月収30万円以上の車通勤可の介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人おかざき福祉会特別養護老人ホーム みよしの里
社会福祉法人おかざき福祉会
【愛知県/みよし市】無資格・未経験歓迎♪寮完備★特別養護老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 29.2万円~32.5万円程度 諸手当込 年収 249万円~334万円程度 諸手当込 別途賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 みよし市 三好町八和田山18番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■年齢制限あり(18歳~59歳) ※労働基準法第61条年少者の深夜業務/定年(60歳)のため |
社会福祉法人おかざき福祉会が運営する「みよしの里」は、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れている施設です。年間休日120日としっかりお休みを確保できるほか、賞与実績4.4か月分、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しています。
また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、入職後のサポート体制や研修制度が整っている点も魅力です。介護の仕事に挑戦したい方や、働きやすい職場でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。プライベートと仕事を両立しながら、利用者さまの幸せを支えるやりがいを感じられる環境ですよ。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/神戸市】年間休日110日以上!賞与3.0ヶ月分!教育充実!ユニット型特養での介護求人
| 給料 |
月収 26.8万円~31.4万円程度※諸手当込 年収 321万円~385万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上のお持ちの方は尚良し ■普通自動車免許 |
兵庫県内にある法人です。
令和3年OPENの新しくきれいな施設。福利厚生も充実!(独自の支援制度もあり)これから介護を始める方歓迎!中堅・経験者も好待遇です!
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月28日
医療法人啓信会 介護老人保健施設ひしの里
医療法人啓信会 介護老人保健施設ひしの里
【京都府/久世郡久御山町】経験不問◎介護老人保健施設にて介護職員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 18.1万円~31.3万円程度※諸手当込 年収 278万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 久世郡久御山町 佐古内屋敷81-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
京都府久世郡久御山町にある介護老人保健施設にて介護職員のお仕事です。経験は問いません!介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21小規模多機能型居宅介護 たのしい家西ノ京
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎小規模多機能にて管理者(センター長)募集<常勤>
| 給料 |
月収 25.8万円~30.8万円程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 310万円~370万円程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京冷泉町119 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格 ■実務経験5年以上 |
京都府京都市中京区に位置する小規模多機能にて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月28日
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール成田
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール成田
【千葉県/成田市】マイカー通勤OK♪福利厚生充実◎介護老人保健施設の介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 26.5万円~32.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 宝田360-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 |
千葉県成田市の介護老人保健施設で介護職員の募集です!無料駐車場付きでマイカー通勤OK♪退職金制度や永年勤続表彰制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎医療費減免制度があるのもうれしいポイント!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人豊立会特別養護老人ホーム 玲光苑習志野ローズ館
社会福祉法人豊立会
【千葉県/習志野市】特別養護老人ホームでの介護職の募集です!
| 給料 |
月収 22.3万円~32.1万円程度(業務手当+夜勤手当+特別手当) 年収 326万円~450万円程度 賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 習志野市 谷津3丁目14-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※介護福祉士または介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ちの方であれば尚可 ※ブランク・未経験OK |
千葉県習志野市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
福利厚生も整っており長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン東帝塚山
株式会社ケア21
【大阪市/住吉区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住吉区 大領1-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市住吉区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン深江橋
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東成区 神路2-4-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪府大阪市東成区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン新大阪
株式会社ケア21
【大阪府/大阪市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-5-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪府大阪市淀川区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン寝屋川
株式会社ケア21
【大阪府/寝屋川市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 寝屋川市 池田3-9-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪府寝屋川市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン此花高見
株式会社ケア21
【大阪市/此花区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市此花区 高見2-7-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市此花区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン阿倍野
株式会社ケア21
【大阪市/阿倍野区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 35.6万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 427万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市阿倍野区 松崎町2-9-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
大阪市阿倍野区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン宝塚山本
株式会社ケア21
【兵庫県/宝塚市】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 平井3-15-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年08月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア21
【京都市/右京区】年間休日110日以上★介護付有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 374万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格必須 ■介護職経験(施設系・5年以上)必須 |
京都市右京区にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岡山県/岡山市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>
| 給料 |
月収 25.5万円~31.0万円諸手当込み 年収 363万円~440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
医療法人社団松本会 松本病院
医療法人社団松本会 松本病院
【兵庫県加古川市】日勤のみ♪駅チカ◎病院で医療ソーシャルワーカーの募集〈日勤常勤/社会福祉士〉
| 給料 |
月収 23.0万円~31.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古川市 加古川町栗津232-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:社会福祉士 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■経験必須 |
兵庫県加古川市に位置する病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。
駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪また駐車場もあるためマイカーでの通勤もOK!
年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日:2026年08月28日
医療法人社団一秀会 春日病院
医療法人社団一秀会 春日病院
【兵庫県北区】年間休日110日☆残業少なめ!医療ソーシャルワーカー募集〈日勤常勤/社会福祉士〉
| 給料 |
月収 19.0万円~37.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 大脇台3番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士必須 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■病院での地域医療連携室職員としての経験あれば尚可 ■社会福祉士の知識あれば尚可 |
兵庫県神戸市北区に位置する病院です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
企業認可保育園をご利用可能ですので、子育て中の方も安心して働いていただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 浦和美園
株式会社シーユーシー・ホスピス
【埼玉県/さいたま市】年休113日/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.3万円~30.7万円 年収 379万円~442万円賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 美園1-36-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【給与・待遇の充実】
・賞与実績2.62ヶ月分と月78,000円の手厚い処遇改善手当が支給されます
・長期休暇取得時の支援金や心の健康支援など独自の福利厚生が整っています
・マイカー通勤が可能で無料の駐車場を完備しています
【柔軟で働きやすい環境】
・残業は全社平均残業月5時間程度とプライベートの時間をしっかりと確保できます
・日勤帯のみや土日休み固定などご自身の希望に合わせた働き方が相談できます
【安心の教育・連携体制】
・訪問介護が初めてでも先輩スタッフの丁寧な同行訪問からスタートできます
・施設内に他スタッフがおり困った時にすぐ相談できる環境があります
・訪問診療医と24時間連携しておりチームで安心してケアに取り組めます
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 多治見
株式会社シーユーシー・ホスピス
【岐阜県/多治見市】月給28.7万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 28.7万円~33.7万円 年収 403万円~475万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 多治見市 音羽町2-56-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/岡崎市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 27.7万円~30.1万円 年収 372万円~403万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 明大寺町字仲ヶ入29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 29.5万円~31.9万円 年収 398万円~429万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 松戸
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/松戸市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 29.5万円~31.9万円 年収 398万円~429万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 南花島4-61-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 武蔵中原
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県/川崎市中原区】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護職(生活支援員)
| 給料 |
月収 29.5万円~31.9万円 年収 398万円~429万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山南館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府/枚方市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 28.4万円~30.8万円 年収 380万円~411万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町14-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山北館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府/枚方市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 28.4万円~30.8万円 年収 380万円~411万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町16-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 岡崎
株式会社シーユーシー・ホスピス
【愛知県/岡崎市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 28.7万円~31.1万円 年収 384万円~415万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 岡崎市 明大寺町字仲ヶ入29-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】未経験可/年休113日/入浴介助なし/ホスピス型住宅/介護福祉士(生活支援員)
| 給料 |
月収 30.5万円~32.9万円 年収 410万円~441万円賞与込み、夜勤月4~6回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・介護福祉士手当25,000円あり
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月28日
医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター介護老人保健施設 かもめメディカルケアセンター
医療法人社団邦清会 かもめメディカルケアセンター
【千葉県/木更津市】アットホームな介護老人保健施設求人です<介護職>
| 給料 |
月収 19.5万円~32.5万円程度(諸手当込) 年収 275万円~458万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 木更津市 菅生689 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験者優遇(介護職員初任者研修(旧称ホームヘルパー2級)あれば尚可) |
医療と介護の任意性の研修があるなど、キャリアアップの面でも非常に手厚い職場です。
また、法人内でデイケアや居宅介護支援事業も運営していたり、姉妹法人で特養を経営していたりで、キャリアチェンジの選択肢も幅広い職場となっております。
社員旅行や法人内イベントも開催しているため、スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。その結果、離職率が低く、産休・育休から復職される職員さんも多いです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 福岡東
株式会社シーユーシー・ホスピス
【福岡県/福岡市東区】月給26.4万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.4万円~30.9万円 年収 371万円~433万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市東区 舞松原1-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 小山
株式会社シーユーシー・ホスピス
【栃木県/小山市】月給26.4万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 26.4万円~30.4万円 年収 370万円~427万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 小山市 城東2-18-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 御殿山北館
株式会社シーユーシー・ホスピス
【大阪府/枚方市】月給28.4万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 28.4万円~33.5万円 年収 400万円~471万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 御殿山町16-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 成田
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/成田市】月給31.7万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 31.7万円~34.9万円 年収 447万円~492万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 土屋522-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
訪問看護
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピス医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾
株式会社シーユーシー・ホスピス
【千葉県/柏市】月給30.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 30.5万円~34.9万円 年収 430万円~492万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 武蔵中原
株式会社シーユーシー・ホスピス
【神奈川県/川崎市】月給30.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 30.5万円~34.9万円 年収 430万円~492万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-7-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 津
株式会社シーユーシー・ホスピス
【三重県/津市】月給28.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 28.5万円~33.5万円 年収 401万円~471万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 上弁財町19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 浦和美園
株式会社シーユーシー・ホスピス
【埼玉県/さいたま市】月給30.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 30.5万円~34.9万円 年収 430万円~490万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 美園1-36-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月28日
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑特別養護老人ホームふるさと苑
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑
【千葉県/市原市】嬉しい賞与4ヶ月実積♪資格取得アックアップあり!特養での介護職
| 給料 |
月収 25.0万円~34.0万円程度 夜勤4回想定 年収 332万円~420万円程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 能満1925-282 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士あれば尚可 |
千葉県市原市に位置する施設です。
最寄り駅からは少し距離はありますが、送迎もあり便利です。無料駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。
ご利用者様も職員もとても明るく、楽しい苑です。
勉強会や資格取得バックアップ等もあり、働きながらスキルアップも目指しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 広島
株式会社シーユーシー・ホスピス
【広島県/広島市西区】月給27.2万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 27.2万円~30.9万円 年収 383万円~433万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市西区 井口鈴が台1-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日:2026年08月28日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都太秦
株式会社シーユーシー・ホスピス
【京都府/京都市右京区】月給27.5万円~/キャリアアップ◎/ホスピス型住宅/介護福祉士(訪問介護)
| 給料 |
月収 27.5万円~31.1万円 年収 386万円~437万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦蜂岡町13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
愛知県名古屋市熱田区に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!