月収20万円以上の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧（68ページ目）

北海道札幌市西区に2023年1月オープンの特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）の募集です。
企業主導型保育園あり（北区麻生/千歳市）◎見守り機器や介護記録ソフトの導入を積極的に行い、働きやすい環境が整った施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県宇都宮に位置する小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者の募集です！
賞与・昇給実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
年間休日も125日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛知県瀬戸市にある完全療養型病院です。隣接には、同系列である一般病床とリハビリテーションの病棟を持つあさい病院と、急変時の転院の受け入れにも充分に備えています。
また、最寄り駅から徒歩5分と好立地ですし、駐車場の用意もあり、マイカーでの通勤も可能なので通勤も大変便利です。
年間休日110日以上であったり、手当や福利厚生が充実している点も魅力です。仕事に対するモチベーションアップに繋がりますね。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

栃木県足利市に位置する病院です。院内での幅広い業務をお任せいたします。最寄り駅から徒歩7分、車通勤も可能ですので通勤に便利です！退職金制度、住宅手当・家族手当等、待遇面の良さも魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

静岡県袋井市に位置する療養型病院です。理学療法士・作業療法士などの専門スタッフを中心にリハビリテーションに注力しています。療養を中心としている病院ですので、ゆったりした環境で働けます。産休の取得実績もあり、出産後も働ける環境が整っています。日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

長野県伊那市にございます、病院にて看護助手の募集です！
日勤帯の就業になりますため、都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

茨城県坂東市に位置する老健での介護職求人です。利用者様が快適な日常を送れるようサポートしていく業務となります。施設独自の教育制度「介護スタッフのための教育プログラム」があり、介護業務に必要な医学・看護・リハビリテーションの実践的知識を学ぶことで医療者の視点を持つ介護のプロフェッショナルを育てます。手当も充実しており、日頃の頑張りもしっかり評価してもらえます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

子どもたちの成長を支えられる、三重県四日市市にある児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員求人です。学習支援や個別療育、イベント企画、保護者対応に携わります。入職後は先輩職員がマンツーマンで業務の流れや子どもたちの名前を丁寧に教えてくれるため、障害児支援が初めての方も一つずつ仕事を覚えられます。業務に慣れた後も周囲に相談できるチーム体制があり、一人で抱え込まずに支援へ向き合える環境です。1日の勤務時間も短く、持ち帰り仕事もありません。年間休日121日、有給消化率も高く、仕事と生活のバランスを保ちやすい点も魅力です。契約社員から正社員を目指せるため、長期的なキャリア形成にもつなげられます。

東京都大田区に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多くプライベートも充実できます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

障害福祉分野で相談支援専門員として活躍したい方におすすめの求人です！年間休日121日・土日祝休みの完全週休2日制に加え、基本勤務時間は9:00～16:15のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪また、相談支援業務が初めての方も安心できるよう、先輩職員によるサポート体制が整えられており、実務を通じて着実に経験を積むことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道釧路市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）で児童指導員の募集です。
日祝休みで年間休日113日を確保しており、残業も月平均5時間程度と少なめです。研修制度や資格取得支援制度があり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。多職種との連携があり、専門的な療育を学びながら成長できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 専門職と連携できる環境
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専門職と協力しながら療育に取り組める環境です
・言語聴覚士・心理士・作業療法士が在籍
→ 専門的な知識を学びながら働ける環境です♪

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■ 働きやすさに配慮した職場
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ワークライフバランスを大切にできる職場です
・年間休日113日
・日曜、祝日休み
・残業月平均5時間程度
→ プライベートの時間も確保しやすい環境です♪

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■ 充実の教育支援制度あり
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成長を後押しする制度が整っています
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・未経験応募可
→ 安心して知識や技術を身につけられる環境です♪

愛知県名古屋市瑞穂区にて、施設長募集です！
2026年9月頃オープン予定の新規オープン施設◎
年間休日115日とライフワークバランスが整いやすい環境です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都千代田区に位置する障がいのある方々の雇用を促進する企業にて職業指導員の求人です。
土日祝休みで実働7時間とメリハリのある勤務ができ、退勤後のプライベートのご予定も十分対応可能です！加えて、月給30万円も目指せる好待遇◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市城南区にある訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！
各種手当充実！法人独自の育児支援制度や福利厚生なども充実していますので、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県美濃市に位置する、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市に位置する、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県関市に位置する、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネの募集です！
土日休みなので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県久喜市に位置する地域医療に注力しているケアミックス型の病院です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県加須市にある地域密着型病院での社会福祉士の募集です！
残業は少なめで日・祝が固定休となりますのでプライベートも充実できます。
日祝休みなことと、賞与が4.2ヶ月の実績があるところも嬉しいポイントですね！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

愛媛県松山市に位置する短期入所生活介護事業所にて生活相談員の募集です！
賞与実績4.0ヶ月分と充実しているため、モチベーションを維持しながらご就業いただける環境です♪
お休みも120日と多く、プライベートも大切にされたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都府中市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

広島県福山市に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。
経験が無い方でもサブのパートナーと相談しプランを考えるなど、先輩スタッフの丁寧な指導があるので、安心して働いていただけます。
また、マイカー通勤が可能なため、雨の日等でも快適に通勤できます◎
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください！

＼医療×福祉で長く関われる職場です♪／
神出病院は、医療法人錦秀会が運営する精神科中心の病院で、医療と介護の両面から地域を支えている施設です。入院・外来だけでなく、退院後の生活支援まで関われるのが大きな特徴。院内では多職種がしっかり連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添う体制が整っています。また、日勤中心で残業も少なく、「年間休日121日」と働きやすさも魅力。未経験の方でも段階的に学べる環境があるため、精神科が初めての方でも安心してスタートできます。長く安定して働きたい方におすすめです！

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■ 「しっかり休める」が叶う働き方
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無理なく続けられる勤務環境が魅力です。
・「年間休日121日」でお休みたっぷり
・勤務時間は9:00-17:00の日勤中心
・残業少なめでプライベートも充実
→ 生活リズムを整えながら長く働けます
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■ 未経験でも安心スタート♪
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段階的に成長できる環境です。
・OJTを中心に実務に沿ったサポート
・習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せ
・相談しやすい雰囲気で安心
→ 精神科未経験でも挑戦しやすい職場です
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■ 退院後まで関われるやりがい
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医療＋福祉の両面で支援が可能です。
・入院・外来どちらの相談支援にも関与
・地域移行や関係機関との連携も担当
・社会復帰までしっかり寄り添える
→ 長期的な支援に関わりたい方におすすめ
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■ ライフスタイルに合わせて働ける
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家庭との両立もしやすい環境です。
・休日希望の相談がしやすい
・子育て世代にも配慮あり
・柔軟な働き方を大切にしている職場
→ 長く安心して続けられる環境です

2022年3月にオープンの障がい者グループホームです。「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにした障がい者グループホームです。全国へ急拡大中の成長企業で安定感も抜群です。サービス管理責任者として、他職種と連携をし障がい者の方の自立をサポートをお願いします。内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので安心してスタートいただけます。年4回5連休取得可能で、ワークライフバランスも大切に働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご希望の休日日数や働き方を選べるワークスタイル選択制度を導入しています。働き方ご相談ください。
福利厚生充実で安心して勤務できる環境で、年間休日120日以上！プライベートの時間も大切にできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

宮城県名取市に位置する障がい者グループホームです。年4回5連休の取得が可能な連続休暇制度あり！プライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。月額1.1万円の介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当（介護福祉士月額1.1万円）が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

経営基盤のもと、ご利用者様お一人おひとりに合わせた「カスタムメイドケア」を提供する法人です。ICTやデジタル技術の積極的な導入により、記録業務の効率化と情報共有の迅速化を図っており、業務負担を軽減しながらケアに集中できる体制を構築しています。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けられるため、施設での勤務経験が浅い方もスムーズに業務へ入れます。また、育児休業は最大3年取得可能で、復職後もお子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育て支援制度が手厚く整っています。上司と将来について相談できるキャリアヒアリング制度もあり、現場での専門性向上はもちろん、管理職や本社部門へのステップアップなど、ご自身の希望に沿った長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT導入と手厚いフォローで業務負担を軽減できる環境です】
・デジタル技術を活用して記録業務を効率化しているため、ご入居者様と向き合う時間をしっかりと確保できます
・入社時は先輩社員による丁寧な指導が行われるので、新しい環境にも安心して馴染んでいけます

【ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただけます】
・月平均の残業時間が2時間と少なく、サービス残業もないため、プライベートの時間を大切にできます
・お子様が9歳になるまで時短勤務が利用できるなど、子育てと仕事を両立しやすいサポートが充実しています

【目標に合わせて多彩なキャリアの選択肢を広げていける環境です】
・キャリアヒアリング制度によりご自身の目指す方向へ進んでいけます
・定年65歳かつ再雇用制度が完備されていることで、将来を見据えて腰を据えて働き続けられます

宮城県多賀城市に位置する事業所です。大手法人が母体で安定感も抜群です。年間休日は110日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

居宅介護支援センターでのケアマネジャー求人です。
土日祝がしっかりと休め、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもぴったりです。研修制度も充実しておりますので、スキルアップも目指せる環境です。福利厚生も充実しており長く安心して働いていただます。
ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせください。

東京都中央区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！
土日祝にしっかりと休むことができ、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもぴったりです。研修制度も充実しておりますので、スキルアップも目指せる環境です。福利厚生も充実しており長く安心して働いていただます。
ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせください。

千葉県流山市に位置する居宅介護支援事業所です。
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
土日祝休みなのでプライベートの予定も立てやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。