正社員(正職員)
定期巡回
社会福祉法人博愛福祉会
スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人博愛福祉会
スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年08月18日 求人番号：10233282
|
給料
|
月収 26.4万円～32.3万円 |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 神戸市兵庫区 湊町2-4-15-201
神戸高速線(三宮－西代)「新開地駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
神戸高速線(三宮－西代)「新開地駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
定期巡回 |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2026年08月18日 求人番号：10233282
キャリアアドバイザーからのコメント
全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
【高水準の給与と独自の福利厚生で、プライベートも充実します】
・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
【ライフステージの変化に寄り添い、将来まで長く活躍できる職場です】
・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応（緊急対応）」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
※対象エリア内の利用者様宅
・定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
・随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。
- 仕事内容
- ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応（緊急対応）」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
※対象エリア内の利用者様宅
・定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
・随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区 湊町2-4-15-201
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
神戸高速線(三宮－西代)「新開地駅」徒歩5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可
- 給料
- 年収 354万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定
月収 26.4万円～32.3万円
- 諸手当
-
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000円～25,000円）
その他手当（夜勤手当 4,000円／回、処遇改善金手当 10,000円～15,000円、ベースアップ手当 21,000円、定期巡回手当 20,000円、諸手当 20,000円）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備考：※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
備考：■月9休制（シフト制） ■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日 ※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
24時間365日体制で利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活から医療的ケア、緊急時の対応までをトータルで支える訪問サービスです。1日に複数回の「定期訪問」と、必要に応じた「随時対応（緊急対応）」を組み合わせ、住み慣れたご自宅での安心な暮らしを継続できるようサポートします。
※対象エリア内の利用者様宅
・定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)
・随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。
・記録作成
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
◆一度に何時間も滞在するのではなく、短時間の定期巡回が多いため、身体的な負担やスケジュールの偏りが少なく無理なく働けます。
◆「いざという時も私たちがついている」という安心感を地域の方々に届けられる、社会貢献性の非常に高いお仕事です。
◆介護スタッフと看護師が密に連携し、看取りや医療ケアなど深い専門知識やスキルを現場で学ぶことができます。
サービス
アクセス
神戸高速線(三宮－西代)「新開地駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、病院等での介護やリハビリ経験あれば尚可
給料
■月収 26.4万円～32.3万円
諸手当
通勤手当（公共交通機関交通費：45,000円／月上限）
住宅手当
残業手当（全額支給）
資格手当（3,000円～25,000円）
その他手当（夜勤手当 4,000円／回、処遇改善金手当 10,000円～15,000円、ベースアップ手当 21,000円、定期巡回手当 20,000円、諸手当 20,000円）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上■リロ倶楽部を会社負担にて利用可能■グループクリニック利用時補助あり■食事補助あり（施設による）■研修制度：外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)■資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上）■永年勤続表彰あり■バーズデイプレゼントあり（3,000円相当）■e-ラーニング無料利用可能（200講座）■子育て支援：グループ内保育園利用可（保育料補助あり）、産休育休・時短勤務制度あり■1on1のメンター制度■定年制：60歳まで 再雇用上限 65歳まで ※育休・産休取得後復帰実績多数（男性の育休取得実績も多数）
＜研修制度＞■外部研修■法人内研修■ｅーラーニング■資格取得支援■自己啓発奨励金
※介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得にかかる講座受講費や教材費を法人負担
※介護以外で対象となる資格を取得した場合の受験料を支給、講習を受験する場合は受講料を支給、合格者には奨励一時金を支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅出：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：21:00～07:00(休憩120分)
備 考
※実働時間：1日あたり8時間
※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日
■月9休制（シフト制）
■冬期休暇：3日、リフレッシュ休暇：2日、有休義務5日
※年間休日115日には夏冬5日、リフレッシュ2日を含む
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人博愛福祉会 スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- 法人名
-
社会福祉法人博愛福祉会 スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問事業所、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、少人数個別対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、その他サービス
勤務地情報
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定期巡回
更新日：2026年08月25日
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社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／明石市】年間休日120日♪定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 34.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 相生町2-6-5 38ヤングビル601 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須 |
＼地域を支える管理者として活躍できる職場です♪／
医療・介護・保育まで幅広いサービスを提供している安定法人が運営の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の管理者ポジションを募集です！現場での介護経験を活かしながら、人材採用や職員育成、事業所運営などマネジメント業務にも携わることができます。役職者向け研修やメンター制度が充実しており、安心してチャレンジしやすい環境です。「年間休日120日」や福利厚生も整っているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月24日
社会福祉法人博愛福祉会スマイル栄町通訪問介護事業所
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県／神戸市】月9日休！資格支援制度＆キャリア支援◎大手医療福祉グループ♪訪問介護／介護職
| 給料 |
月収 22.4万円～29.3万円 年収 306万円～月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 栄町通6-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験者歓迎 |
住宅型有料老人ホームへお住まいの方への訪問介護を中心とした、地域密着型の正社員求です。特定社会福祉法人という透明性の高い安定した経営基盤のもと、月給22万4000円からスタートでき、年2回の賞与や夜勤手当も支給されるため、お持ちの資格を活かして確かな収入を得られます。入社後は丁寧な指導に加え、身近な先輩に頼れるメンター制度や専任担当者による相談窓口が利用できるため、人間関係や業務に関する不安を軽減して無理なく仕事を始められます。月9日休みに夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、福利厚生サービスの会社負担利用や誕生日プレゼント制度、永年勤続表彰など、長期的な定着を後押しする手厚い待遇も充実しています。研修制度や資格支援制度も備わっており、年齢に関わらずこれまでの経験を高く評価する社風のため、ベテランの方やブランクがある方もご自身のペースで着実なステップアップが期待できる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【大手医療福祉グループの安定基盤とメンター制度により、新しい環境でも安心して業務に取り組めます】
・専任担当者の相談窓口や先輩職員のメンター制度があるため、不安や悩みをひとりで抱え込まずに相談できます。
・3つ法人が集まる大規模グループならではの経営の透明性があり、ご家族も安心できる長期的な就業環境が整っています。
【年齢や経験に関わらず一人ひとりを高く評価する社風で、着実なステップアップが期待できます】
・職員の成長を後押しする研修制度や資格支援制度が備わっており、働きながら段階的に専門知識を深められます。
【充実した福利厚生や手当が用意されており、長期的な生活設計を描きながら無理なく働き続けられます】
・提携の福利厚生サービスの会社負担利用や永年勤続表彰など、日々の頑張りをしっかり還元する仕組みが充実しています。
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訪問介護
更新日：2026年08月26日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県／神戸市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 334万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
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【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
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更新日：2026年08月26日
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【兵庫県／神戸市兵庫区】日勤のみ★デイサービスにて介護職／ヘルパーの募集です＜パート・バイト＞
| 給料 |
時給1,116円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 下沢通5-2-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通自動車運転免許、介護職員初任者研修 歓迎 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置するデイサービスで介護職／ヘルパーの募集です。
リハビリテーションを中心としたデイサービスでのお仕事です。勤務日数や時間・曜日の相談が可能で、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。また、無資格・未経験の方も応募可能で、介護業界に挑戦したい方にもおすすめです。日勤のみの勤務で終業時間も17時15分のため、プライベートとの両立を目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 無資格未経験から挑戦可能
―――――――――――――――
介護業界への第一歩に適した求人です
・資格不問
・経験不問
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→ 未経験から介護の仕事を始めやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 日勤のみで続けやすい勤務
―――――――――――――――
生活リズムを整えやすい勤務形態です
・8:15～17:15
・日勤のみ
→ 家庭や私生活との両立を目指しやすい環境です♪
―――――――――――――――
■ 手当や福利厚生が充実
―――――――――――――――
安心して勤務しやすい職場です
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当、家族手当あり
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訪問介護
更新日：2026年08月24日
アースサポート株式会社アースサポート神戸
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【兵庫県／神戸市兵庫区】年間休日111日！賞与3.0ヶ月分の支給実績あり◎訪問介護♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.4万円～程度 ※基本給＋諸手当 年収 244万円～程度 ※月収×12ヶ月 別途賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 荒田町1-10-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■実務経験：不問、ブランク：可 ■普通自動車運転免許：必須 |
ご利用者の笑顔がやりがいになる仕事です。一人ひとりとじっくり向き合いながら業務することができます。
年間休日が111日あるため、家庭との両立がしやすい職場です。スキルアップや資格取得を目指せるよう、支援制度や研修制度があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月24日
アースサポート株式会社アースサポート神戸
アースサポート株式会社
【兵庫県／神戸市兵庫区】研修充実★福利厚生が手厚い◎訪問入浴での介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.4万円～29.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 荒田町1-10-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上必須 ■普通自動車運転免許必須 ■必須経験 |
兵庫県神戸市兵庫区に位置する訪問入浴での求人です。出産・育児休暇の取得実績がありますので、ご家庭をお持ちの方オススメです◎さらに、福利厚生サービスでは映画チケットや旅行の割引などが利用できます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年08月24日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 神戸上沢 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【兵庫県／神戸市】未経験歓迎♪福利厚生◎訪問介護事業所にて介護職の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 280万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市兵庫区 上沢通8-2-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） |
◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
10233282
- 応募先名称
- 社会福祉法人博愛福祉会 スマイル新開地定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- お問い合わせ例
-
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全国に170以上の事業所を展開し、医療・介護・保育の包括的なサポートを提供する安定法人の求人です。住み慣れたご自宅での生活を支える定期巡回サービスを提供しています。現場ではICT機器を積極的に導入し、オペレーターとの連携体制もしっかり整っているため、有資格者の方が身体的負担や不安を抑えながら専門性を存分に活かせる環境です。さらに150種類に対応した資格取得費用の全額法人負担や、勤務時間内での外部研修受講など、介護福祉士からケアマネジャー等の上位資格を目指す方への手厚い支援が魅力です。1on1のメンター制度やリロ倶楽部への加盟、男女ともに実績豊富な育休制度も完備しており、安心のサポート体制のもと長期的なキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ICT活用と充実のサポート体制で、安心・安全に業務に取り組めます】
・ICT機器を導入して業務効率化を図っており、身体的な負担を最小限に抑えながらケアに専念できます
・1on1のメンター制度や法人独自の相談窓口があり、新しい環境でも先輩に相談しながらステップアップできます
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・充実した手当により月給26万円以上からスタートでき、安定した収入のもとオンオフのメリハリをつけて働けます
・月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保に加え、リロ倶楽部加盟や誕生日プレゼント制度など嬉しい待遇が揃っています
【手厚い資格支援制度を活用し、上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・150種類の資格取得にかかる費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる手厚い支援があります
・年齢を問わず長期的な視点でのキャリア形成を応援しており、若手の管理者登用実績も多数あります
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・産休育休や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育てと仕事の両立を強力にバックアップします
・安定した経営基盤を持つ法人が運営しているため、再雇用制度も含めて定年まで安心して働き続けられます