福岡県の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！
また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご
興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県糟屋郡に位置する病院でのソーシャルワーカー求人です。2002年に新築移転し、院内は綺麗で広々としており、患者さまはもちろんのこと職員も過ごしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市博多区にあるケアミックス病院にて医療ソーシャルワーカー（相談員）のお仕事です。あなたの経験やスキルを活かして、利用者の皆さまが安心して過ごせる空間づくりにチャレンジしてみませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県北九州市戸畑区に位置するグループホームで介護職のお仕事です。
病院母体の医療法人が運営するため、医療との連携もスムーズで安心です♪夏季・年末年始の休暇制度があり、しっかりリフレッシュできます。賞与実績は年4ヶ月分と、やりがいを感じられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県北九州市小倉南区にございます病院にて、常勤の看護助手の募集です！
資格経験は不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方・ブランクがある方でも安心してご入職いただけます◎
賞与も4.7掛け津分の実績あり♪頑張りをしっかり評価してくれる環境が整っているので、仕事のモチベーションにつながります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

マイカー通勤をしたい可能！北九州市、戸畑バイパス隣接の介護老人保健施設です。
入院治療などで体力や生活機能が衰えた高齢者の方を対象に、機能訓練、健康管理、介護サービスを行っております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県北九州市小倉北区に位置する、施設内にて介護職員の募集です♪
経験豊富な介護職員が中心となって、新しい介護技術を積極的に取り入れながら、高齢者介護に取り組んでいます。
新人教育はもとより、外部講師や法人幹部講師による全職員を対象とした内部研修を毎月1回行っています。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県久留米市に位置する小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県久留米市にございますグループホームの求人です。

福岡県久留米市に位置するグループホームです。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます。
実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

久留米市にあるグループホームにて介護福祉士のお仕事です。
丁寧な指導もあるので、経験に自信のない方やこれから頑張りたいという未経験の方もご安心下さい♪
お休みは基本的に月9日、残業も月3時間ほどなので、プライベートや家庭を大切にしながら勤務できます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

福岡県宗像市に位置する、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
残業は月2時間程なので、ワークライフバランスが叶います☆
また、駅から徒歩8分の立地で、マイカー通勤も可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

福岡市博多区にある「ホスピタルメント桜十字博多」内のデイサービスにて介護職員を募集しています。
働きやすい環境づくりに力を入れられており、中途入職者の方のサポートはもちろんのこと、積立なしで海外メインの社員旅行（直近では、京都・タイ・台湾・シンガポール）などを設けています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめ！マイカー通勤可◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域に寄り添う介護運営に挑戦できる職場です♪／
株式会社相即が運営するデイサービスいやしの家は、地域に根差した介護サービスを提供しながら、ご利用者さまの「住み慣れた場所での暮らし」を支えている事業所です。管理者として現場業務だけでなく、事業運営や人材育成、収支管理など幅広い業務に携わることができるため、介護経験を活かしながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

勤務は「8:30～17:30」の日勤中心で、残業も少なめ。ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働ける環境です。また、グループホームも運営しているため、認知症ケアに関する知識や経験を深められる点も魅力。地域とのつながりを大切にしながら、施設づくりや運営に主体的に関わりたい方にぜひご検討いただきたい求人です。

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■ 日勤中心で働きやすさ◎
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無理なく長く働ける勤務体制が整っています。
・勤務時間は「8:30～17:30」の日勤帯
・残業は月平均4時間程度
・生活リズムを整えやすい環境
→ ご家庭やプライベートとも両立しやすい職場です
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■ 管理者として成長できる環境
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介護の経験を活かして運営スキルも身につけられます。
・事業計画や収支管理に携われる
・採用や育成、人事評価などにも関与
・施設運営全般を経験できるポジション
→ マネジメント経験を積みたい方にもおすすめです
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■ 認知症ケアも深く学べる♪
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専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
・グループホーム事業も展開
・認知症介護の知識や経験を深められる
・職員指導やサービス品質管理にも携われる
→ 介護職としての専門性向上にもつながります
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■ 地域に根差した施設運営
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利用者さまやご家族を地域全体で支える体制を大切にしています。
・地域密着型のデイサービスを運営
・医療機関や行政との連携機会あり
・地域交流や地域貢献にも積極的
→ 地域とのつながりを感じながら働けます

2024年12月開設の施設です。有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問看護・介護と幅広い介護支援事業所の運営を行う法人です。母体は福祉事業を全国展開する安定企業なので、安心して長く働けます。各種研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる職場です。利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる介護サービスを提供したい方、ぜひご応募ください！

福岡県福岡市城南区に位置する就労支援事業所で生活支援員の募集です！
障がいのある方の生活支援を行うお仕事で、作業活動や生活スキルの習得支援、レクリエーション、食事・排泄・入浴介助、記録入力、送迎業務などを担当します。
資格・経験は不問で、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

福岡県嘉麻市にある病院併設のデイサービスにて介護職員の募集です！
週3日～勤務OK！日勤のみのお仕事なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県嘉麻市にある病院の病棟にて看護助手の募集です！
週1日～勤務OK！日勤のみのお仕事なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市南区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護で介護福祉士の募集です。
主に有料老人ホームへの訪問介護業務を担当していただきます。年間休日112日やリフレッシュ休暇5日が設けられており、メリハリをつけて働きやすい環境です。賞与は年2回・計3.00ヶ月の過去実績があり、職務手当や資格手当など各種手当も支給されます。介護福祉士資格を活かして活躍したい方におすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

未経験の方でも研修制度があるため安心してお仕事を始めることができ、スキルアップするとその分昇格できる制度があります！また駅から徒歩で通える距離にあり、車通勤ご希望の方は無料駐車場もあります！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

福岡県福岡市早良区に位置する訪問看護ステーションでケアマネジャーの募集です。17時半終業で土日祝休みなので、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！また、最寄駅から徒歩8分とアクセス良好で通勤もラクラクです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

福岡県八女市に位置する、訪問介護にて介護職の募集です！
週3日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県北九州市に位置する就労移行支援事業所で就労支援員の募集です。
未経験の方も応募可能で、新入社員研修やOJTをはじめとした研修制度が整っています。年間休日120日で、月平均残業5～6時間程度とワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。賞与年2回や各種福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から挑戦できる環境
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研修制度が充実している職場です
・新入社員研修あり
・メンター制度（OJT）あり
・フォローアップ研修あり
→ 未経験から安心して業務を習得できる環境です♪

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■ 年間休日120日◎
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仕事と私生活を両立しやすい環境です
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間も大切にしながら働けます♪

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■ 福利厚生が充実した職場
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働きやすさを支える制度があります
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・ベネフィット・ステーション利用可
・定期健康診断あり
→ 安心して長く勤務しやすい環境です♪

福岡県北九州市八幡西区に位置する住宅型有料老人ホームにて施設長を募集しております。
2027年OPEN予定の新規事業所です☆各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応することが出来ます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、教育支援割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます

【充実の研修制度と社内公募による多彩なキャリアパス】
・理念教育から実務スキル向上まで段階的な研修制度を完備し、社内公募制度による異動実績も多数♪
・事業所内での専門職キャリアにとどまらず、スペシャリストやマネジメント層、本部職など、自身の志向に合わせた多様なキャリアステップを描けます

【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・共済会による医療費補助や各種見舞金、宿泊・レジャー補助をはじめ、グループならではの教育支援割引や確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、最長75歳までの再雇用制度など重層的な福利厚生も用意され、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。

★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月2万円の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。

【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。

【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。