月収20万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧(22ページ目)
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア清瀬
株式会社エクラシア
【東京都/清瀬市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア立川
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア立川砂川
株式会社エクラシア
【東京都/立川市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社エクラシアエクラシア武蔵村山
株式会社エクラシア
【東京都/武蔵村山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
更新日:2026年07月10日
株式会社カンケイ舎わかるかいご相談センター浅草
株式会社カンケイ舎
【東京都/台東区】日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集!<正社員>
更新日:2026年07月10日
株式会社カンケイ舎わかるかいご相談センター江戸川
株式会社カンケイ舎
【東京都/江戸川区】日勤のみ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】想定年収:420万円~◎住宅型有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】想定年収:488万円~◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】想定年収:488万円~◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】想定年収:488万円~◎住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】年間休日114日☆住宅型有料老人ホームにて管理者兼主任ケアマネの募集♪<正社員>
更新日:2026年07月10日
医療法人社団城東桐和会 タムス杉並病院
医療法人社団城東桐和会 タムス杉並病院
【東京都/杉並区】月給33万円以上可◎病院での医療相談員の募集です!<正社員>
更新日:2026年07月10日
ウェルビーナーシング株式会社ウェルビーメディハウス町田相原
ウェルビーナーシング株式会社
【町田市】オープニングスタッフ住宅型有料で介護職募集☆年収460万円以上で高給料♪<正社員>
訪問診療
更新日:2026年07月10日
医療法人光和会蒲田きずな在宅クリニック
医療法人光和会
【東京都/大田区】完全週休2日制♪在宅療養支援診療所での医療ソーシャルワーカーの募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンターおしあげ
株式会社ニチイ学館
【東京都/墨田区】経験不問/各種手当・休暇も充実♪グループホームでの介護職員の募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社カンケイ舎クローバーケアステーション浅草
株式会社カンケイ舎
【東京都/台東区】土日祝休み&18時定時◎訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
訪問介護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給:28万円~◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】月給:28万円~◎訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】月給:38万円~◎訪問介護事業所における管理者のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】月給:38万円~◎訪問介護事業所における管理者のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】月給:38万円~◎訪問介護事業所における管理者のお仕事です♪<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL 信濃町
KC‐Welfare株式会社
【東京都/新宿区】2025年2月開設予定☆住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における介護のお仕事です
更新日:2026年07月10日
社会福祉法人宝樹園看護小規模多機能型居宅介護 らな
社会福祉法人宝樹園
【香川県/丸亀市】マイカー通勤可◎昇給・賞与あり♪看護小規模多機能で介護職員の募集です<正社員>
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井
KC‐Welfare株式会社
【東京都/練馬区】年収400万円超可★月9日休制&残業少なめ!キャリアパス◎ホスピス/介護職
訪問看護
更新日:2026年07月10日
KC‐Welfare株式会社CLASWELL 小竹向原
KC‐Welfare株式会社
【東京都/板橋区】2024年11月開設☆住宅型有料老人ホーム(ホスピス)における介護のお仕事です
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月10日
株式会社メディカル・ワン・アップ香夢デイサービス立川きらめき館
株式会社メディカル・ワン・アップ
【東京都/立川市】月収:27万円~☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年07月10日
株式会社カンケイ舎わかるかいご相談センター 東京中央
株式会社カンケイ舎
【東京都/中央区】日勤のみ♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズコネクトケア町田
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズ
【東京都/町田市】チームワーク抜群/研修制度あり♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集<常勤>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズコネクトケア町田
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズ
【東京都/町田市】年間休日110日/未経験可!訪問介護スタッフ求人です<契約職員>
更新日:2026年07月10日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都・神奈川】オンライン面接OK!年間休日120日◎就労移行支援施設でのサービス管理責任者
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社ジョイトラストいちご訪問介護ステーション住吉事業所
株式会社ジョイトラスト
【東京都/江東区】訪問介護ステーションで介護職員募集です!定年65歳<正社員>
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズコネクトケア町田
株式会社コネクトケア・アンド・パートナーズ
【東京都/町田市】週休2日制/未経験可!アットホームな事業所での訪問介護スタッフ求人です
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社ケア21ケア21雪谷
株式会社ケア21
【東京都/大田区】月収26.5万円~♪御嶽山駅徒歩1分♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護/介護職
訪問介護
更新日:2026年07月10日
株式会社ケア21ケア21南千住
株式会社ケア21
【東京都/荒川区】月収28.5万円~♪日勤のみ◎定年なし☆訪問介護での介護福祉士の募集!
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- 社会保険完備
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- 退職金制度あり
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。