)
◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。
◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
- 勤務地
- 埼玉県 草加市 栄町3-2-13栄ビル303
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士
※介護実務経験がある方
- 給料
-
年収 276万円~355万円程度(諸手当込)
月収 23万円~30万円程度(諸手当込)
備考:<入社1年目・介護福祉士モデル>
年収:3,380,000円
< 入社3年目・サービス提供責任者>
年収: 4,180,000円
■賞与年2回(3月、9月)
- 諸手当
-
通勤手当(上限:30,000円/月)
資格手当(介護福祉士:15,000円/月)
その他手当(土日出勤手当:最大6,000円/月、通信手当(5,000円/月)、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給))
- 福利厚生
- 退職金 その他制度
備考:■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)
■出産祝い金(50,000円)
■電動自転車貸与
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■資格取得支援(介護支援専門員受験時)
■部活動補助金
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:00~20:00(休憩60分)
備考:※実働8時間のシフト制 早番遅番なし
- 休日休暇
-
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
備考:※公休曜日固定制、特別休暇、年末年始:12/31~1/3
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法人概要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ草加
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15階
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護事業全般
■ITシステム事業
【事業所】
■訪問介護事業所(38ヶ所)
■通所介護事業所(3ヶ所)
- 特色
-
<基本理念>
1.介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。
2. シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客様の真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。
3. 社会全体で福祉事業を支える為に、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
首都圏を中心に施設介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の販売を展開しています。ご利用者様のご要望にお答えする質の高いサービスを提供しています。
「この会社で働き続けたい」と思える組織づくりを目指し、社員を大事にすることも社風!平均給与業界トップも目指しています。
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- お問い合わせ求人番号
-
9104390
- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。