実務者研修(ホームヘルパー1級)の社会保険完備の求人・転職一覧(31ページ目)
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更新日:2026年10月28日
株式会社メディホスメディホス静岡由比
株式会社メディホス
【静岡県/静岡市清水区】\多職種連携でスキルアップできる環境♪/
| 給料 |
月収 29.8万円~33.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 静岡市清水区 由比427-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 |
\医療と介護が学べる成長職場です♪/
メディホス静岡由比は、がん末期や神経難病など医療的な支援が必要な方の暮らしを支える住宅型有料老人ホームです。18室の小規模施設だからこそ、ご利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境が整っています。介護職・看護職・訪問診療医など多職種が連携しながら支援を行っており、日常生活のサポートだけでなく健康管理や看取りケアまで幅広く経験できるのが魅力です。年間休日113日や希望休制度など働きやすさにも配慮されており、資格取得支援や研修制度も充実。介護の専門性を高めながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。
■ 医療と介護を深く学べる環境
介護職としてワンランク上の経験を積みやすい環境です。 ・がん末期や神経難病の方への支援に携われます ・健康管理や服薬支援など幅広いケアを経験可能 ・看取りケアにも関わる機会があります
→ 医療と介護の両面から学びを深められる職場です
■ 小規模だから寄り添える♪
ご利用者様との距離が近く、丁寧な支援を大切にしています。 ・18室の住宅型有料老人ホーム ・状態変化にも気づきやすい環境 ・継続的な関わりがしやすい規模感
→ 一人ひとりに合わせた介護を実践しやすい職場です
■ プライベートも大切にできる
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ・年間休日113日 ・夏季休暇・冬季休暇あり ・希望休の申請が可能 ・月平均残業5時間程度
→ 仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です
■ 資格取得をしっかり応援
成長したい気持ちを後押しする制度があります。 ・資格取得支援制度あり ・実務者研修や介護福祉士取得を目指せます ・研修体制の充実にも取り組まれています
→ 働きながらキャリアアップを目指せます
■ 多職種連携で視野が広がる
チームで支える介護を学べる環境です。 ・訪問診療医との連携機会あり ・看護職と協力しながら支援を実施 ・地域医療機関とも連携
→ 多職種協働の視点を身につけやすい職場です
更新日:2026年10月28日
株式会社はあとふるあたごはあとふるあたご看護小規模多機能ホームてらお
株式会社はあとふるあたご
【新潟県/新潟市西区】無資格OK♪年間休日115日!看護小規模多機能ホームで介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.3万円~25.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市西区 寺尾1-7 複合施設てらお |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■普通自動車免許一種必須(AT限定可) |
新潟県新潟市西区に位置する看護小規模多機能ホームで介護職員の募集です。年間休日115日あるので、プライベートもしっかりと充実できます♪また、資格取得奨励金、研修制度があるので、スキルアップも目指せます!ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年10月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福岡県/福岡市中央区】 最寄り駅から徒歩3分♪大手ケアミックス病院が運営する介護老人保健施設
| 給料 |
月収 21.0万円~23.6万円程度・モデル(諸手当込) 諸手当込 年収 282万円~313万円程度・モデル(賞与込) 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方 ■経験不問 ※未経験歓迎 |
利用者さまの「もう一度自宅で暮らしたい」という想いを大切にしながら、在宅復帰支援に力を入れている介護老人保健施設です。日々の機能訓練だけでなく、食事や移動など生活動作の維持・向上まで見据えたリハビリを実施。リハビリ職・介護職・医療職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた支援を行っています。また、認知症専門フロアを備えており、認知症ケアを学びながら専門性を高められる環境です入職後の資格取得支援を行っておりますので無資格の方も安心!「初任者研修」や「実務者研修」のスクールも開講しています◎福岡市の中心部に位置している為、通勤も便利♪
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月28日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテ南船橋
社会福祉法人ノテ福祉会
【千葉県/船橋市】年間休日120日以上!研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 25.3万円~以上(介護職員処遇改善手当・ロング夜勤4回分手当・都市手当込み) 年収 304万円~別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 若松2-3-51 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)のいずれか ■未経験:可 ※経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年10月28日
社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム清和園特別養護老人ホーム清和園
社会福祉法人清和園 特別養護老人ホーム清和園
【千葉県/千葉市若葉区】年間休日110日★資格・経験不問◎特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 25.0万円~35.0万円程度 ※諸手当込 年収 320万円~450万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 多部田町1468番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
千葉県千葉市若葉区にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
年間休日110日★♪お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日:2026年10月28日
株式会社IMOMイムオム一社
株式会社IMOM
【愛知県/名古屋市】日勤のみ♪未経験OK!就労支援継続B型事業所での生活支援員募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~25.0万円 年収 300万円~350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 一社2‐87 プラザ・タマ2C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 ■パソコンに苦手意識がない方 |
就労継続支援B型事業所の運営を中心に、スペシャルティコーヒー事業や採用支援事業など幅広い事業を展開している法人です。福祉の枠にとどまらず、地域社会や企業とのつながりを大切にしながら、障がいのある方の社会参加や就労機会の創出に取り組んでいます。勤務は日勤帯が中心で、時間外業務も比較的少ない環境です!有給休暇や時間単位休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にしながら働きやすい職場です。また、研修などのサポート体制が整っており、未経験の方も段階的に学びながら成長しやすい環境です。利用者様の成長を支えながら、自身のキャリア形成も目指したい方におすすめの求人です♪
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■ 日勤中心で無理なく働ける♪
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仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。
・「日勤帯中心」の勤務体制
・月平均の時間外業務は比較的少なめ
・有給休暇の取得を推進
・時間単位休暇制度あり
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■ 未経験から安心スタート!
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教育体制が整っているため福祉業界が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後約半年間のオンボーディング制度あり
・現場担当者による丁寧な指導
・管理職や人事部門も成長をサポート
・定期研修や資格取得支援制度あり
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■ 自分らしいキャリアが描ける!
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将来の目標に合わせて成長できる環境です。
・専門職としてスキルを磨くキャリアコース
・拠点運営や管理職を目指す道も選択可能
・定期面談による目標設定と振り返り
・成長を後押しする評価・フォロー体制
→ 長期的な視点でキャリアアップを目指せる環境です
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】プライベートとの両立が可能な訪問介護事業所です!
| 給料 |
年収 250万円~ 年収 250万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 日野南1‐6‐17勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ・学歴不問 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市旭区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア横須賀南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横須賀市】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 岩戸3-38-4 第一ベストビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市磯子区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 第2磯子ハイツ105号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア泉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市泉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市金沢区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 第2オオサワビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア青葉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市青葉区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 すすき野3-8-3 サンライズスリー1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア神奈川事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市神奈川区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉5-17-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア西・保土ヶ谷事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市保土ヶ谷区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア港南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市南区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.0万円~28.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 日野南1-6-17 勇吉第5ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護職員実務者研修以上 お持ちの方尚歓迎! ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア中事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市 中本牧町1丁目7番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア旭事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市旭区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 19.1万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 240万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 二俣川2-56-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア磯子事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市磯子区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 森1‐15‐12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
障がい者施設
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア金沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市金沢区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 300万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 谷津町347-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
障がい者施設
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア都筑事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市都筑区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ヶ崎中央17-26 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ヴァティーふるさとホーム鶴ヶ島
株式会社ヴァティー
【埼玉県/鶴ヶ島市】資格不問◎車通勤OK!介護付き有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.3万円~以上 ※夜勤5回分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 鶴ヶ島市 脚折1441-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■知識・技能等 あれば尚可 |
複数の施設を運営している大手法人の介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
車通勤OKで通勤もラクラク♪ 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。働きやすさを大切にした職場で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか?ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア神奈川事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市神奈川区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 片倉5-17-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア横須賀南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横須賀市】残業少なめ/研修制度充実!訪問介護事業所にて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 20.0万円~27.0万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市 岩戸3-38-4 第一ベストビル2階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【資格・経験】 ■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ■経験不問(未経験歓迎) |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア泉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市泉区】駅チカ徒歩5分♪サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 19.1万円~27.0万円程度(諸手当込み) 年収 246万円~341万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア青葉事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市青葉区】2019年7月にオープンした訪問介護での介護職募集です
| 給料 |
月収 16.5万円~27.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 すすき野3-8-3サンライズスリー1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ■無資格・未経験者・ブランクある方でも可能 ※介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかあると尚可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア港北事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市港北区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 21.0万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町434-1 プルミエール201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※要経験 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア緑事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市緑区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 21.6万円~程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町849-6 アドバンス第5 403号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※要経験 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア戸塚事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市戸塚区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 18.5万円~22.5万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 矢部町251 ハマグランデ1C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※要経験 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市南区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 18.5万円~22.5万円程度(諸手当込み) 年収 350万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※要経験 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア港北事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市港北区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.7万円~24.0万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~288万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町434-1 プルミエール201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれか ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※未経験の方でも相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア藤沢事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/藤沢市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集!
| 給料 |
月収 20.7万円~24.0万円程度(諸手当込み) 年収 248万円~288万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 湘南台1-20-3 サンセードル湘南203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれか ■普通自動車運転免許(原付バイク、AT限定可) ※未経験の方でも相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア港北事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市港北区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~330万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町907-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア西・保土ヶ谷事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市保土ヶ谷区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~24.0万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 天王町1-22-12 YBS天王町コーポ203 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア緑事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市緑区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~22.0万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~264万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町849-6 アドバンス第5 403号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア戸塚事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市戸塚区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 18.7万円~22.0万円程度(諸手当込み) 年収 224万円~264万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 矢部町251 ハマグランデ1C |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社若武者ケア南事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県/横浜市南区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
| 給料 |
月収 22.0万円~程度(介護福祉士の場合) 年収 300万円~程度(介護福祉士の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 南太田1-32-21 JF ISHIWATA 1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか ■普通自動車運転免許 ※無資格の方も相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
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無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
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■ 資格取得を応援する法人です♪
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スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
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- 4月入職可
- 夏~秋入職可
- 年内入職可
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- 新卒OK
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- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
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