月収25万円以上の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(192ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ市が尾

ライフケアデザイン株式会社

【神奈川県/横浜市青葉区】管理職募集☆母体安定◎介護付き有料老人ホームにてホーム長候補募集<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目白御留山

ライフケアデザイン株式会社

【東京都/新宿区】母体の安定感抜群★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集

給料

月収 30.0万円~31.1万円程度(諸手当込み)

年収 432万円~450万円程度(諸手当込み)

勤務地

東京都 新宿区 下落合4-9-15
JR山手線「目白駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員免許 ※PC基本操作(Word・Excel)ができる方

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東京都新宿区にございます、介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です!
最寄り駅の下落合駅から徒歩約6分、最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、通勤も便利な場所にございます。
ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100%子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。
長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます!
また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。
年間休日110日以上ございます!お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/練馬区】月給26.7万円~◎ホスピス在宅内での訪問介護職の募集です!<正社員>

給料

月収 26.7万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 359万円~630万円想定年収(変動含 む)

勤務地

東京都 練馬区 大泉学園町2-1-24
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年05月12日

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 松原徳洲苑

【大阪府/松原市(近鉄南大阪線)】法人母体◎病院付属の介護老人保健施設にて支援相談員の募集です!

更新日:2026年05月12日

医療法人財団はるたか会あおぞら診療所しずおか

医療法人財団はるたか会

【静岡県/静岡市駿河区】年間休日120日以上◆訪問診療所にて診療所ワーカーのお仕事です♪<正社員>

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