実務者研修（ホームヘルパー1級）の退職金制度ありの求人・転職一覧（90ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 成増
株式会社アンビス
【東京都／板橋区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 成増3-19-19 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 経堂
株式会社アンビス
【東京都／世田谷区】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 492万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 宮坂3-2-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 西永福
株式会社アンビス
【東京都／杉並区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 永福3-21-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月20日
社会福祉法人湖星会特別養護老人ホーム ラスール苗穂 ウエストサイド
社会福祉法人湖星会
【北海道／札幌市中央区】資格不問！経験不問♪特別養護老人ホームでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.1万円～31.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区 北1条東19‐6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
北海道札幌市中央区に位置する特別養護老人ホームでの介護職員募集です。
昇給・賞与があり、手当も多数ございますので仕事にやりがいをもって取り組めます。
年間休日が115日もあり、月9～10日休みがございますので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 目白
株式会社アンビス
【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合3-17-20 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月20日
社会福祉法人光優会介護老人福祉施設 光憂舘
社会福祉法人光優会
【岡山県／総社市】年間休日118日◎特別養護老人ホームにて介護職員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～20.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 総社市 日羽454 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験必須 |
岡山県総社市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
令和3年4月に開所した施設です。未経験の方やブランクのある方でもチームで業務を行いながら丁寧な指導を受けられる環境が整っています。年間休日118日で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇制度など休暇制度も充実しています。また、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため通勤しやすい職場です。賞与や昇給制度もあり、長期的な就業を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 年間休日118日の勤務環境
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しっかり休みを確保できる環境です
・年間休日118日
・リフレッシュ休暇年間12日
・誕生日休暇制度あり
→ 仕事とプライベートの両立を目指せます♪
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■ 未経験でも安心の指導体制
―――――――――――――――
チームで業務に取り組む職場です
・未経験歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・丁寧な指導あり
→ 介護分野へ挑戦しやすい環境です♪
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■ 福利厚生が充実した職場
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安心して働きやすい環境です
・無料駐車場あり
・退職金共済加入
・健康診断補助あり
→ 長く働きやすい職場環境です♪
更新日：2026年10月20日
医療法人郁慈会服部記念病院
医療法人郁慈会
【奈良県／北葛城郡】 ワークライフバランス◎！162床の地域密着型ケアミックス病院＜看護助手＞
| 給料 |
月収 14.5万円～22.9万円程度（諸手当込） 年収 217万円～344万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 北葛城郡上牧町 上牧4244 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方もご応募いただけます。 ※経験者歓迎 ※介護福祉士の有資格者は尚良し |
奈良県北葛城郡にあるケアミックス病院で看護助手の求人です！
院内には、病児保育にも対応している24時間運営の保育園が完備されているので、お子様がいらっしゃる方も安心♪
また、マイカー通勤が可能で、送迎バスが王寺駅、志都美駅、近鉄五位堂駅方面に出ており、日々の通勤も便利です！
充実した手当と福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！
更新日：2026年10月20日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団岡崎会 ReHOPE 札幌北
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道／札幌市東区】日勤のみ！最寄り駅徒歩圏内◎在宅ホスピスでの介護管理者・サービス提供責任者募集
| 給料 |
月収 25.9万円～28.1万円程度※諸手当込 年収 374万円～404万円程度※賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北32条東1-6-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了者・介護福祉士資格を保有の方 ※サービス提供責任者業務のご経験がある方 ＜求める人物像＞他責思考にならず、本質について深く分析し行動出来る方 |
札幌市東区に位置する末期ガン患者と難病患者を専門に受け入れており、「看取り」に特化した住宅型の施設です。2021年4月に開設され、白を基調とした落ち着いた雰囲気の施設は職員も過ごしやすい環境です。介護管理者・サービス提供責任者として幅広い業務をお任せいたします。基本日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを安定させながら働ける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 仙川
株式会社アンビス
【東京都／調布市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 調布市 仙川町1-30-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社健康会介護付有料老人ホーム カルナシア菊水
株式会社健康会
【札幌市／白石区】マイカー通勤可◎介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 16.9万円～23.5万円程度 諸手当込 年収 203万円～282万円程度（賞与別途支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 菊水8条1-6-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
札幌市白石区にある介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です。
駅から職場まで徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪また無料駐車場もある為マイカーでの通勤もOK！昇給、賞与があり、さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ京都山科
株式会社キート
【京都府／京都市山科区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野岸ノ下町66-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ天白アネックス
株式会社キート
【愛知県／名古屋市天白区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 高宮町1308 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 西荻窪
株式会社アンビス
【東京都／杉並区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 松庵3-24-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ 天白医療 モール
株式会社キート
【愛知県／名古屋市天白区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 高宮町1305-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 大井町
株式会社アンビス
【東京都／品川区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 東大井4-12-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホーム らもーれ中川春田
株式会社キート
【愛知県／名古屋市中川区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中川区 春田4-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ名東
株式会社キート
【愛知県／名古屋市名東区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 引山4-803 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都／大田区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北1-34-8 守央ビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
医療法人札幌宮の沢病院
医療法人札幌宮の沢病院
【北海道／札幌市手稲区】託児所完備／残業ほぼなし 療養型病院で介護職員の募集です
| 給料 |
月収 17.7万円～19.7万円程度 諸手当込 年収 301万円～327万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市手稲区 西宮の沢1条4丁目14番35号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（又は、ホームヘルパー2級以上） |
残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ小幡
株式会社キート
【愛知県／名古屋市守山区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 大谷町11-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 両国
株式会社アンビス
【東京都／墨田区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 両国4-32-8 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ星ヶ丘東
株式会社キート
【愛知県／名古屋市名東区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 高間町157 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 篠崎
株式会社アンビス
【東京都／江戸川区】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 篠崎町2-31-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ守山
株式会社キート
【愛知県／名古屋市守山区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 森宮町173 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 府中
株式会社アンビス
【東京都／府中市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 府中町3-3-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ元八事
株式会社キート
【愛知県／名古屋市瑞穂区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 茨木町90 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ノアコンツェルノアガーデンブランジェ
株式会社ノアコンツェル
【北海道／札幌市西区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～26.2万円程度※諸手当込 年収 281万円～335万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 発寒6条13-3-61 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ■経験必須 |
札幌市西区に位置する介護付き有料老人ホームです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 瑞江
株式会社アンビス
【東京都／江戸川区】年収440万円以上♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 32.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 452万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 南篠崎町4-17-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ山崎川
株式会社キート
【愛知県／名古屋市瑞穂区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市瑞穂区 萩山町2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問診療
更新日：2026年10月20日
株式会社キートナーシングホームらもーれ南
株式会社キート
【愛知県／名古屋市南区】残業なし♪夜勤月11回程度☆住宅型有料老人ホーム／夜勤専従介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～29.3万円※夜勤10回分・資格手当込み 年収 402万円～406万円※月収×12ヵ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 堤町1-48 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか ■介護施設での身体介護の実務経験3年以上（排泄介助、移乗介助、食事介助などの身体介護を一通り自立して対応できる）ある方■施設内訪問介護または訪問介護の経験者歓迎 |
愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 高田馬場
株式会社アンビス
【東京都／新宿区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～ 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 下落合2-5-13 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年10月20日
株式会社アンビス医心館 祖師谷
株式会社アンビス
【東京都／世田谷区】駅チカ＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 36.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 492万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 祖師谷1-22-26 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年10月20日
社会福祉法人ノテ福祉会特別養護老人ホーム ノテきくすいの里
社会福祉法人ノテ福祉会
【北海道／札幌市白石区】年間休日110日以上！研修制度・福利厚生充実♪特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 23.8万円～以上（介護職員処遇改善手当・ショート夜勤4回分手当込み） 年収 286万円～別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市白石区 菊水元町4条1-1-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか ■実務経験者 |
年間200回を超える研修を実施する充実した研修制度あり◎
エルダー制度もあり、入職後は現場にて担当の先輩職員がついてサポートを行っていただけるため、業務の相談などもしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年10月20日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団岡崎会 ReHOPE 札幌北
株式会社シーユーシー・ホスピス
【北海道／札幌市】月給25.4万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 25.4万円～29.9万円 年収 359万円～421万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北32条東1-6-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日：2026年10月20日
医療法人知仁会 八木整形外科病院
医療法人知仁会 八木整形外科病院
【北海道／札幌市西区】マイカー通勤可◎賞与4.5ヵ月分♪整形外科病院で看護助手の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.6万円～程度 年収 336万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市西区 西野3条5-1-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
北海道札幌市西区に位置する整形外科病院で看護助手の募集です！
年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに住宅手当などの各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大分県／別府市】日勤のみ♪介護付有料老人ホームでの介護職募集募集です。《正社員》
| 給料 |
月収 15.1万円～16.3万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県 別府市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護資格・経験不問 ※介護福祉士・介護職経験あれば尚可 |
大分県別府市に位置する、介護付有料老人ホームでの介護職募集募集です。
デイサービスなので、朝から夕方のお仕事となります。ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事に取り組むことができます。
定年は65歳！65歳以降も再雇用制度があり、長く働くことができる職場環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年10月20日
医療法人共和会介護老人保健施設ユニットケア泉
医療法人共和会
【宮城県／仙台市】 《マイカー通勤可◎》介護老人保健施設での介護職の募集です！
| 給料 |
月収 21.0万円～程度 諸手当込 年収 284万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市泉区 大沢3丁目5-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格可（資格手当なし） |
宮城県仙台市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日120日と多くプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
グループホーム
更新日：2026年10月20日
医療法人医和基会 グループホーム金刀比羅
医療法人医和基会 グループホーム金刀比羅
【福岡県／北九州市戸畑区】賞与実績4ヶ月◎グループホームにて介護職の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.2万円～22.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 北九州市戸畑区 金比羅町4-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ■経験：介護職経験必須 ■普通自動車運転免許 あれば尚可 |
福岡県北九州市戸畑区に位置するグループホームで介護職のお仕事です。
病院母体の医療法人が運営するため、医療との連携もスムーズで安心です♪夏季・年末年始の休暇制度があり、しっかりリフレッシュできます。賞与実績は年4ヶ月分と、やりがいを感じられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月20日
医療法人貴和会 ケアホームフォーシーズンフォーシーズン訪問介護ステーション
医療法人貴和会 ケアホームフォーシーズン
【大阪府／大阪市生野区】残業が月平均5時間程度と少なめ！訪問介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.0万円～22.2万円程度 ※基本給＋諸手当 年収 252万円～314万円月収×12+賞与、別途処遇改善金支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 新今里3-23-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■実務経験：必須 |
住み慣れた家で、いつまでも自立した生活が出来るよう、ご利用者宅に伺い、お体や生活に必要な様々なお手伝いをしています。
残業が少なめなので、ワークライフバランスを整えながら就業ができます。チームワークを大切にした、アットホームな雰囲気の職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です