時給1000円以上の未経験OKの介護職・福祉の求人・転職一覧(4ページ目)

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更新日:2026年05月29日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名古屋原

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知県/名古屋市】無資格可/実働7h&週2日~/日勤/障がい者GH/世話人<パート>

給料

時給1,300円

勤務地

愛知県 名古屋市天白区 原2-1318
名古屋市営地下鉄鶴舞線「原(愛知)駅」徒歩9分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■無資格OK ■ブランクOK ■未経験OK ※福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300ヶ所以上の施設を展開する安定した法人で、これまでの福祉の知識やご経験を存分に発揮していただける環境が整っています。週2日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったシフトの相談にも柔軟に対応していただけ、ご家庭との両立やWワークを希望される方にもおすすめです。業務面では、調理の献立やレシピがあらかじめ決まっており、ご入居者様の支援にしっかりと集中できます。丁寧なOJT研修やオンライン動画での学習環境があり、現場経験にブランクがある方でも安心してスタートできます。年2回の昇給や正社員登用制度も完備されており、将来的なキャリアアップを見据えて長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と充実の待遇】
・週2日から勤務可能で平日や土日のみの相談にも対応しています
・1分単位での割増賃金支給や年末年始手当などの待遇が整っています
【安心の業務サポート体制】
・献立とレシピが決まっており食事準備の負担が軽減されています
・現場での丁寧なOJTや動画研修でしっかりと業務を習得できます
【安定基盤とキャリアアップ】
・全国展開する急成長企業で長期的に安心して働くことができます
・正社員登用制度があり将来的なステップアップを目指せます
・幅広い年代が活躍しておりコミュニケーションの取りやすい環境です

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 柴田 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【宮城県/柴田郡】日勤・夜勤なし/時給1210円/ブランクOK/デイサービス/介護福祉士/パート

給料

時給1,210円

勤務地

宮城県 柴田郡柴田町 船岡南1-1-17
JR東北本線(上野-盛岡)「船岡(宮城)駅」徒歩10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 社会保険完備 交通費支給

【大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があります】 ・各種サービスを全国展開する大手企業のグループ法人が運営しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ・労働組合に加入することで、レジャー施設やホテルの割引制度、健康相談などの手厚いサポートを利用できます。【プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能な環境が整っています】 ・日勤のみのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて扶養内での勤務も相談できます。 ・産前産後休暇をはじめ、育児や介護、看護のための休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しています。【万全の研修体制と感染症対策で、安心して業務をスタートできます】 ・お仕事に慣れるまでの丁寧なフォロー体制や、オンライン化された研修制度が用意されています。 ・業務中のマスクやグローブの支給など、スタッフの健康と安全を第一に考えた対策を徹底しています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月29日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア 柴田 デイサービス

SOMPOケア株式会社

【宮城県/柴田郡】日勤・夜勤なし/勤務日相談可/ブランクOK/デイサービス/介護職/パート

給料

時給1,130円

勤務地

宮城県 柴田郡柴田町 船岡南1-1-17
JR東北本線(上野-盛岡)「船岡(宮城)駅」徒歩10分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

※未経験・ブランク可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 夏~秋入職可 社会保険完備 交通費支給

【大手グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があります】 ・各種サービスを全国展開する大手企業のグループ法人が運営しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ・労働組合に加入することで、レジャー施設やホテルの割引制度、健康相談などの手厚いサポートを利用できます。【プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能な環境が整っています】 ・日勤のみのシフト制を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせて扶養内での勤務も相談できます。 ・産前産後休暇をはじめ、育児や介護、看護のための休暇制度があり、ライフステージの変化にも対応しています。【万全の研修体制と感染症対策で、安心して業務をスタートできます】 ・お仕事に慣れるまでの丁寧なフォロー体制や、オンライン化された研修制度が用意されています。 ・業務中のマスクやグローブの支給など、スタッフの健康と安全を第一に考えた対策を徹底しています。

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