実務者研修（ホームヘルパー1級）の年間休日110日以上の求人・転職一覧（6ページ目）

デイサービスにて管理者候補募集です。
大手法人運営のため福利厚生面が充実！資格取得支援制度など職員のスキルアップにも手厚くサポートいただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府交野市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日111日、残業も少なめなので、プライベートも大切にしながらご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

寝屋川市にある住宅型有料老人ホームにて介護職員募集です！
サービスステーションより直線で見通せる構造の建物で、パスワード付きのエレベーターや「眠りスキャン」と呼ばれる最新鋭の設備の導入など、要介護度の高い利用者様でも安心して穏やかに過ごせるよう工夫が凝らされている有料老人ホームです。
未経験でも挑戦出来ますし、アットホームな雰囲気を心がけているので、明るく元気に楽しんで働くことが出来る環境です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

奈良県奈良市に位置するケアミックス病院にて看護助手募集です。
年間休日130日！業界屈指のお休みの多さが魅力☆プライベートも大切にすることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県逗子市に位置する施設での求人です。年間休日120日とお休みが多く、残業は付き10時間程度と少なめで、プライベートとの予定が立てやすいです。また、最寄り駅から徒歩3分と駅チカですので、通勤しやすい立地です！この他にも独自の制度が充実していて長期的に働きやすい環境です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

186床の、外科整形をメインとする地域の急性期病院です。
年間休日120日、残業もほとんどなく福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

大阪市福島区に位置するデイサービスにて介護士職員の募集です。
同デイサービスセンターではきめ細かな心遣いと質の高いサ－ビスで楽しみながら、心身の活性化を図り、我が家のように寛げる“憩いの場”をお届けしております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市浪速区に位置する病院にて、手術業務補助者の募集です！
福利厚生が充実しており、安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

隣接する急性期病院が運営する、有料老人ホームでの介護福祉士募集です！
同施設は各線難波駅より徒歩圏内で、通勤便利なだけでなく、お仕事終わりのショッピングにも便利な好立地にあります。
また残業が月10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

大阪市住吉区にある、男性入居者様専用障がい者グループホームにてサービス提供責任者募集です！年間休日112日！日勤のみで残業も月5時間程度と少なく無理なく働けます◎地下鉄御堂筋線「長居」駅から徒歩約5分！駅チカで通勤しやすい！利用者様と同じ食事を無料でいただけます◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市住吉区に位置する男性入居者様専用障がい者グループホームにて生活支援員のお仕事です。
年間休日110日以上、残業はほとんどなく、利用差様と同じ食事が無料で食べられるなど福利厚生・制度が充実！
また、最寄り駅から徒歩約8分と近く、通勤しやすい◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

隣接する急性期病院が運営する、有料老人ホームでの介護福祉士募集です！
同施設は各線難波駅より徒歩圏内で、通勤便利なだけでなく、お仕事終わりのショッピングにも便利な好立地にあります。
また残業が月10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

奈良県奈良市にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です。
介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社！全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、阪神本線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市福島区にございます、介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、阪神本線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
駅チカで徒歩圏内のため、毎日の通勤も楽々です♪
また、福利厚生も充実しておりますため、長期的に就業しやすい環境になります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職求人です。
最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。
大手企業が母体のことから、福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、阪神本線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県太田市にある有料老人ホームでの介護職の募集です。群馬県より『ぐんま介護人材育成宣言施設』に認定されているため教育制度が整っています♪もちろん福利厚生面も充実しており、処遇改善加算・特定処遇改善加算も支給されます！ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。月9日休み、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。