介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の退職金制度ありの求人・転職一覧（19ページ目）

全国で140以上の介護施設を展開し創業以来連続増収を続ける安定法人が運営する施設です。最新の見守りシステムを導入しており夜間の巡視負担を大きく軽減しているほか、丁寧な使い方指導があるため安心して業務を始められます。月平均残業10時間程度、住宅手当や子供手当、1食300円の食事補助など生活を支える福利厚生が大変充実しています。『ハタラクエール2023』の認証も取得しており、資格取得支援や職種別研修制度を通じて着実なキャリアアップを目指せます。有資格者の方がそのスキルを存分に活かし、ご自身の生活も大切にしながら長期的に活躍できるおすすめの環境です。

★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤とキャリア支援】
・全国140以上の施設を展開し連続増収を続ける安定法人が運営しています
・資格取得支援や職種別研修制度があり有資格者のスキルアップを応援しています
・昇格実績もあり頑張りがしっかり評価される風通しの良い環境です

【最新設備による負担軽減と働きやすさ】
・最新の見守りシステム導入により夜勤時の巡視の手間を大きく軽減しています
・機器の導入にあたっては誰でも使いこなせるよう丁寧な指導を実施しています
【生活を支える充実の福利厚生】
・住宅手当や子供手当などご家族の生活もサポートする手当を完備しています
・1食300円で施設と同じ食事が食べられる食事補助制度を利用できます ・徒歩や自転車の通勤手当も用意しています

医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループの有料老人ホームでの介護職の求人です。様々な手当が用意されており、福利厚生も充実しておりますので安心して働いていただけます。未経験の方、新卒の方、プランクがある方、無資格でも実務経験が3年以上ある方は応募可能です。ご興味を持たれた方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県大和市に位置するホスピスホームで介護職の募集です。
2027年3月オープン予定のホスピスホームで、開設準備段階から携われる求人です。ホスピス未経験の方も応募可能で、開設前研修や継続的な教育制度が整えられています。看護師が24時間常駐しており医療体制も充実しています。大和駅から徒歩11分、賞与年2回や退職金制度など福利厚生面も整っているため、安心して長く働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ オープニング募集
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開設準備から携われる環境です
・2027年3月オープン予定
・開設前入社歓迎
・OPENに向けた研修あり
→ 新しい施設づくりに関われる環境です♪

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■ 安心の研修と医療体制
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・ホスピス未経験OK
・開設前研修を実施
・看護師24時間常駐
・訪問診療月2回
→ 安心して知識や経験を積めます♪

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■ 働きやすさを支える制度
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長期就業を目指しやすい求人です
・賞与年2回
・退職金制度あり
・車、バイク、自転車通勤OK
・年間休日110日
→ ワークライフバランスを大切にできます♪

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

三重県四日市市の障がい者グループホームで生活支援員の募集です！無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、交通費支給はもちろん、各種手当に加え昇給や賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！

実務経験が浅くても資格を活かし、少人数の認知症ケアから経験を積める、仙台市宮城野区のグループホーム介護職求人です。定員18名で、共同生活を送る環境。一人ひとりに合った接し方を大切にし、食事の準備や掃除、洗濯もご利用者さまと一緒に行います。身の回りのサポートにとどまらず、日々の暮らしを支える介護に携われます。実務経験は問いません。資格に応じた給与額が示されており、保有資格を待遇面で確認しやすい点も特徴です。年間公休110日で、残業時は超過1分から別途手当を支給。リアル・オンライン研修やOJT、フォローアップ研修もあり、実務経験を積みながら資格取得や専門職・管理職などのキャリアを考えられます。

★おすすめPOINT★
～資格を活かして経験を積める環境～
・初任者研修以上の資格があれば実務経験不問。経験の浅い方も介護職に挑戦しやすい募集条件
・リアル・オンラインの研修やOJTを通じ、実務を学びながら成長を目指せる環境
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金など、資格取得を後押しする支援制度

～少人数で一人ひとりの暮らしを支える～
・定員18名、9名以下での共同生活を支えるグループホーム
・食事の準備や掃除、洗濯をご利用者さまと一緒に行い、日々の暮らしに寄り添うケアを実践
・「人間尊重」「カスタムメイドケア」の考え方を大切にする法人方針

～待遇・休暇を確認しながら長く働ける～
・年間公休110日。勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を付与
・企業情報では育児休業最大3年、子どもが9歳になるまでの短時間勤務制度を紹介

～通勤・キャリアの選択肢～
・仙石線「宮城野原」駅からは徒歩15分＆車通勤可
・専門職、管理職、本社職員など、現場経験を活かす複数のキャリアパスを用意

仙台市若林区に位置する訪問介護での介護職（生活サポートスタッフ）求人です。ご利用者のご自宅を訪問し、食事・入浴・着替えなどのお手伝いから、掃除・洗濯・買い物などの生活援助まで担当します。訪問件数は1日1～4件ほどです。入社後は本社研修に加え、先輩との同行研修を最大3カ月実施。専属メンターによる毎日の振り返りもあり、訪問介護の経験が浅い方も業務の流れや接し方を段階的に身につけられます。夜勤は希望者のみで、時短勤務や中抜け、土日休みも相談可能です。資格取得支援や全53職種への社内転職制度もあり、現場から管理職や別職種へのキャリアも描けます。

★おすすめPOINT★
◆無資格の方もチャレンジOK！資格取得支援制度により、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します。
◆夜勤は希望者のみで、時短勤務・中抜け・土日休みも相談可能！生活に合わせた働き方を検討できます。
◆企業内保育園の無料利用、子どもが小学校を卒業するまでの時短勤務制度など、仕事と家庭の両立を支える制度が整っています
◆全53職種への社内転職制度があり、現場の所長、学校講師、本社部門など、ライフステージや興味に応じてキャリアの方向性を広げられます

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

京都市右京区にある有料老人ホームにて介護士募集！
大自然の中に作られており、時がゆっくり流れるような落ち着いた雰囲気の施設です。
入居可能住宅あり◎遠方の方やお部屋と合わせてお仕事をお探しの方にオススメ★
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

長野県上田市に位置する、小規模多機能にて介護職の募集です！
年間休日が120日あり、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区にある介護付き有料老人ホームでの介護職募集です！
また研修が充実しており、無資格の方でもご安心いただけます☆最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県下都賀郡野木町に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長を募集しております。
社員寮があり、遠方の方でもご応募可能です◎子育て中の職員に寄り添う福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます♪研修制度も豊富で働きながらさらなるスキルアップを目指せます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県駿東郡清水町に位置する訪問介護事業所で介護職員・ヘルパーの募集です。
オープニングスタッフとして活躍できる求人です。住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務を担当し、入浴・排泄・食事介助やレクリエーションなど幅広い支援に携わることができます。資格取得に必要な費用負担制度や研修制度が整っており、スキルアップを目指したい方にも適した環境です。希望休は月4日程度取得可能で、車通勤にも対応しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 資格取得を支援する環境
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資格取得を目指せる環境です
・資格取得に必要な費用負担あり
・新人研修あり
・介護基礎研修あり
・認知症ケア研修あり
→ 働きながら知識や技術を身につけられる環境です♪

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■ 働きやすい休日体制
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休日取得に配慮された環境です
・年間休日108日
・シフト休月9日
・希望休月4日程度取得可能
→ プライベートの予定も立てやすい職場です♪

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■ 安心の福利厚生制度
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長く働きやすい待遇です
・社会保険完備
・退職金制度あり
・車通勤可
・再雇用制度あり
→ 安定した環境で勤務を続けやすい求人です♪

岩手県奥州市に位置し、274床の入院施設を有する精神科病院です。設立から60年以上の歴史を持ち、地域に密着した医療を提供しています。看護補助者として、入院患者さんの介助や看護師の補助業務を行っていただきます。未経験者でも安心して働けるよう、充実した教育・研修制度を整えており、スキルアップ支援も行っています。夜勤勤務はありませんので、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市に位置する障がい者ショートステイにおける生活支援員の募集です。
年間休日は111日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。


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■ 日勤のみで生活安定◎
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生活リズムを整えながら働けます
・勤務時間は「9:00～18:00」が中心
・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
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■ 未経験から成長できる研修体制
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着実にスキルアップできる仕組みです
・同行研修で現場に慣れるところからスタート
・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
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■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
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利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
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■ 長く安心して働ける福利厚生
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将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です

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定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
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