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【大阪府／松原市】無資格・未経験OK◎グループホームにて夜勤専従の介護職募集です！＜常勤＞
更新日：2026年08月19日 求人番号：10275417
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給料
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月収 27.8万円～ |
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勤務地
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大阪府 松原市 南新町3-3-15
近鉄南大阪線「布忍駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄南大阪線「布忍駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週7休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月19日 求人番号：10275417
キャリアアドバイザーからのコメント
大阪府松原市にあるグループホームにて夜勤専従の介護職募集です！無資格・未経験の方もチャレンジ可能♪夜勤のみの勤務なので、日中の時間を有効活用したい方や、効率よく働きたい方にもおすすめです◎利用者さまに寄り添いながら、介護のお仕事を始めてみませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設にて介護職業務全般
■ケア記録の電子
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■施設にて介護職業務全般
■ケア記録の電子
- 勤務地
- 大阪府 松原市 南新町3-3-15
- アクセス
-
近鉄南大阪線「布忍駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 月収 27.8万円～
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（■夜勤手当：40,000円（5,000円/回・月8回～10回程度）■処遇改善手当：28,000円 ■特別手当■年末年始手当：日勤5,000円、夜勤7,000円（＋夜勤手当））
- 手当/福利
厚生備考 - ■研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
15:30～09:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 4週7休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
備考：■シフト制■4週7日以上（2月は4週6日以上）■産前・産後休業制度
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■施設にて介護職業務全般
■ケア記録の電子
アクセス
近鉄南大阪線「布忍駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
諸手当
通勤手当
その他手当（■夜勤手当：40,000円（5,000円/回・月8回～10回程度）■処遇改善手当：28,000円
■特別手当■年末年始手当：日勤5,000円、夜勤7,000円（＋夜勤手当））
手当/福利厚生備考
■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
15:30～09:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週7休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日
■シフト制■4週7日以上（2月は4週6日以上）■産前・産後休業制度
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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| 給料 |
月収 23.5万円～28.9万円程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 天美東7-103 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「河内天美駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修以上 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
徳洲会グループの施設です。病院内に併設しているため24時間医療のバックアップがあり、万が一の事態も安心して働くことが出来ます。年間休日110日で、プライベートも充実できる環境。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 27.8万円～32.3万円程度 年収 334万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 松原市 天美我堂7-463 |
| 最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「北花田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■経験3年以上必須 ※ユニットリーダー研修修了あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。
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