豊田市(愛知県)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年04月16日
社会福祉法人東加茂福祉会石野の里地域包括支援センター
社会福祉法人東加茂福祉会
【愛知県/豊田市】マイカー通勤◎日勤のみ♪地域包括支援センターでの社会福祉士募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月09日
社会福祉法人豊田みのり福祉会みのり園
社会福祉法人豊田みのり福祉会
【愛知県/豊田市】年間休日120日以上!JAあいち母体◎特別養護老人ホームにて介護職募集◎
更新日:2026年04月07日
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
【愛知県/豊田市】賞与6.0ヶ月実績あり♪駅近徒歩3分☆急性期病院での看護助手募集!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月01日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑豊田
株式会社アズ・ライフケア
【愛知県/豊田市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集
更新日:2026年03月31日
社会福祉法人福寿園ひまわりの街地域包括支援センター
社会福祉法人福寿園
【愛知県/豊田市】残業月平均2時間程度◎地域包括支援センターで相談員の募集!<正社員>
更新日:2026年03月26日
株式会社iコーポレーションあいケアホーム
株式会社iコーポレーション
【愛知県/豊田市】年間休日120日以上★未経験歓迎♪有料老人ホームで正社員募集!〈介護職〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月25日
株式会社Y′s予備校運動リハビリステーションAQUA 美里店
株式会社Y′s予備校
【愛知県/豊田市】資格取得支援あり◎リハビリデイサービスで介護職員募集!〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月25日
株式会社Y′s予備校運動リハビリステーションAQUA 高上店
株式会社Y′s予備校
【愛知県/豊田市】資格取得支援あり◎リハビリデイサービスで介護職員募集!〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月16日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑豊田
株式会社アズ・ライフケア
【愛知県/豊田市】寮完備♪年休110日以上!大手グループ企業で安定◎施設での生活相談員《日勤》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人徳永会すばる特別養護老人ホームすばる
社会福祉法人徳永会すばる
【愛知県/豊田市】賞与4.3ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人徳永会すばる特別養護老人ホーム 第2すばる
社会福祉法人徳永会すばる
【愛知県/豊田市】年間休日110日◎特別養護老人ホームにて介護職員(正社員)
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月13日
社会福祉法人みどりの里特別養護老人ホーム 笑いの家
社会福祉法人みどりの里
【愛知県/豊田市】週2日~OK☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<パート>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月12日
株式会社アズ・ライフケアあずみ苑豊田
株式会社アズ・ライフケア
【愛知県/豊田市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月12日
社会福祉法人豊田みのり福祉会いさと園デイサービスセンター
社会福祉法人豊田みのり福祉会
【愛知県/豊田市】17時30分終業♪残業なし!デイサービスでの介護職員募集<パート>
更新日:2026年03月11日
医療法人フジタ看護小規模多機能型居宅介護施設まきば
医療法人フジタ
【愛知県/豊田市】無資格OK♪未経験OK◎訪問介護、通所介護、短期入所の介護職員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月06日
トヨタ生活協同組合メグリアデイサービスセンター御幸本町
トヨタ生活協同組合
【愛知県/豊田市】日勤・マイカー通勤◎メグリアデイサービスセンターで生活相談員兼ヘルパー<正社員>
障がい者施設
更新日:2026年03月05日
社会福祉法人とよた光の里障害者支援施設 光の家
社会福祉法人とよた光の里
【愛知県/豊田市】マイカー通勤◎指定障がい者支援施設での生活支援員兼介護職募集<契約社員>
障がい者施設
更新日:2026年03月05日
社会福祉法人とよた光の里障害者支援施設 光の家
社会福祉法人とよた光の里
【愛知県/豊田市】賞与4.4ヶ月/残業少なめ/障害者施設にて生活支援員募集
更新日:2026年02月26日
株式会社アバンセライフサポート四季彩 豊田
株式会社アバンセライフサポート
【愛知県/豊田市】経験不問!最寄駅から徒歩9分!住宅型有料老人ホームで介護職・ヘルパー募集《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月13日
合同会社P-BEANSP-BASE 清水店
合同会社P-BEANS
【愛知県/豊田市】土日休み☆デイサービスにてケアマネジャー募集〈正社員〉
訪問介護
更新日:2026年02月10日
株式会社寿々ひなたケアステーションとよた
株式会社寿々
【愛知県/豊田市】マイカー通勤OK♪訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集<正社員>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年02月10日
琴葉株式会社スローライフハウス琴葉いちき
琴葉株式会社
【愛知県/豊田市】月9日お休み◎サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年02月10日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ豊田市役所前
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県/豊田市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
有料老人ホーム
更新日:2026年02月10日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ豊田元町
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県/豊田市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
有料老人ホーム
更新日:2026年02月04日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ豊田元町
株式会社ベネッセスタイルケア
【愛知県/豊田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年01月29日
医療法人フジタ 介護老人保健施設フジオカ
医療法人フジタ 介護老人保健施設フジオカ
【愛知県/豊田市】週3日~・1日4時間~◎介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<パート>
訪問入浴
更新日:2026年01月17日
株式会社福祉の里豊田営業所
株式会社福祉の里
【愛知県/豊田市】日勤のみ★年間休日110日◎訪問入浴ヘルパーのお仕事です!
更新日:2026年01月14日
有限会社ウイング 介護支援センターつばさケアプランセンターつばさ
有限会社ウイング 介護支援センターつばさ
【愛知県/豊田市】無料駐車場完備★居宅介護支援事業所でケアマネ募集!〈正社員〉
愛知県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.3万円
契約社員
1315円
非常勤・パート・アルバイト
1455円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
愛知県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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こちらの面倒な要望まできちんと話を聞いてくださり、とても助かりました。面接の調整も素早く行ってくださり、質問にもすぐ回答してくださり、毎回仕事が早く驚きました。面接前には、面接で聞かれそうなことを事前に擦り合わせて、それをまとめたものをLINEで送ってくださり、そのおかげで面接当日はパニックにならずに話が出来ました。 ありがとうございました。
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1年かけて探すつもりでしたが、2週間ほどで希望通りの転職先が決まりました。子どもの進学先も自由に選んでいいと言えそうです。ありがとうございます。
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エージェントの方の印象も良く、しっかりヒアリングを行っていただけたため。ありがとうございました。
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丁寧に対応してくださりありがとうございます。今、私の周りに転職希望の友人がいたら、マイナビ介護を進めたいと思います。
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です